Comune di Assisi: concorso per operai

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Il Comune di Assisi, situato in provincia di Perugia (Umbria), ha indetto un concorso per operai – profilo professionale di “Operatore Tecnico-Manutentivo”.

Si selezionano, infatti, 4 unità da assumere mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato, Area degli operatori esperti.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 30 marzo 2024.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

COSA FA L’OPERATORE TECNICO MANUTENTIVO

Al personale assunto attraverso il concorso per operai del Comune di Assisi, sarà richiesto di svolgere attività di tipo operativo e tecnico-manutentivo inerenti a:

  • manutenzione degli immobili comunali,
  • manutenzione aree verdi,
  • manutenzione di attrezzature,
  • manutenzione di impianti elettrici,
  • lavori edili,
  • gestione magazzino,
  • manutenzione infrastrutture stradali,
  • posa e realizzazione di segnaletica stradale verticale e/o orizzontale.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso per operai indetto dal Comune di Assisi i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, o licenziati ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari oppure dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
  • posizione nei confronti degli obblighi di leva;
  • idoneità fisica all’impiego.

All’interno del concorso sono previste le seguenti riserve di posti:

  • 1 posto a favore dei volontari delle Forze Armate;
  • 1 posto a favore di operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale senza demerito.

REQUISITI SPECIFICI

Gli interessati al concorso devono anche essere in possesso di almeno uno dei seguenti titoli:

  • diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
  • diploma di scuola secondaria di primo grado (ex licenza di scuola media) o assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente a uno dei seguenti ulteriori requisiti:
    – attestato di superamento dell’esame finale di un corso di formazione specialistico di almeno 100 ore, inerente il profilo professionale da conferire;
    – tre anni di esperienza specifica nelle mansioni da svolgere, acquisita presso enti pubblici, aziende private o come libera professione, adeguatamente documentata anche con la certificazione del regolare versamento dei contributi pensionistici.

Infine è anche richiesto il possesso della patente di guida cat. B (o superiore).

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione consisterà nello svolgimento di 2 prove d’esame: una prova pratica e una prova orale.

La prova pratica prevede:

  • Carico e scarico materiale su autocarro (portata inferiore 3,5 t);
  • Installazione di paletti e transenne parapedonali;
  • Installazione di segnali stradali verticali fissi;
  • Posizionamento di segnaletica di cantiere;
  • Chiusura buche con impiego di asfalto a freddo;
  • Manutenzione delle strade in materiale lapideo;
  • Piccoli interventi di manutenzione finalizzati al mantenimento degli impianti, degli arredi e del verde;
  • Impiego di attrezzatura per operare da fabbro quali smerigliatrice, seghe, saldatrici, macchine e attrezzature da taglio, frese, etc.;
  • Realizzazione e manutenzione carpenteria in legno;
  • Manutenzione ordinaria, anche con sostituzioni di parti in materiali diversi (vetro, ferro, materie plastiche, ecc.), di infissi esistenti;
  • Taglio erba con tosatrice e decespugliatore;
  • Montaggio e smontaggio pedana per spettacoli;
  • Tinteggiatura pareti, barriere, manufatti in legno;
  • Scelta ed installazione di componenti idraulici.

La prova orale verterà invece sulle seguenti materie:

  • Norme di sicurezza sui luoghi di lavoro e primo soccorso, con particolare riferimento a lavorazioni in cantieri stradali e principi di base, antinfortunistica nell’ambito delle mansioni previste per la posizione di lavoro, utilizzo DPI;
  • Nozioni inerenti l’utilizzo delle attrezzature per lavori manutentivi quali, ad esempio, motosega, decespugliatore e altro;
  • Tipi di impieghi dei materiali da costruzione inerenti i lavori edilizi, stradali e idraulici;
  • Nozioni elementari in materia di ordinamento comunale, di privacy, responsabilità civile, penale e contabile dei pubblici dipendenti;
  • Il codice di comportamento e il codice disciplinare del pubblico dipendente;
  • Nozioni elementari sul codice della strada;
  • Conoscenza base abilità di informatica;
  • Conoscenza base della lingua inglese;
  • Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento alle funzioni ed ai compiti del Comune;
  • Conoscenza sull’utilizzo delle attrezzature per giardinaggio, per interventi edilizi e per la manutenzione idraulica;
  • Organizzazione e gestione di interventi di tipo manutentivo del patrimonio comunale a carattere edilizio, idraulico ed elettrico e del verde pubblico.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di ammissione al concorso del Comune di Assisi per operai deve essere presentata entro il giorno 30 marzo 2024, esclusivamente in via telematica, collegandosi al link presente nella seguente pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE o CNS.

Dopo aver compilato i campi della domanda, i candidati dovranno anche allegare tutti i documenti obbligatori indicati nel bando, tra cui la tassa di selezione di € 10,00.

Durante la compilazione della domanda, inoltre, i candidati devono indicare il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Per conoscere i dettagli della procedura concorsuale per l’assunzione di operai indetta dal Comune di Assisi, si invita alla lettura del BANDO (Pdf 1000 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che lo stesso è stato pubblicato in questa pagina del Portale inPA.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Tutte le comunicazioni ai candidati saranno pubblicate nel Portale unico del reclutamento inPA e sul sito internet istituzionale del Comune di Assisi, nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso”.

La comunicazione dell’elenco dei candidati ammessi nonché le date delle prove e le sedi delle stesse, saranno pubblicate con le stesse modalità non meno di 21 giorni prima dell’inizio delle prove medesime.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare i più interessanti concorsi per operai (manutentori, muratori, elettricisti ecc.), attivi in Italia.

Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Anna Z.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e formazione.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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