La Città Metropolitana di Milano ha indetto un nuovo concorso per funzionari.
La selezione pubblica è finalizzata alla copertura di 8 posti di lavoro a tempo indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Mercato e servizi per il lavoro.
Possono partecipare alla procedura concorsuale candidati laureati.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 22 maggio 2026.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per funzionari del Mercato e servizi per il Lavoro le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
- idoneità fisica;
- essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso la Pubblica Amministrazione;
- laurea (triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento) in qualsiasi disciplina.
STIPENDIO E ATTIVITÀ
Il trattamento economico è pari a euro 25.114,11 annui lordi, per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Spettano inoltre l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità, nonché il trattamento accessorio previsto.
I candidati selezionati saranno chiamati ad attuare e sviluppare le politiche attive:
- Governance dei servizi: progettare ed erogare servizi, interventi di politica attiva, monitorare la qualità percepita, garantire tracciatura sui Sistemi Informativi e collaborare alla costruzione di reti territoriali;
- Garanzia dei LEP: tradurre gli standard nazionali in azioni territoriali efficaci ed erogare servizi di orientamento;
- Presidio della Condizionalità: promuovere la responsabilità individuale dei beneficiari di sostegno al reddito, monitorando la partecipazione attiva come leva per il reinserimento sociale e professionale.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di una prova scritta e una prova orale.
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie d’esame:
- Decreto Legislativo n. 150/2015 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive”, in particolare l’articolo 18 e il principio della condizionalità articoli 20 e 22;
- Decreto Ministeriale n. 4/2018 “Linee di indirizzo triennali in materia di politiche attive” e relativi allegati; 9 — Deliberazione ANPAL n. 5/2022: in particolare i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard di servizio richiesti a ogni operatore;
- Legge n. 68/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
- Legge Regione Lombardia n. 13/2023, “Promozione all’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate”;
- Legge Regione Lombardia n. 22/2006 “Il Mercato del lavoro in Lombardia”;
- Legge Regionale Lombardia n. 9/2018 “Modifiche alla legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia»”;
- Legge n. 241/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
- Decreto legislativo n.267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
- Legge n. 56/2014 “Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni”;
- Decreto legislativo n. 33/2013 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso per funzionari della Città Metropolitana di Milano devono essere inviate entro le ore 12.00 del 22 maggio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un indirizzo PEC personale al quale ricevere le eventuali comunicazioni. Chi fosse sprovvisto di PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Avvisiamo i candidati che, a pena di esclusione, è necessario pagare la quota di partecipazione al concorso di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso della Città Metropolitana di Milano vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 2 MB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web istituzionale e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La prova scritta si terrà il giorno 18 giugno 2026 presso CFP VIGORELLI via Soderini 24 – Milano. La prova orale si terrà nei giorni 1 e 2 luglio 2026, con eventuale prosecuzione nei giorni successivi, presso la sede di viale Piceno 60 – Milano.
Seguiranno avvisi di convocazione dei candidati ammessi tramite la piattaforma inPA e il sito della Città Metropolitana di Milano.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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