Il Comune di Venezia ha bandito un concorso per personale docente delle scuole dell’infanzia e personale educativo.
La selezione pubblica è finalizzata a stilare due graduatorie per assunzioni a tempo determinato di insegnanti ed educatori.
Le candidature vanno inviate entro il 19 gennaio 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come inoltrare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Alleghiamo anche il bando da scaricare e consultare.
Indice:
CONCORSO PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO COMUNE DI VENEZIA
L’avviso pubblico del Comune di Venezia mira a selezionare risorse per due graduatorie:
GRADUATORIA 1: PERSONALE EDUCATIVO DEI SERVIZI EDUCATIVI PER L’INFANZIA (NIDO)
Titolo di studio:
- laurea triennale in Scienze dell’educazione e della formazione nella classe L19 a indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia, oppure laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria (LM 85 bis) integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari. (D.Lgs. 65/2017);
- laurea triennale in Scienze dell’educazione e della formazione nella classe L19, pur in assenza dell’indirizzo specifico di educatore per i servizi educavi per l’infanzia di cui al DM 378 del 2018, titolo di laurea quinquennale a ciclo unico di scienze della formazione primaria (LM 85 bis) pur in assenza del corso di specializzazione per complessivi 60 CFU, di cui al DM 378 del 2018, purché l’immatricolazione ai relativi corsi sia avvenuta entro l’anno accademico 2018/2019;
- ulteriori titoli elencati nel bando, previsti dalle normative regionali vigenti prima della data di entrata in vigore del D.Lgs. n. 65/2017 purché conseguiti entro e non oltre l’anno scolastico o accademico 2021/2022;
GRADUATORIA 2: DOCENTE SCUOLA DELL’INFANZIA
Titolo di studio:
- laurea in scienze della formazione primaria con indirizzo scuola dell’infanzia o laurea magistrale a ciclo unico in scienze della formazione primaria classe LM 85 bis;
- uno dei diplomi sottoelencati, conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002, aventi valore abilitante ai fini dell’insegnamento nelle scuole dell’infanzia paritarie (come stabilito con la C.M. del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 31/2003, punto 4.1 e successiva nota prot. n. 3070/A7a del 23.07.2004):
– diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito presso le Scuole Magistrali;
– diploma di maturità rilasciato dagli Istituti Magistrali;
– diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico;
– titolo di studio riconosciuto equivalente ai precedenti, a seguito dell’attuazione di progetti di sperimentazione autorizzati ai sensi degli artt. 278 – 279 del D.Lgs. 297/1994;
– titoli equipollenti a uno dei predetti diplomi e dichiarato tale ai fini dell’insegnamento nelle scuole dell’infanzia, con onere da parte del candidato di indicare il relativo decreto.
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso è aperto alla partecipazione di coloro che hanno i requisiti elencati di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A.;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale e assenza a proprio carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale o dell’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori. In caso contrario, il candidato dovrà indicare le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale procedimento penale;
- i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea nonché gli extracomunitari non devono essere incorsi anche nel paese di origine nelle fattispecie di cui ai punti 5), 6) e 7);
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva;
- non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- idoneità fisica;
- eventuale appartenenza alla categoria di personale affetta da disturbi specifici di apprendimento (DSA);
- eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei pubblici concorsi hanno diritto alla preferenza a parità di merito e a parità di titoli;
- conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
- autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016;
- accettare incondizionatamente le disposizioni contenute nell’avviso e che tutte le comunicazioni ai candidati siano rese note mediante pubblicazione sul portale InPA e sul sito del Comune di Venezia o trasmesse via posta elettronica.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura selettiva è per titoli e prova orale con punteggio massimo complessivo pari a 100 (20 punti per i titoli e 80 punti per la prova orale).
Il colloquio sarà così strutturato:
- esame del curriculum vitae per la raccolta di elementi utili alla conduzione personalizzata del colloquio;
- discussione e analisi di uno o più casi riferiti a una situazione lavorativa di competenza dei profili messi a selezione.
In base al numero di domande pervenute, nel caso in cui esse siano superiori a 250 per graduatoria, la Commissione esaminatrice si riserva la facoltà di effettuare una prova scritta preselettiva, che consisterà in domande a risposta multipla chiusa o a risposta aperta sulle tematiche oggetto delle prove d’esame e/o psicoattitudinali, di ragionamento logico – matematico, cultura generale.
Il risultato finale è dato dalla somma dei punteggi conseguiti nella prova orale e nei titoli. Il punteggio dell’eventuale prova preselettiva non viene preso in considerazione nella sommatoria.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Per candidarsi al concorso per docenti ed educatori c’è tempo fino al 19 gennaio 2026 alle ore 12.00 attraverso il portale inPA, cliccando sul link in questa pagina.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per essere ammessi alla selezione occorre versare un contributo di € 10,00.
BANDO
Invitiamo gli interessati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 348 KB) di concorso per conoscere tutte le informazioni.
Segnaliamo per completezza informativa che l’avviso è stato pubblicato sul sito web del Comune di Venezia in questa sezione e sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’avviso con l’indicazione di data e luogo dell’eventuale preselezione sarà pubblicato sul Portale del Reclutamento InPA e sul sito del Comune di Venezia nella sezione “Bandi di concorso”.
Ogni comunicazione ai candidati sulle prove è effettuata attraverso il Portale InPA.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
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