Il Comune di Vicenza, in Veneto, ha bandito un nuovo concorso per bibliotecario (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione).
Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di lavoro a tempo indeterminato e assegnate all’Istituzione Biblioteca Civica Bertoliana del Comune di Vicenza.
Possono partecipare i laureati, anche con laurea triennale.
Le domande devono essere presentate entro il 23 gennaio 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come inoltrare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso del Comune di Vicenza per bibliotecario è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- età non inferiore agli anni 18.
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
- idoneità psico – fisica;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo.
Ai candidati è inoltre richiesto uno dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di laurea vecchio ordinamento nelle classi / materie indicate nel bando;
- Laurea Specialistica o Laurea Magistrale nelle classi / materie indicate nel bando;
- Laurea triennale nelle classi / materie indicate nel bando.
STIPENDIO E MANSIONI DEL FUNZIONARIO BIBLIOTECARIO
Il Funzionario bibliotecario è chiamato a svolgere le seguenti mansioni:
- collabora con il Direttore alla definizione degli obiettivi della biblioteca rispetto ai diversi target di utenza;
- gestisce e valorizza il patrimonio documentario presente in biblioteca;
- organizza, gestisce e coordina le iniziative culturali della biblioteca;
- svolge attività amministrativa e contabile funzionale al proprio ruolo;
- è responsabile per gli obiettivi assegnati e per l’attività svolta.
Il trattamento economico previsto è costituito dalla retribuzione annua lorda pari a € 26.988,90 comprensiva dello stipendio tabellare, dell’indennità di comparto, dell’indennità di vacanza contrattuale, della 13a mensilità alla data odierna. Sono previsti altri eventuali compensi o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.
A seguito della valutazione della performance saranno liquidati compensi aggiuntivi in relazione al raggiungimento degli obiettivi.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame:
- una prova scritta, che si svolgerà in modalità telematica;
- una prova orale, che si svolgerà in presenza.
La prova scritta verterà sulle seguenti materie:
- Biblioteconomia e bibliografia, con particolare riferimento all’organizzazione, gestione, funzionamento della biblioteca di ente locale e al funzionamento delle reti di cooperazione tra biblioteche;
- Archivistica con particolare riguardo alla gestione e conservazione di fondi archivistici presso le biblioteche;
- Acquisizione, gestione e valorizzazione di fondi documentari di interesse locale;
- Acquisizione, gestione e valorizzazione di fondi documentari antichi, rari e di pregio;
- Organizzazione, comunicazione e promozione di attività culturali;
- Legislazione regionale in materia di biblioteche e archivi;
- Conservazione e tutela dei beni librari e documentari, anche con riferimento al Codice dei beni culturali e del paesaggio (D.Lgs. n. 42 del 22/1/2004);
- Legislazione sul diritto d’autore;
- Normativa in materia di protezione dei dati personali (Regolamento LE n. 679 del 27.04.2016);
- Elementi relativi al procedimento amministrativo (L. 241/90) e al diritto di accesso;
- Nozioni in materia di contratti pubblici D.lgs. n. 3 6/2023 con particolare riferimento ai contratti sotto soglia;
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 2 67/2000), con particolare riferimento agli Organi dell’Ente Locale, alla gestione finanziaria e contabile, ai suoi strumenti di programmazione, alla definizione degli obiettivi, indicatori e del loro monitoraggio e controllo;
- Rapporto di lavoro negli enti locali: disciplina normativa e contrattuale, gestione, valorizzazione, responsabilità, contenzioso;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti;
- Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza;
- Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Durante la prova orale saranno approfondite le seguenti materie:
- nozioni sull’Ordinamento degli Enti Locali;
- competenze trasversali e relazionali (così dette soft skills);
- approfondimento delle materie previste nella prova scritta;
- conoscenza della lingua inglese: la prova consisterà nella lettura e comprensione di un articolo in lingua inglese e nella relativa traduzione e/o in un breve colloquio da tenere nella lingua stessa;
- conoscenza dell,uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse: la prova d’informatica potrà svolgersi anche attraverso esemplificazioni su personal computer.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso del Comune di Vicenza devono essere presentate entro il 23 gennaio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per la partecipazione al bando è previsto il pagamento della tassa di € 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso del Comune Vicenza per bibliotecario vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 320 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La data della prova scritta sarà comunicata con un preavviso di almeno 15 giorni attraverso la pubblicazione sul sito web del Comune di Vicenza (Amministrazione trasparente – Bandi di concorso) e sul portale inPA.
I requisiti tecnici e logistici necessari al regolare svolgimento della prova scritta da remoto saranno resi noti con congruo preavviso, con le stesse modalità.
Il calendario e la sede della prova orale verranno invece comunicati ai concorrenti, con congruo anticipo pari ad almeno 20 giorni.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Vi invitiamo anche a consultare i più interessanti concorsi per bibliotecario attivi in Italia.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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