Nuove assunzioni per diplomati grazie alla selezione pubblica indetta dal Comune di Cattolica, situato in provincia di Rimini (Emilia Romagna).
La selezione pubblica è finalizzata al reclutamento di un collaboratore del Sindaco e della Giunta comunale, Area degli Istruttori.
È possibile candidarsi entro il 28 gennaio 2026.
Illustriamo di seguito, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, le informazioni sulla procedura, come presentare la domanda di ammissione e alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare ala selezione per un collaboratore del Sindaco e della Giunta indetto dal Comune di Cattolica è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ad anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali o altre misure che escludono dalla nomina o sono causa di destituzione da impieghi presso la Pubblica Amministrazione;
- non essere stato destituito, dispensato, licenziato o dichiarato decaduto da un pubblico impiego;
- patente di guida B valida per la guida di autoveicoli.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di un Diploma di istruzione secondaria superiore, conseguito al termine di un corso di studi di durata quinquennale.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L’individuazione del candidato da parte del Sindaco avverrà attraverso la valutazione comparativa dei curricula validamente presentati e anche sulla base dell’esperienza professionale maturata, dei titoli formativi e delle competenze richieste (relazionali e comunicative, di autonomia, di problem solving).
Decorsi i termini per la presentazione delle domande di partecipazione, l’individuazione del candidato da assumere, avverrà mediante la seguente procedura:
- una Commissione esaminerà le domande pervenute e individua una rosa di candidati da sottoporre alla valutazione della Sindaca;
- la Sindaca convoca i candidati segnalati per un colloquio di approfondimento mediante comunicazione ai singoli candidati tramite PEC;
- il colloquio è orientato ad accertare il grado di aderenza delle conoscenze, delle capacità e delle attitudini professionali possedute dal candidato in funzione della figura professionale ricercata;
- dalla valutazione dei curricula e dall’esito dell’eventuale colloquio, la Sindaca provvederà ad individuare, con proprio motivato provvedimento, il soggetto da assumere.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Gli interessati alla selezione del Comune di Cattolica deve essere presentata entro le ore 13:00 del giorno 28 Gennaio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
I candidati devono essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
I candidati sono tenuti al pagamento della tassa concorso di 10,00 euro.
BANDO
Per tutti i dettagli sulle assunzioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 117 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’ammissione dei candidati e il calendario dei colloqui saranno resi noti esclusivamente mediante comunicazione via PEC ai diretti interessati e avrà valore di notifica.
L’esito della selezione sarà pubblicato sul sito Internet del Comune di Cattolica e sul portale InPA.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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