La Città Metropolitana di Bologna ha indetto un nuovo concorso per funzionari giuridico amministrativi.
La selezione pubblica è volta alla formazione di un elenco di idonei dal quale attingere per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, nei ruoli della Città metropolitana di Bologna e degli Enti Locali aderenti.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 28 gennaio 2026.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
SEDI DI LAVORO CONCORSO CITTÀ METROPOLITANA BOLOGNA PER FUNZIONARI
L’elenco dei soggetti idonei alla selezione sarà utilizzato per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale, dai seguenti enti aderenti:
- Città metropolitana di Bologna,
- Comune di Bologna,
- Unione Reno Galliera,
- Unione dei Comuni Valli del Reno,
- Lavino e Samoggia,
- Unione Terred’Acqua,
- Unione Savena Idice,
- Nuovo Circondario Imolese,
- Unione dei Comuni dell’Appennino bolognese,
- Unione Terre di Pianura,
- Comune di Ozzano dell’Emilia,
- Comune di Pianoro,
- Comune di San Lazzaro di Savena,
- Comune di Castenaso.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per funzionari giuridico amministrativi le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore ad anni 18;
- idoneità fisica;
- iscrizione nelle liste elettorali;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non essere collocati in quiescenza;
- non aver riportato condanne o procedimenti penali in corso che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- non essere stati rinviati a giudizio o condannati con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportano la sanzione disciplinare del licenziamento;
- non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea appartenente ad una delle seguenti classi:
– L-14 Scienze dei servizi giuridici
– L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
– L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali
– L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale
– L-33 Scienze economiche; - Laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi:
– LMG/01 Magistrali in giurisprudenza
– LM-16 Finanza
– LM-56 Scienze dell’economia
– LM-62 Scienze della politica
– LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni
– LM-77 Scienze economico-aziendali
– LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; - Diploma di Laurea dei precedenti ordinamenti equiparato.
Per maggiori dettagli sui titoli equipollenti o equiparati si rimanda alla lettura della nostra guida.
COSA FA IL FUNZIONARIO GIURIDICO AMMINISTRATIVO
La figura di Funzionario giuridico amministrativo è chiamato a svolgere le seguenti attività:
- assicura le attività di natura amministrativa e giuridica relative alle attività della struttura di appartenenza consistenti nell’istruttoria e nella predisposizione di atti, provvedimenti, regolamenti, curandone gli aspetti contabili connessi;
- assicura il corretto svolgimento dei procedimenti amministrativi assumendone la responsabilità;
- coadiuva le procedure di rilevazione dei fabbisogni di approvvigionamento di beni e l’affidamento di servizi e lavori gestendo i relativi processi di acquisizione;
- svolge attività di ricerca e studio in materia giuridico – amministrativa, formulando proposte, elaborando pareri, piani e programmi nelle tematiche proprie della struttura di appartenenza;
- supporta il Dirigente / Responsabile nelle fasi di programmazione, gestione e rendicontazione economico – finanziarie, nell’analisi dei dati, nei processi organizzativi e nella gestione delle risorse umane.
Per maggiori dettagli si rimanda alla lettura dell’ALLEGATO 1 (Pdf 165 KB), relativo alla descrizione del profilo.
STIPENDIO
Per i funzionari assunti è previsa una retribuzione annua lorda di € 26.988,88, così composta:
- Retribuzione Base lordo annuo (comprensiva dell’indennità di vacanza contrattuale): € 24.337,92;
- Indennità di comparto: € 622,80;
- 13a mensilità (comprensiva di IVC): € 2.028,16.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura selettiva consisterà in un’unica prova scritta finalizzata alla verifica del possesso delle competenze tecnico professionali richieste per ricoprire il profilo professionale.
La prova verterà sulle seguenti materie:
- Ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento alle funzioni e competenze delle Città metropolitane, delle Unioni di Comuni e dei Comuni (D. Lgs. 267/2000; L. 56/2014)
- Disciplina del procedimento amministrativo e degli atti amministrativi (L. 241/1990)
- Codice dell’Amministrazione Digitale (D. Lgs. 82/2005)
- Trasparenza dell’attività amministrativa, accesso agli atti e accesso civico e generalizzato, prevenzione della corruzione (L. 190/2012, D. Lgs. 39/2013, D. Lgs. 33/2013);
- Trattamento e tutela dei dati personali (GDPR 679/2016, D. Lgs. 101/2018);
- Attività contrattuale nelle Amministrazioni pubbliche (D. Lgs. 36/2023);
- Ordinamento e organizzazione del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni e disciplina del rapporto di pubblico impiego
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013);
- Nozioni sull’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
- Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenza di base della lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per Lingue – QCER).
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso per funzionari della Città Metropolitana di Bologna devono essere inviate entro le ore 12.00 del 28 gennaio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Per la partecipazione alla selezione unica la persona candidata deve essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Avvisiamo i candidati che, a pena di esclusione, è necessario pagare la quota di partecipazione al concorso di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso della Città Metropolitana di Bologna per funzionari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 307 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Data, luogo e modalità di svolgimento della prova scritta sono rese disponibili sul Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente, nella pagina dedicata alla presente selezione, almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della stessa.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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