Cassa Depositi e Prestiti Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Cassa Depositi e Prestiti?

Cassa Depositi e Prestiti (in sigla CDP), che è una delle principali istituzioni finanziarie dello Stato italiano sotto forma di società per azioni a controllo pubblico, offre opportunità di lavoro per professionisti e giovani laureati.

Di seguito vi presentiamo il Gruppo, le posizioni aperte e come candidarsi per le assunzioni in Cassa Depositi e Prestiti. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sulle modalità di recruiting.

IL GRUPPO CDP

Cassa Depositi e Prestiti SpA è una istituzione finanziaria italiana a controllo pubblico. È controllata, infatti, per circa l’83% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. Il restante 17% è di proprietà di varie fondazioni e istituti bancari. Il Gruppo CDP ha avuto origine dall’evoluzione della Cassa Piemontese, ente pubblico istituito a Torino, nel 1850, mediante Regio Decreto. Divenuto società per azioni nel 2003, oggi è l’Istituto Nazionale di Promozione e si occupa di sviluppare l’economia italiana.

Cassa Depositi e Prestiti, che ha sede principale in via Goito n. 4 – 00185 Roma, è guidata dall’attuale Presidente, Giovanni Gorno Tempini, e dall’AD e Direttore Generale Dario Scannapieco. Il Gruppo CDP comprende diverse società controllate, tra cui Fintecna, CDP Equity, CDP Reti, CDP Real Asset SGR, CDP Immobiliare SGR e CDP Venture Capital SGR. CDP detiene inoltre partecipazioni rilevanti in importanti società quotate, come Eni e Poste Italiane, pur non esercitandone il controllo diretto. Il Gruppo impiega complessivamente migliaia di collaboratori, distribuiti tra le varie società e sedi operative.

CASSA DEPOSITI E PRESTITI OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo cerca personale per assunzioni a Roma e per la sede di Milano. Le offerte di lavoro Cassa Depositi e Prestiti sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Durante l’anno possono essere aperte anche opportunità di lavoro per giovani senza esperienza, per i quali vengono attivati, per lo più, percorsi di stage.

Al momento sono aperte nuove selezioni CDP per figure junior e senior. Ai candidati si richiede la conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

Ecco l’elenco delle figure ricercate in questo periodo presso la sede di Roma, per le quali è possibile candidarsi:

PROFILI JUNIOR 

• Analista Segreteria Tecnica;
• Strategic Planning Junior Analyst;

PROFILI SPECIALISTI E SENIOR

• Valutazione d’impatto e ESG Specialist;
• Monitoraggio e Reporting ESG Specialist;
• Legal Banking & Finance Senior Specialist (Cooperazione Internazionale allo Sviluppo);
• Public & Regulatory Affairs Specialist;
• Legal M&A and Capital Market Senior Specialist;
• Blended Finance Associate;
• Financial & Regulatory Reporting Specialist.

Inoltre è attiva una ricerca presso la sede di Milano per Compliance Senior Specialist.

A fine articolo indichiamo come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Lavorare in CDP significa entrare a far parte di un Gruppo che considera il successo delle persone la base di quello aziendale. Per questo si impegna per sviluppare professionalità e competenze dei collaboratori, e promuove l’attitudine allacollaborazione, all’apprendimento continuo e all’innovazione. Inoltre, favorisce la diversità e lo scambio di idee ed esperienze, anche tramite strumenti di comunicazione web e social.

Uno dei punti principali della politica per le Risorse Umane applicata da Cassa Depositi e Prestiti è la formazione e l’aggiornamento continuo dei dipendenti. Il Gruppo, infatti, organizza percorsi formativi tecnico specialistici, oltre che trasversali per sviluppare le soft skills, tra cui, ad esempio, le capacità di leadership.

Il programma di welfare prevede iniziative che offrono beni e servizi a supporto della famiglia, a tutela della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale e della previdenza complementare. Infine, la politica retributiva del Gruppo si basa su criteri di valutazione della performance e sistemi d’incentivazione.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Cassa Depositi e Prestiti prevedono vari colloqui individuali, sia a carattere conoscitivo che tecnico. Le interviste hanno lo scopo di valutare non solo l’idoneità dei candidati rispetto alle posizioni da coprire, ma anche le loro potenzialità.

COME CANDIDARSI, CASSA DEPOSITI E PRESTITI LAVORA CON NOI

Gli interessati alle assunzioni Cassa Depositi e Prestiti possono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle selezioni in corso del Gruppo, Cassa Depositi e Prestiti Lavora con noi.

Dalla stessa è possibile prendere visione dei profili richiesti e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online, entro le scadenze previste per ciascuna posizione aperta e previa registrazione. Quest’ultima, inoltre, consente di inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login e candidarsi. Una volta creato il proprio profilo, lo stesso può essere modificato e aggiornato in qualsiasi momento.

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