Il Comune di Cremona, situato in Lombardia, ha indetto tre nuovi concorsi per la copertura di 13 posti di lavoro a tempo indeterminato.
Alle procedure concorsuali possono partecipare i diplomati (vale qualsiasi diploma di maturità) e i laureati, basta la laurea triennale.
Non serve esperienza pregressa.
Si tratta di nuove opportunità per chi desidera lavorare nella Pubblica Amministrazione e intraprendere un percorso professionale presso il Comune di Cremona, in ambito tecnico, amministrativo o nella Polizia Locale.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 21 Settembre 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSI COMUNE DI CREMONA PER ASSUNZIONI DI DIPLOMATI E LAUREATI
In Lombardia, il Comune di Cremona ha indetto tre nuovi concorsi per le seguenti assunzioni di personale:
- n. 2 Funzionari Tecnici (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione), mediante contratto di apprendistato della durata di 36 mesi a tempo pieno;
- n. 9 posti di Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori), a tempo pieno e indeterminato;
- n. 2 posti di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione), a tempo pieno e indeterminato.
I profili selezionati dovranno occuparsi delle seguenti attività:
FUNZIONARI TECNICI
La posizione ricercata dovrà acquisire, nell’ambito del rapporto di lavoro instaurato, competenze e conoscenze specialistiche in ordine ai seguenti ambiti:
- funzioni e ruolo del RUP (Responsabile Unico di Progetto ai sensi del codice dei contratti) per acquisizione di servizi, lavori e forniture;
- attività di progettazione, direzione dei lavori, collaudi di opere pubbliche e manutenzione;
- ruoli e funzioni nei procedimenti amministrativi attivati nei Settori di riferimento;
- raccolta di dati ed informazioni per la redazione di eventuali documenti per l’ottenimento di finanziamenti/agevolazioni nell’ambito dei lavori pubblici;
- attività di monitoraggio e aggiornamento banche dati lavori pubblici.
I vincitori saranno assegnati, rispettivamente, al settore Programmazione, Progettazione, Esecuzione, Manutenzione e al settore Mobilità Sostenibile, Verde Pubblico, Protezione Civile.
AGENTI DI POLIZIA LOCALE
Le principali funzioni dell’agente di polizia locale riguardano:
- attività di prevenzione, controllo, rilievo e repressione nell’ambito della Polizia Stradale
- accertamenti di Polizia Giudiziaria
- controllo servizi del trasporto pubblico
- accertamenti e verifiche anagrafiche e residenziali
- controlli sul rispetto delle norme in ambito commerciale
- controlli sul rispetto delle norme in ambito ambientale
- controlli sul rispetto delle norme in ambito edilizio
- servizi di vigilanza in occasione di fiere e manifestazioni
FUNZIONARI AMMINISTRATIVI
Il Funzionario Amministrativo assicura la gestione dal punto di vista giuridico amministrativo dei processi e dei procedimenti relativi alle attività istituzionali e alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e programmatici dell’amministrazione.
Garantisce, inoltre, l’implementazione dei processi e dei procedimenti relativi a:
- interpretazione, applicazione e verifica della rispondenza dell’azione amministrativa a disposizioni di legge e regolamenti al fine di assicurare il buon andamento e l’imparzialità dell’operato dell’amministrazione;
- preparazione della documentazione e gestione degli adempimenti amministrativi connessi alle attività istituzionali, nel rispetto delle strategie di pianificazione e degli obiettivi dell’amministrazione;
- supporto giuridico-amministrativo alla redazione di atti, provvedimenti e contratti, nel rispetto della normativa legale e regolamentare, di linee guida e standard definiti;
- affiancamento giuridico amministrativo agli Organi istituzionali e a tutte le strutture organizzative;
- monitoraggio delle novità e/o modifiche normative e supporto alle strutture organizzative competenti per il loro recepimento nell’ambito delle procedure amministrative;
- sostegno al processo di semplificazione amministrativa attraverso l’analisi e la proposta di soluzioni innovative negli ambiti di competenza;
- formazione e aggiornamento in materia di procedimento amministrativo.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare ai concorsi del Comune di Cremona è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stato destituito o dispensato ovvero licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- possedere l’idoneità fisica all’impiego;
- essere in regola nei confronti degli obblighi militari.
Il requisito dell’età è diverso per ogni profilo professionale, ovvero:
- concorso per funzionari tecnici: non aver compiuto il 32° anno di età alla scadenza del bando;
- concorso per agenti di polizia: età non inferiore agli anni 18 e non aver compiuto il 35° anno di età alla scadenza del bando;
- concorso per funzionari amministrativi: possedere la maggiore età (la partecipazione ai concorsi non è soggetta a limiti di età, se non quelli previsti dalla normativa per la permanenza in servizio).
Ai candidati sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:
FUNZIONARI TECNICI
Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea di primo livello appartenente a una delle seguenti classi:
– L17 Scienze dell’architettura
– L23 Scienze e tecniche dell’edilizia
– L21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica ed ambientale
– L07 Ingegneria civile e ambientale
– classe 04 – “Classe delle lauree in scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile”;
– classe 08 – “Classe delle lauree in ingegneria civile e ambientale”;
– Ingegneria dell’ambiente e delle risorse;
– Ingegneria delle infrastrutture;
– Ingegneria delle strutture; - Laurea Specialistica o Laurea Magistrale appartenente a una delle seguenti classi:
– LM03 Architettura del paesaggio – 3/S Architettura del paesaggio
– LM04 Architettura e ingegneria edile – architettura – 04/S Architettura e ingegneria edile – architettura
– LM23 Ingegneria civile – 28/S Ingegneria civile
– LM24 Ingegneria dei sistemi edilizi - Diploma di Laurea in:
– Architettura;
– Ingegneria civile;
– Ingegneria edile;
– Ingegneria edile – architettura.
AGENTI DI POLIZIA LOCALE
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità);
- possesso dei requisiti fisico – funzionali previsti dall’art. 42 del vigente Regolamento speciale del corpo di Polizia Locale del Comune di Cremona;
- possesso della patente di categoria B o superiore;
- non aver prestato / non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile (salvo rinuncia allo status di obiettore di coscienza) né di dichiarare obiezioni all’uso delle armi;
- non essere stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati, dalle forze di polizia.
FUNZIONARI AMMINISTRATIVI
Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea di primo livello in una delle seguenti classi:
– L-14 Scienze dei servizi giuridici;
– L-33 Scienze economiche; - Laurea Magistrale o a ciclo unico in una delle seguenti classi:
– LMG/01 Giurisprudenza;
– LM-56 Scienze dell’economia. - Laurea Specialistica in una delle seguenti classi:
– 22/S Giurisprudenza;
– 64/S Scienze dell’economia;
– 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica. - Diploma di Laurea in una delle seguenti classi:
– 02 Scienze dei servizi giuridici;
– 19 Scienze dell’amministrazione;
– 28 Scienze economiche;
– 31 Scienze giuridiche. - Laurea Vecchio Ordinamento in:
– Giurisprudenza;
– Economia e commercio.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello stabilito dal vigente CCNL del personale del comparto Funzioni Locali, corrispondente a:
AREA DEI FUNZIONARI
Stipendio tabellare annuale, comprensivo di tredicesima mensilità di euro 27.206,95 oltre indennità ed emolumenti previste dal suddetto contratto.
AREA DEGLI ISTRUTTORI
Stipendio tabellare annuale di euro 25.066,98, comprensivo di tredicesima mensilità, oltre indennità e ogni altro emolumento previste dal suddetto contratto.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
In relazione al solo concorso per Funzionari Amministrativi è prevista la facoltà per l’Amministrazione di effettuare una prova preselettiva, consistente in quiz a risposta multipla sulle materie delle prove scritta e orale, su argomenti di cultura generale e/o di logica.
Per tutti i concorsi la selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame:
- una prova scritta
- una prova orale.
Le prove verteranno sulle materie indicate nei bandi, specifiche per ogni profilo professionale.
La prova orale comprenderà altresì la verifica del possesso delle competenze attitudinali e l’accertamento della conoscenza, da parte del candidato, della lingua inglese, dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
In relazione al solo concorso per Funzionari Tecnici è inoltre prevista la valutazione dei titoli.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi per diplomati e laureati del Comune di Cremona deve essere presentata entro il 21 Settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in queste pagine:
- concorso per funzionari tecnici, pagina di candidatura;
- concorso per agenti di polizia, pagina di candidatura;
- concorso per funzionari amministrativi, pagina di candidatura.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi del Comune di Cremona per diplomati e laureati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per funzionari tecnici, BANDO (Pdf 255 KB);
- concorso per agenti di polizia, BANDO (Pdf 270 KB);
- concorso per funzionari amministrativi, BANDO (Pdf 269 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il calendario delle prove verrà pubblicato mediante pubblicazione sul Portale Unico del Reclutamento inPA e sul sito web del Comune di Cremona, sezione Amministrazione trasparente, Bandi di concorso.
IL COMUNE DI CREMONA
Il Comune di Cremona è l’amministrazione comunale del capoluogo lombardo e svolge numerose funzioni e servizi rivolti alla cittadinanza, attraverso una struttura articolata in diversi settori, tra cui servizi demografici, politiche sociali ed educative, cultura e turismo, Polizia Locale, urbanistica, ambiente, mobilità, tributi e servizi finanziari.
Si tratta di un ente con una struttura organizzativa significativa. In base ai dati ufficiali riportati nel Documento Unico di Programmazione 2026-2028, al 31 dicembre 2025 il Comune di Cremona contava complessivamente 646 unità di personale, delle quali 610 a tempo indeterminato e 36 a tempo determinato.
L’Amministrazione comunale è impegnata anche in importanti programmi di investimento e sviluppo del territorio. Nel corso del 2025 sono stati realizzati investimenti per 31,5 milioni di euro, di cui circa 21 milioni di euro relativi a progetti finanziati dal PNRR.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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