Concorsi Comune di Avellino per 35 assunzioni, tempo indeterminato. Bandi 2022

assunzioni, lavoro, impiego

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Il Comune di Avellino, in Campania, ha indetto 7 concorsi 2022 finalizzati all’assunzione di operai, profili amministrativi e tecnici.

Si prevede, in totale, la copertura di 35 posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno. I titoli di studio necessari per accedere alle selezioni sono la licenza media, il diploma e la laurea, in base alla mansione.

Le candidature andranno inviate entro il 23 novembre 2022. Di seguito diamo tutte le informazioni utili sulle selezioni, i requisiti richiesti, come presentare la domanda di ammissione e rendiamo disponibili i bandi da scaricare.

CONCORSI COMUNE DI AVELLINO 2022, BANDI

Il Comune di Avellino ha dunque pubblicato 7 concorsi per assunzioni di nuovo personale a tempo indeterminato e pieno. Di seguito presentiamo i ruoli professionali e alleghiamo i corrispondenti bandi e modelli di domanda di ammissione:

  • n. 13 Operai Specializzati – categoria B1 – di cui:
    – n. 1 falegname/fabbro;
    – n. 2 muratori;
    – n. 1 elettricista;
    – n. 1 operaio comune;
    – n. 6 giardinieri;
    – n. 2 vivaisti/giardinieri.
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 126 KB).

  • n. 7 istruttori tecnici (geometra) – categoria C1.
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 108 KB).

  • n. 4 istruttori amministrativi – categoria C1.
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 89 KB).

  • n. 1 istruttore – categoria C1 –  riservato ai soggetti di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 68/1999 (categorie protette).
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 113 KB).

  • n. 5 funzionari tecnici – categoria D1.
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 88 KB).

  • n. 1 funzionario tecnico esperto in beni culturali locali – categoria D1.
    BANDO (Pdf 216 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 89 KB).

  • n. 4 funzionari amministrativi – categoria D1.
    BANDO (Pdf 215 KB) e MODELLO di domanda (Pdf 89 KB).

Gli interessati alle procedure concorsuali sono dunque invitati a leggere attentamente i bandi integrali che rendiamo disponibili qui sopra, così da conoscere ulteriori informazioni come, ad esempio, le riserve di posti previste. Per completezza informativa, segnaliamo che gli avvisi pubblici sono stati pubblicati sul sito internet del Comune di Avellino, in questa pagina.

Si rende noto, nei bandi (fatta eccezione per la selezione di un istruttore riservata alle categorie protette), che si procederà all’assunzione definitiva delle procedure in oggetto solo a condizione che la mobilità obbligatoria abbia esito negativo e che la Cosfel si esprima positivamente, nel rispetto dei tempi normativamente previsti e comunque non oltre il 31/12/2022.

Per quanto concerne il concorso per un istruttore (categorie protette), si procederà all’assunzione definitiva solo a condizione che la Cosfel si esprima positivamente, nel rispetto dei tempi normativamente previsti e comunque non oltre il 31/12/2022.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti per ogni profilo e le informazioni da sapere sulle selezioni.

REQUISITI GENERALI

I concorsi del Comune di Avellino 2022 per assunzioni di operai, amministrativi e tecnici sono rivolti a candidati in possesso dei requisiti generali di seguito presentati:

  • cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea oppure cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs. 30.3.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel Paese di appartenenza;
  • non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso, non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
  • non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dallo stesso per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall’impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime
    cause;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.

REQUISITI SPECIFICI

In relazione alla figura professionale di proprio interesse, è richiesto ai concorrenti anche il possesso dei seguenti requisiti specifici:


OPERAI SPECIALIZZATI

  • attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio: licenza scuola secondaria di primo grado (ex scuola media) e attestato di qualifica professionale (biennale);
  • oppure licenza scuola secondaria di primo grado (ex scuola media) ed esperienza lavorativa almeno biennale presso datori di lavoro pubblici o privati in un profilo professionale riconducibile alle mansioni richieste per la posizione lavorativa messa a concorso;
  • oppure diploma di qualifica professionale triennale o diploma di scuola secondaria di secondo grado, professionale o tecnico, assorbenti i titoli di studio di cui ai punti precedenti;
  • patente di guida.

ISTRUTTORI TECNICI (GEOMETRI)

  • diploma di geometra;
  • iscrizione al Collegio dei Geometri.

ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

ISTRUTTORE

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
  • iscrizione alla sezione del collocamento mirato elenco riservato alle categorie protette di cui all’art. 18 comma 2 della Legge 68/1999.

FUNZIONARI TECNICI

  • diploma di laurea magistrale (Vecchio Ordinamento) o specialistica (Nuovo Ordinamento) in Ingegneria e Architettura, o altro titolo equipollente;
  • iscrizione all’albo professionale.

FUNZIONARIO TECNICO ESPERTO IN BENI CULTURALI LOCALI

  • diploma di laurea magistrale (Vecchio Ordinamento) o specialistica (Nuovo Ordinamento) in Conservazione dei Beni Culturali, o altro titolo equipollente.

FUNZIONARI AMMINISTRATIVI

  • diploma di laurea magistrale (Vecchio Ordinamento) o specialistica (Nuovo Ordinamento) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, o altro titolo equipollente.

PROCEDURE SELETTIVE

Le selezioni saranno espletate mediante la valutazione dei titoli e il superamento delle seguenti prove:

  • concorso per operai specializzati: una prova teorico – pratica e una prova orale;
  • concorso per istruttori tecnici: una prova scritta e una prova orale;
  • concorso per istruttori amministrativi: una prova scritta e una prova orale;
  • concorso per un istruttore: una prova scritta e una prova orale;
  • concorso per funzionari tecnici: una prova scritta e una prova orale;
  • concorso per funzionario tecnico esperto in beni culturali locali: una prova scritta e una prova orale;
  • concorso per funzionari amministrativi: una prova scritta e una prova orale.

Maggior informazioni nei bandi disponibili a inizio articolo.

DOMANDE DI AMMISSIONE

Le domande di partecipazione ai concorsi del Comune di Avellino 2022, redatte secondo i modelli allegati a inizio articolo e corredate dai documenti indicati nei rispettivi bandi, dovranno essere presentate entro le ore 12.00 del 23 novembre 2022 esclusivamente tramite la procedura online collegandosi questa pagina, in cui cliccare sul concorso di proprio interesse e poi su “Accedi all’area personale > Entra con SPID “, quindi seguendo le istruzioni riportate nei bandi.

Segnaliamo che i candidati dovranno pagare la tassa di concorso di euro 20,00.

Per ulteriori approfondimenti rimandiamo alla lettura dei bandi.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le successive comunicazioni che riguardano l’espletamento dei concorsi saranno pubblicate nel sito web del Comune di Avellino. Le graduatorie finali di merito saranno pubblicate alla pagina dell’Albo Pretorio on-line del portale dell’Ente.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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