Nuove possibilità di lavoro stabile con il concorso per funzionari indetto dal Comune di Casalmorano, in provincia di Cremona.
I posti vacanti sono tre e saranno distribuiti fra i Comuni di Casalmorano, Grumello Cremonese ed Uniti e Paderno Ponchielli.
I vincitori del concorso riceveranno una proposta di assunzione a tempo indeterminato e pieno e verranno destinati al settore economico finanziario dei tre enti locali.
Le posizioni aperte non richiedono esperienza pregressa e sono aperte a chiunque possieda una laurea anche triennale o di vecchio ordinamento in materie economiche, giuridiche o di scienze politiche.
Le candidature devono essere presentate entro il 2 ottobre 2026.
Di seguito diamo tutte le informazioni utili sui requisiti richiesti, come si svolge la selezione e come presentare la domanda di ammissione. Per ultimo, alleghiamo l’avviso da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso indetto dal Comune di Casalmorano per funzionari economico finanziari è aperto a quanti possiedono i requisiti elencati di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego o dichiarati decaduti;
- assenza di provvedimenti di decadenza da un impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici, oppure di destituzione o dispensa da precedenti rapporti di pubblico impiego;
- essere in regola con gli obblighi di leva militare;
- idoneità fisica e specifica allo svolgimento delle mansioni previste per il posto;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta;
- capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Il titolo di studio richiesto per accedere alla selezione è uno tra:
- laurea triennale D.M 509/1999: Scienze dell’economia e della gestione aziendale classe 17; Scienze economiche – classe 28; Scienze dell’amministrazione classe 19, scienze dei servizi giuridici classe 02;
- laurea triennale D.M 270/2004: Scienze dell’economia e della gestione aziendale L-18; Scienze economiche L-33; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; L-14 – Scienze dei servizi giuridici;
- laurea specialistica ex decreto Ministeriale n. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi specialistiche (LS): Scienze dell’economia (64/S), Scienze economico – aziendali (84/S); Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (71/S);
- laurea magistrale ex Decreto Ministeriale n. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi magistrali (LM); Scienze dell’economia (LM56), Scienze economico- aziendali (LM77), Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63), Giurisprudenza (LMG/01), ingegneria gestionale (LM-31), scienze della politica (LM-62);
- diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario, equiparato con il Decreto Interministeriale del 9 Luglio 2009 ad una delle lauree specialistiche / magistrali nelle classi sopra indicate.
Il posto vacante presso il comune di Paderno Ponchielli è riservato prioritariamente a volontari delle Forze Armate.
STIPENDIO
La retribuzione prevista per le risorse che saranno assunte corrisponde allo stipendio lordo stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, che è pari a 25.114,11 euro da ripartire per dodici mensilità.
Vi si sommano la tredicesima, l’assegno per il nucleo familiare, qualora spettante, e altre indennità previste dalle norme in vigore, insieme al trattamento economico accessorio relativo alle specifiche responsabilità e alle mansioni assegnate.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione si svolgerà tramite due prove d’esame, programmate per valutare la preparazione tecnica, nonché le capacità attitudinali e relazionali dei candidati. Per conoscere le competenze comportamentali che saranno valutate rimandiamo al bando, mentre qui elenchiamo le materie d’esame:
- Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.), sia ordinamento istituzionale (parte prima) che ordinamento finanziario e contabile (parte seconda), compreso il sistema integrato di contabilità (contabilità finanziaria, contabilità economico patrimoniale) e le attività di pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo, redazione e gestione dei relativi documenti contabili;
- Elementi di diritto tributario, con particolare riferimento alla gestione, riscossione ed accertamento dei tributi locali e delle entrate proprie, compresa la normativa in materia di IVA ed IRAP riferita agli Enti locali;
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del procedimento amministrativo (L. 241/1990), al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi ed ai vizi di legittimità degli stessi;
- Diritto dei contratti pubblici, con riferimento ad appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni (D.Lgs. 36/2023);
- Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione;
- Conoscenze delle apparecchiature e applicazioni informatiche maggiormente diffuse.
La selezione sarà così articolata:
- eventuale preselezione: qualora il numero delle domande di partecipazione dovesse superare le 40 unità, l’ente si riserva di effettuare una prova preselettiva tramite test a risposta multipla sulle materie d’esame o di carattere logico – attitudinale o entrambi. Solo i primi 40 candidati (più eventuali pari merito) accederanno alla fase successiva;
- prova scritta: consisterà in una prova a contenuto teorico – pratico (come la redazione di un provvedimento amministrativo, la risposta a quesiti sintetici o a domande a risposta multipla) e si considererà superata con una votazione di almeno 21/30;
- prova orale: consisterà in un colloquio individuale volto ad approfondire le competenze teoriche e a valutare le attitudini comportamentali, motivazionali e relazionali del candidato. La prova si intenderà superata raggiungendo un punteggio minimo di 21/30.
Nel corso della prova orale, la commissione provvederà anche ad accertare la conoscenza delle principali applicazioni informatiche e della lingua inglese. Tali prove prevedono solo un esito di idoneità o inidoneità.
La presente selezione rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
I laureati che intendono partecipare al concorso per funzionari devono candidarsi entro le ore 12.00 del 2 ottobre 2026 collegandosi a questa pagina, dove è presente il link che, previa autenticazione, rimanda al format di candidatura.
I concorrenti devono avere sia un indirizzo di posta elettronica ordinario (PEO), che un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale o un domicilio digitale. Coloro che non hanno una PEC possono leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per tutti i dettagli sulla selezione consigliamo un’attenta lettura del BANDO (Pdf 343 KB), che è stato pubblicato in questa sezione del sito internet del Comune di Casalmorano, oltre che sul portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario delle prove come riportato nel bando è il seguente:
- venerdì 16 ottobre 2026 ore 9:30: eventuale prova preselettiva e, a seguire, prova scritta – presso la Sala Dagani della scuola primaria sita in Via Don Ghidetti – Casalmorano;
- lunedì 19 ottobre 2026 ore 14:30: prova orale – presso la sala consiliare del palazzo municipale sito in Piazza IV Novembre – Casalmorano.
Eventuali variazioni saranno pubblicate sul Portale inPa (qualora sia resa disponibile la funzione), all’albo pretorio online e in questa area “Amministrazione Trasparente – Sezione Bandi di Concorso” del sito web del Comune di Casalmorano con un preavviso di almeno quindici giorni rispetto alla data di svolgimento.
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