In arrivo centinaia di assunzioni in BPER Banca grazie ad un nuovo accordo sindacale.
L’intesa raggiunta con le Organizzazione Sindacali di settore prevede l’inserimento presso il noto istituto bancario di 500 nuove unità di personale.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in BPER Banca che verranno creati e come candidarsi per le nuove opportunità di impiego nel settore bancario.
BPER BANCA ASSUNZIONI CON PIANO USCITE
La notizia è stata diffusa dalla banca stessa, tramite un recente comunicato. Grazie ad un nuovo accordo siglato con le Rappresentanze Sindacali di settore, BPER Banca effettuerà assunzioni per il ricambio generazionale e professionale della forza lavoro.
L’intesa prevede, infatti, 1000 uscite di dipendenti del Gruppo bancario, che saranno regolate anche tramite il Fondo Solidarietà di settore, e l’ingresso in banca di centinaia di nuove risorse.
Nello specifico, l’intesa relativa alla ottimizzazione degli organici prevede la creazione in BPER Banca di 500 nuovi posti di lavoro. Ad essi si aggiungeranno anche stabilizzazioni per 200 lavoratori a termine.
Il maxi reclutamento del Gruppo risponderà anche agli obiettivi di cost income ratio fissati dal piano industriale 2022 – 2025 di BPER Banca, che prevede l’inserimento di complessive 1450 risorse, come vi spieghiamo nel dettaglio in questo approfondimento.
ULTERIORI ACCORDI CON I SINDACATI
Contestualmente al piano di uscite volontarie e nuovi inserimenti, sono stati raggiunti altri 2 accordi tra BPER Banca e le Organizzazioni Sindacali. Le intese mirano sia a favorire l’evoluzione del modello operativo dell’area Business della banca, che a mantenere un presidio territoriale adeguato e coerente.
FIGURE RICHIESTE
Con ogni probabilità, le nuove assunzioni in BPER Banca concordate con i sindacati coinvolgeranno le diverse figure tipicamente impiegate nel settore bancario e creditizio, come consulenti, addetti allo sportello, operatori di filiale e impiegati.
In genere, l’istituto bancario seleziona sia profili esperti, che giovani laureati. In proposito, l’AD di BPER Banca, Piero Luigi Montani, sottolinea che il nuovo accordo sosterrà l’occupazione giovanile e le attività bancarie negli ambiti commerciale, digitale, dell’intelligenza artificiale e delle funzioni di controllo.
IL GRUPPO BPER BANCA
Banca BPER (Banca Popolare Emilia Romagna) è un istituto bancario attivo in Italia da oltre 150 anni. Le sue origini risalgono alla fondazione della Banca Popolare di Modena, avvenuta nel 1867. Oggi è capofila del Gruppo BPER Banca, cui appartiene anche il Banco di Sardegna. Nel 2016 il Gruppo bancario si trasforma in società per azioni e nel 2022 ha acquisito il Gruppo Carige.
Banca BPER è oggi presente a livello nazionale con più di 1.700 filiali e conta, in totale, circa 22.000 dipendenti. Il Gruppo include anche società partecipate e joint venture. Queste operano in tutti i principali segmenti di mercato, come corporate & investment banking, wealth management, assicurazioni, leasing, factoring e credito al consumo.
BPER Banca si rivolge ad aziende, professionisti e privati offrendo un’ampia gamma di servizi, tra cui mutui, prestiti, gestione di investimenti, liquidità, conti correnti e carte di credito.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni BPER Banca devono attendere l’avvio delle selezioni di nuovo personale da parte dell’istituto di credito. Generalmente, il Gruppo bancario raccoglie le candidature tramite la sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul proprio sito web.
Da qui, cliccando su Invia il tuo CV, è possibile conoscere le posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inoltrare il cv. Oppure, cliccando sulla funzione Seguici su LinkedIn, è possibile prendere visione anche delle ricerche di personale che la banca pubblica nella sezione Lavoro del social network e candidarsi a quelle di interesse.
Vi consigliamo di monitorare queste sezioni per restare aggiornati sulle nuove selezioni che BPER Banca potrà avviare nel prossimo periodo.
Potete consultare anche la nostra pagina riservata alle aziende che assumono per conoscere altre interessanti opportunità di lavoro.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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