Coca Cola Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Coca Cola offre interessanti opportunità di lavoro in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Coca Cola.

Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sulle modalità di selezione e invio candidatura.

L’AZIENDA COCA COLA

Coca-Cola HBC Italia è una società che si occupa di imbottigliare i prodotti della The Coca-Cola Company, una delle più grandi aziende produttrici e distributrici di bevande analcoliche e concentrati di sciroppi a livello mondiale. Nata nel 1995, l’azienda è una delle maggiori attive nel settore delle bevande analcoliche nel nostro Paese. Si occupa di gestire i processi di produzione, vendita e distribuzione delle bevande e delle attività di Trade Marketing e Category Management, sul territorio nazionale, Sicilia esclusa. Coca-Cola HBC Italia ha sede principale a Sesto San Giovanni, in provincia di Milano. Conta 6 stabilimenti produttivi: a Nogara (Verona), Oricola (L’Aquila) e Marcianise (Caserta), Catania, Rionero in Vulture (Potenza) e Lurisia a Roccaforte Mondovì (Cuneo), oltre a un deposito a Buccinasco (Milano). Dal 2006 opera anche nel settore delle acque minerali grazie all’acquisizione di Fonti del Vulture in Basilicata. Gli uffici sono ubicati a Milano, Roma e Marcianise, con oltre 2.000 dipendenti.

Coca-Cola HBC Italia fa parte della holding Coca-Cola HBC AG, con sede principale in Svizzera. Opera in 28 Paesi del mondo, conta 30.000 collaboratori ed è quotata alla Borsa di Londra e in elenchi secondari nelle Borse di Atene e di New York. Vi ricordiamo che il Gruppo Coca Cola comprende anche altri noti marchi del settore delle bevande, tra cui Fanta, Sprite, Nestea, Lilia e Sveva, solo per citarne alcuni.

COCA COLA OFFERTE DI LAVORO

Coca Cola è alla ricerca di personale in Italia, in vista di assunzioni e tirocini. Le posizioni aperte sono rivolte per lo più a laureati e, generalmente, sia a candidati a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza. Gli inserimenti avverranno mediante contratti a tempo indeterminato e tirocini. Si segnala che per tutte le posizioni è richiesta una conoscenza fluente dell’inglese e per alcune c’è la possibilità di smartworking 12 giorni al mese.

Ecco l’elenco delle opportunità di lavoro in Coca Cola Italia e delle figure ricercate al momento:

• Data Engineer – Italia;
• Maintenance Excellence Manager – Italia;
• Master Data Specialist SC Planning– Sesto San Giovanni (MI);
• Procurement Buyer – Sesto San Giovanni (MI);
• Route to Marketing Executive – Sesto San Giovanni (MI);
• Senior Procurement Buyers – Sesto San Giovanni (MI);
• Site Reliability Engineer – Italia;
• Sviluppatori commerciali – Italia.

STAGE COCA COLA

L’azienda cerca anche giovani laureati / neolaureati per inserimenti tramite tirocini retribuiti. Generalmente gli stage hanno una durata di sei mesi e sono finalizzati alla successiva assunzione. Agli stagisti non è richiesta una precedente esperienza di lavoro ma è sempre indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. Periodicamente Coca Cola seleziona anche neolaureati da inserire nel programma di formazione e lavoro Rise Management Trainee, della durata di 2 anni.

Ecco di seguito gli stage attualmente attivi più recenti:

• Civil Engineer Internship – Oricola (AQ);
• Direct Procurement Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Indirect Procurement Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Instore Activator AH Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Market Insights Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Sales Analytics Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Shopper Marketing Internship – Sesto San Giovanni (MI);
• Trade Marketing BU Spirits Internship – Sesto San Giovanni (MI).

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori un contesto professionale positivo e stimolante, dove le persone vengono valorizzate e ogni dipendente può esprimere le proprie potenzialità. La società, infatti, investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nella loro formazione, per favorire la crescita dei propri talenti e i percorsi di carriera interni all’azienda.

Coca Cola punta su persone valide, brillanti e vincenti, che con le proprie competenze e potenzialità possano diventare un valore aggiunto per l’azienda, sostenendola nell’affrontare continuamente nuove sfide. In più, il Gruppo è particolarmente attento al welfare aziendale, nella convinzione che il segreto del successo di un’azienda stia nella motivazione, nella serenità e nella passione che le persone mettono nel proprio lavoro.

AREE DI INSERIMENTO

Le assunzioni in Coca Cola HBC Italia vengono effettuate, generalmente, nei seguenti settori aziendali:

• Finance;
• HR;
• Marketing
• IT Business & Solutions;
• Public Affairs & Communication;
• Sales;
• Supply Chian.

OPPORTUNITÀ PER GIOVANI E PROFESSIONISTI

Il colosso del settore alimentare offre opportunità di inserimento sia a professionisti esperti in vari settori che a giovani neolaureati. Per ciascuna figura, infatti, viene elaborato un programma specifico di inserimento ed un piano di sviluppo individuale, sul quale si costruisce, poi, il percorso di carriera. I percorsi di crescita prevedono possibilità di job rotation, training, attività di coaching, partecipazioni a project work ed esperienze internazionali, pertanto permettono ai candidati più esperti di valorizzare il know how acquisito e proseguire la propria crescita professionale, e ai neolaureati di intraprendere un percorso di sviluppo delle proprie potenzialità.

Per reclutare giovani talenti Coca Cola HBC Italia collabora con Università e scuole di Master, organizzando testimonianze e project work, e partecipando ad eventi e career day. Offre l’opportunità di svolgere stage curriculari, della durata di 3 / 6 mesi e retribuiti, in azienda. Promuove ogni anno programmi specifici per laureati e laureandi, come il Programma Rise Management Trainee.

ITER DI SELEZIONE

A seguito dell’inoltro della candidatura è previsto un primo contatto tramite telefonata o video chiamata (di 10 / 15 minuti), seguito da un colloquio conoscitivo della durata di 30 / 90 minuti. I candidati saranno poi invitati a partecipare alle attività di valutazione (test online, esercitazioni di gruppo e giochi di ruolo), a seguito delle quali riceveranno un feedback. In caso di riscontro positivo si procede con la proposta contrattuale e con il processo di pre – onboarding in azienda.

COCA COLA LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI

Gli interessati a lavorare per Coca Cola devono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Coca Cola Lavora con noi – cliccando sull’annuncio di proprio interesse e registrando il cv nell’apposito form online. È possibile effettuare una ricerca tematica, utilizzando gli appositi filtri. Infatti si può selezionare il Paese, il tipo di lavoro e cercare gli annunci mediante parola chiave.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E COME CANDIDARSI 

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