Cassa Depositi e Prestiti Lavora con noi: posizioni aperte

Cassa depositi e prestiti

Vi piacerebbe lavorare in Cassa Depositi e Prestiti?

L’Istituto Nazionale di Promozione offre, durante l’anno, opportunità di lavoro per professionisti e giovani laureati.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per le assunzioni Cassa Depositi e Prestiti. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sulle modalità di recruiting.

IL GRUPPO

Cassa Depositi e Prestiti SpA è una istituzione finanziaria italiana a controllo pubblico. É controllata, infatti, per circa l’83% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. Il restante 17% è di proprietà di varie fondazioni e istituti bancari. Il Gruppo CDP ha avuto origine dall’evoluzione della Cassa Piemontese, ente pubblico istituito a Torino, nel 1850, mediante Regio Decreto. Divenuto società per azioni nel 2003, oggi è l’Istituto Nazionale di Promozione e si occupa di sviluppare l’economia italiana.

Cassa Depositi e Prestiti, che ha sede principale in via Goito n. 4 – 00185 Roma, è guidata dall’attuale Presidente, Giovanni Gorno Tempini, e dall’AD e Direttore Generale Dario Scannapieco. Comprende varie società, ovvero Sace, Simest, Fintecna, CDP Equality, CDP Reti, CDP Investimenti sgr e CDP Immobiliare. Impiega oltre 800 collaboratori.

CASSA DEPOSITI E PRESTITI OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente il Gruppo cerca personale per assunzioni a Roma. Le offerte di lavoro Cassa Depositi e Prestiti sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Durante l’anno possono essere aperte anche opportunità di lavoro per giovani senza esperienza, per i quali vengono attivati, per lo più, percorsi di stage.

Al momento sono aperte nuove selezioni CDP per laureati. Ai candidati si richiede la conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo, per le quali è possibile candidarsi:

SENIOR ADVISOR – AREA TECNICA
Si ricercano 12 laureati in Ingegneria o Architettura, con esperienza di almeno 10 anni nel settore delle infrastrutture, preferibilmente acquisita presso società di progettazione o consulenza. Si richiede un’esperienza significativa nella gestione di progetti in edilizia scolastica / universitaria, Trasporto Pubblico Locale (TPL), porti, infrastrutture varie o infrastrutture Sanitarie. Completa il profilo la conoscenza della normativa e della regolamentazione italiana in materia di opere pubbliche e delle principali tematiche di settore, nonché competenze in materia di project management e pianificazione degli investimenti.

SENIOR ADVISOR – LEGALE AMMINISTRATIVO
Cassa Depositi e Prestiti è alla ricerca di 6 Professionisti Senior con expertise Finanziaria da inserire all’interno della direzione Infrastrutture e Pubblica Amministrazione – Sviluppo Infrastrutture. Le figure ricercate sono laureate in Giurisprudenza, preferibilmente con abilitazione all’esercizio della professione forense, e hanno maturato un’esperienza di almeno 10 anni nel settore dei contratti pubblici e del diritto amministrativo, meglio se presso pubbliche amministrazioni, società a controllo pubblico e / o primari studi legali.

SENIOR ADVISOR – PROGRAMMAZIONE URBANA E TERRITORIALE
L’offerta di lavoro si rivolge a 4 laureati in Ingegneria, Architettura o Economia con esperienza di almeno 10 anni nel campo dello sviluppo degli investimenti, della rigenerazione e pianificazione urbana e territoriale, acquisita presso società di consulenza o primarie aziende del settore. Devono possedere competenze in materia di project management e pianificazione degli investimenti, devono aver già relazioni con la Pubblica Amministrazione ed esperienza nello sviluppo e strutturazione di progetti complessi e di sistema in ambito di rigenerazione urbana.

SENIOR ADVISOR – AREA FINANZIARIA
Le selezioni sono rivolte a 6 professionisti laureati in Economia o Ingegneria con esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo e, preferibilmente, esperienza nel settore delle infrastrutture, anche con ricorso a strumenti di PPP. Completa il profilo la conoscenza della normativa e della regolamentazione italiana in materia di opere pubbliche e delle principali tematiche di settore, nonché competenze in materia di project management, programmazione e finanziamento degli investimenti.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in CDP significa entrare a far parte di un Gruppo che considera il successo delle persone la base di quello aziendale. Per questo si impegna per sviluppare professionalità e competenze dei collaboratori, e promuove l’attitudine alla collaborazione, all’apprendimento continuo e all’innovazione. Inoltre, favorisce la diversità e lo scambio di idee ed esperienze, anche tramite strumenti di comunicazione web e social.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Uno dei punti principali della politica per le Risorse Umane applicata da Cassa Depositi e Prestiti è la formazione e l’aggiornamento continuo dei dipendenti. Il Gruppo, infatti, organizza percorsi formativi tecnico specialistici, oltre che trasversali per sviluppare le soft skills, tra cui, ad esempio, le capacità di leadership.

Il programma di welfare prevede iniziative che offrono beni e servizi a supporto della famiglia, a tutela della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale e della previdenza complementare. Infine, la politica retributiva del Gruppo si basa su criteri di valutazione della performance e sistemi d’incentivazione.

CASSA DEPOSITI E PRESTITI LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti di recruiting del Gruppo CDP è il portale web della società nella sezione dedicata alle carriere. Attraverso questa area, infatti, è possibile accedere alla piattaforma dedicata alle posizioni aperte, su cui vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi.

La registrazione è gratuita e consente di inserire il curriculum vitae nel data base aziendale. Permette, inoltre, di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login e candidarsi. Una volta creato il proprio profilo, lo stesso può essere modificato e aggiornato in qualsiasi momento.

INCONTRI E GIORNATE DI RECRUITING

Cassa Depositi e Prestiti è sempre interessata ad incontrare giovani talenti e potenziali candidati. Per questo partecipa periodicamente a Job Meeting e Career Day organizzati dalle principali Università italiane. Durante questi incontri, che si svolgono anche online, gli interessati alle opportunità di lavoro in CDP possono incontrare i recruiter del Gruppo, chiedere informazioni sulle opportunità di inserimento e sulle modalità di selezione, e farsi conoscere.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Cassa Depositi e Prestiti prevedono vari colloqui individuali, sia a carattere conoscitivo che tecnico. Le interviste hanno lo scopo di valutare non solo l’idoneità dei candidati rispetto alle posizioni da coprire, ma anche le loro potenzialità.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Cassa Depositi e Prestiti e alle offerte di lavoro attive possono visitare questa pagina dedicata alle selezioni in corso del Gruppo, Cassa Depositi e Prestiti Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione dei profili richiesti e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online, entro le scadenze previste per ciascuna posizione aperta.

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