L’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria (Azienda Zero) ha indetto un nuovo concorso per 32 ostetriche.
Le assunzione sono a tempo indeterminato e pieno, suddivise tra diverse aziende del servizio sanitario regionale.
Si tratta di un numero significativo di assunzioni, che offre ai concorrenti la prospettiva di un impiego stabile nel settore pubblico e la possibilità di inserirsi in una delle quattro strutture coinvolte nella selezione.
Le domande di partecipazione vanno trasmesse entro il 1° ottobre 2026.
Vediamo di seguito tutto ciò che serve sapere, la ripartizione dei posti vacanti nelle aziende che partecipano al concorso, i requisiti richiesti, come si svolge la selezione e come inviare la candidatura. Per concludere, alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO AZIENDA ZERO CALABRIA PER OSTETRICHE, POSTI E SEDI
Il concorso dell’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero – è una procedura a gestione unificata regionale volta a coprire 32 posti di lavoro nel profilo di Ostetrico/a – Area dei professionisti della salute e dei funzionari (ruolo sanitario) – CCNL Comparto Sanità triennio 2022-2024.
I vincitori saranno destinati alle aziende del servizio sanitario regionale secondo la ripartizione che segue:
- Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro: n. 7 posti;
- Azienda Sanitaria Provinciale di Crotone: n. 8 posti;
- Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria: n. 12 posti;
- Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza: n. 5 posti.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare al concorso è necessario avere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, coloro che sono stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, coloro che sono stati dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, se intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento. Non possono accedere al concorso coloro che hanno riportato condanne penali (anche non passate in giudicato) relative a reati previsti dalle leggi antimafia e a reati contro la Pubblica Amministrazione;
- incondizionata idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
- Laurea in Ostetricia abilitante alla professione sanitaria di Ostetrica/o, afferente alla classe delle Lauree delle Professioni Sanitarie infermieristiche e della professione sanitaria ostetrica (L/SNT1 o SNT/01) ovvero Diploma universitario di Ostetrica oppure diplomi conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi;
- Iscrizione al relativo Albo professionale.
STIPENDIO
Il profilo di ostetrica è inquadrato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari del CCNL del Comparto Sanità, rinnovato per il triennio 2022-2024 con la sottoscrizione del 27 ottobre 2025.
Per quest’area la retribuzione tabellare annua si aggira sui 24.900 euro lordi per dodici mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima: il contratto della sanità pubblica prevede infatti tredici mensilità e non la quattordicesima.
Lo stipendio tabellare è però solo la base di partenza. In busta paga si aggiungono l’indennità di comparto, i differenziali economici di professionalità maturati con le progressioni interne all’area, le indennità legate alle condizioni di lavoro come turni, notturni e festivi, e le altre voci accessorie definite dalla contrattazione integrativa di ciascuna azienda sanitaria.
L’importo effettivo varia quindi in base all’anzianità di servizio, alle indennità spettanti e all’azienda di assegnazione.
COSA FA L’OSTETRICA
L’ostetrica è il professionista sanitario che assiste e accompagna la donna durante la gravidanza, il parto e il puerperio, occupandosi inoltre della salute sessuale e riproduttiva della donna e del neonato, con autonomia professionale e responsabilità nell’ambito delle proprie competenze.
Le sue attività riguardano la gestione della gravidanza fisiologica, l’assistenza al parto e al post-partum, la cura e il monitoraggio della salute della madre e del neonato, nonché il sostegno all’allattamento e alla genitorialità. L’ostetrica svolge inoltre attività di educazione e prevenzione nell’ambito della salute sessuale e riproduttiva, collaborando con gli altri professionisti sanitari nei casi che richiedono interventi specialistici.
Il profilo professionale è disciplinato dal decreto ministeriale n. 740 del 1994.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Nel caso in cui le domande ricevute siano più di 1.000, Azienda Zero potrà organizzare una prova preselettiva per velocizzare le procedure concorsuali, anche affidandosi a società esterne. La prova potrà svolgersi in presenza oppure online da remoto, utilizzando i dispositivi informatici personali dei candidati.
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame:
- una prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico che consisterà nello svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a risposta multipla su argomenti attinenti alla qualifica professionale richiesta. Per superare la prova scritta è necessario ottenere almeno 21/30;
- una prova orale consisterà in un:
– colloquio attinente alle discipline proposte per la prova scritta;
– colloquio volto alla verifica della conoscenza della lingua straniera inglese nonché alla verifica della conoscenza di elementi di informatica.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Non è prevista la pubblicazione di alcuna banca dati contenente quiz e/o materiale.
La Commissione può attribuire un massimo di 100 punti così suddivisi:
- 40 punti per i titoli, di cui:
– titoli di carriera: fino a 20 punti;
– curriculum formativo e professionale: fino a 10 punti;
– titoli accademici e di studio: fino a 6 punti;
– pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 4 punti;
- 60 punti per le prove d’esame, di cui:
– 30 punti per la prova scritta;
– 30 punti per la prova orale.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso dell’Azienda Zero della Calabria per ostetriche deve essere presentata entro il giorno 1 ottobre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
A pena di esclusione dal concorso, i concorrenti hanno l’obbligo di pagare una quota di partecipazione pari a € 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso per 32 ostetriche vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 805 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Almeno 20 giorni prima della data prevista per l’eventuale preselezione saranno pubblicati sul portale “InPA”:
- il luogo e l’orario in cui i candidati dovranno presentarsi;
- le indicazioni e le modalità tecniche di svolgimento della preselezione;
- il numero di candidati ammessi alla prova.
L’avviso sarà pubblicato non prima di 30 giorni dalla scadenza del termine per presentare le domande di partecipazione.
La data e la sede di svolgimento delle prove d’esame saranno pubblicate sul medesimo portale almeno 15 giorni prima dell’inizio della prova scritta e almeno 20 giorni prima della prova orale.
AZIENDA ZERO REGIONE CALABRIA
L’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria, “Azienda Zero“, è stata istituita con la Legge regionale n. 32 del 15 dicembre 2021 e ha sede legale a Catanzaro, presso la Cittadella Regionale in località Germaneto.
Il suo obiettivo è rendere più efficienti e coordinati i servizi sanitari, socio-sanitari e tecnico-amministrativi del Servizio sanitario regionale, favorendone la programmazione, la razionalizzazione e l’integrazione. L’ente nasce con la finalità di unificare in capo a un solo soggetto le funzioni di supporto alla programmazione e alla governance della sanità calabrese, in una regione che si trova da anni in piano di rientro dal disavanzo sanitario.
Nel corso degli ultimi anni le competenze dell’Azienda si sono progressivamente ampliate. Dal 2025 le è stata trasferita la gestione delle procedure di reclutamento del personale mentre dal 1° gennaio 2026 sono passate ad Azienda Zero anche la gestione contabile, i flussi informativi, il sistema di emergenza-urgenza e le procedure di accreditamento e autorizzazione delle strutture.
È proprio l’accentramento delle procedure di reclutamento a spiegare la natura di questo concorso: una procedura unificata regionale, gestita da un unico ente per conto di aziende diverse, che sostituisce i concorsi che ciascuna struttura avrebbe dovuto bandire separatamente. Per i candidati il vantaggio è concreto, perché con una sola domanda si concorre per posti distribuiti su tutto il territorio regionale.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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