Comune di La Spezia: concorso per insegnanti scuola infanzia

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Il Comune di La Spezia ha indetto un concorso per insegnanti di scuola dell’infanzia.

La selezione pubblica prevede la copertura di 3 posti di lavoro mediante assunzioni a tempo indeterminato.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 30 maggio 2024.

Ecco tutti i dettagli sulla selezione pubblica, i requisiti richiesti, come candidarsi e il bando da scaricare.

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REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per insegnanti di scuola d’infanzia al Comune di La Spezia (Liguria) i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
  • aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stato destituito o dispensato o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
  • aver ottemperato agli obblighi di leva o alle norme di legge sul reclutamento.

Ai candidati alla selezione è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • conoscenza della lingua inglese come disposto dal D.Lgs n. 75/2017 che modifica l’art. 37 del
    D.Lgs 165/2001;
  • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • possesso del seguente titolo di studio abilitante all’insegnamento: Diploma di laurea in Scienze della Formazione Primaria (vecchio ordinamento) (D.M 249 del 10 settembre 2010) o lauree equiparate a norma di legge (D.M 81 del 25 marzo 2013 recante modifiche al D.M 249 del 10 settembre 2010 e L. 145 del 30 settembre 2018).

Si rende noto che sul concorso opera la riserva di n.1 posto a favore dei volontari FF.AA.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

In base al numero di domande pervenute l’Amministrazione si riserva la facoltà di predisporre una prova preselettiva.

Successivamente i candidati saranno sottoposti a due prove d’esame, una prova scritta ed una prova orale nella quale verranno valutate anche le competenze teorico-pratiche.

La prova scritta verterà su una o più delle seguenti materie d’esame:

  • Principali teorie di pedagogia e psicologia dell’età evolutiva con particolare riferimento alle teorie dello sviluppo cognitivo, affettivo e sociale;
  • Progettazione educativa; tempi, spazi e buone prassi educative;
  • Metodologia e programmazione didattica;
  • Organizzazione, campi di esperienza, traguardi per lo sviluppo delle competenze;
  • Obiettivi di apprendimento e valutazione per la costruzione di un curricolo 0-6;
  • Lo sviluppo della personalità del bambino all’interno della relazione scuola-famiglia;
  • Continuità Orizzontale e continuità verticale nella scuola dell’infanzia;
  • Educazione all’aperto;
  • Progetto educativo e Piano Triennale dell’offerta Formativa;
  • Educazione e valorizzazione interculturale;
  • Educazione civica nella scuola dell’infanzia;
  • Il digitale e gli strumenti tecnologici nella scuola dell’infanzia;
  • Inclusione e rispetto delle differenze;
  • Funzionamento e principi ispiratori dei servizi educativi da 0 a 6 anni del Comune della Spezia;
  • Ordinamento Nazionale;
  • Normativa generale per l’inclusione di bambini con disabilità;
  • Ordinamento Regionale;
  • Ordinamento Europeo in materia di educazione.

La prova orale verterà su una o più delle materie tra quelle previste per la prova scritta, e su nozioni di ordinamento degli Enti Locali, prevedendo, solo nel caso di in cui non venisse effettuata la preselezione, anche la verifica delle capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche in uso e la conoscenza della lingua inglese.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso per insegnanti scuola d’infanzia indetto dal Comune di La Spezia deve essere presentata entro il 30 maggio 2024 tramite procedura telematica, collegandosi a questa pagina del portale inPA.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE, CNS o CRS.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Gli interessati al concorso per insegnanti scuola d’infanzia sono invitati a leggere attentamente il BANDO (Pdf 259 KB).

Per completezza informativa aggiungiamo che il bando è stato pubblicato integralmente sul portale inPA in questa pagina.

ULTERIORI INFORMAZIONI

L’elenco dei candidati ammessi, il diario delle prove d’esame, la graduatoria finale e ogni altra successiva comunicazione relative alla procedura concorsuale saranno pubblicate a partire dal 13 giugno 2024 sul portale del reclutamento inPA e sul sito internet del Comune di La Spezia, sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Scoprite altri concorsi per insegnanti ed educatori attualmente attivi.

Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti.

Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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