La Regione Lombardia ha in programma 749 assunzioni di personale per il triennio 2024 – 2026, anche tramite nuovi concorsi pubblici per diplomati e laureati.
A prevederlo è il Piano triennale dei fabbisogni di personale dell’ente, in base a quale l’Amministrazione regionale procederà al reclutamento di nuove risorse nelle aree degli operatori esperti, degli istruttori e dei funzionari ed elevata qualificazione.
Il programma assunzionale prevede anche la possibilità di assumere personale mediante contratti di formazione lavoro e giovani in apprendistato.
Numerose sono le risorse che saranno reclutate entro l’anno in corso, che ammontano a ben 475 unità di personale.
Dunque buona parte delle procedure concorsuali sarà bandita nel 2024.
Vediamo nel dettaglio tutte le assunzioni nella Regione Lombardia previste e i nuovi bandi in arrivo, che rientrano tra i prossimi concorsi in uscita nel 2024, cosa studiare e come prepararsi, lo stipendio previsto e ogni altra informazione utile da sapere.
Indice:
CONCORSI REGIONE LOMBARDIA 2024 – 2026
Il Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2024 – 2026 della Regione Lombardia, approvato nell’ambito del il Piano integrato di attività e organizzazione – PIAO dell’ente regionale per il prossimo triennio (consultabile in questa pagina), prevede l’assunzione di 749 risorse di personale nel prossimo triennio, da reclutare anche tramite nuovi bandi di concorso.
Il programma degli inserimenti prevede il reclutamento di varie figure da inserire nell’area degli operatori esperti, nell’area degli istruttori e nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione. Dunque per accedere ai concorsi in arrivo servirà possedere il diploma o la laurea.
La maggior parte dei posti di lavoro nella Regione Lombardia da coprire nell’arco del triennio riguarda l’area degli istruttori (307 assunzioni, di cui 150 nel 2024) e l’area dei funzionari ed elevata qualificazione (405 assunzioni, di cui 294 nel 2024).
E’ stato già bandito un concorso per 41 funzionari Regione Lombardia da inserire in apprendistato. Le domande di partecipazione possono essere presentate fino al 3 ottobre 2024. In questa pagina trovate tutte le informazioni sulla procedura concorsuale e il bando da scaricare.
Dunque sono ancora oltre 700 i posti di lavoro da coprire tramite i prossimi concorsi Regione Lombardia, di cui 434 nei prossimi mesi.
I POSTI DISPONIBILI
In base a quanto previsto dal PTFP 2024 – 2026, la Regione Lombardia effettuerà le seguenti assunzioni nell’arco del triennio:
| Area di inserimento | Anno 2024 | Anno 2025 | Anno 2026 | Totale |
| Istruttori | 150 | 140 | 17 | 307 |
| Operatori esperti | 31 | 6 | 37 | |
| Funzionari ed Elevata Qualificazione | 294 | 90 | 21 | 405 |
| Totale complessivo | 475 | 236 | 38 | 749 |
Oltre a questi inserimenti, la Regione Lombardia ha programmato anche l’assunzione di 28 dirigenti nel 2024.
FIGURE RICHIESTE
Nel dettaglio, gli inserimenti riguarderanno i seguenti profili professionali:
AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI
- Collaboratore Amministrativo e Contabile;
- Collaboratore per le Relazioni con il Pubblico e i Servizi Digitali;
Autista; - Operatore di Protezione Civile.
AREA DEGLI ISTRUTTORI
- Istruttore Agrario e Forestale;
- Istruttore della Comunicazione Istituzionale;
- Istruttore delle Relazioni Istituzionali;
- Istruttore di Protezione Civile;
- Istruttore Economico-Contabile;
- Istruttore Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane;
- Istruttore Giuridico-Amministrativo;
- Istruttore Informatico;
- Istruttore per le Relazioni con il Pubblico e i Servizi Digitali;
- Istruttore Tecnico.
AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE
- Specialista Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane;
- Specialista Giuridico-Amministrativo;
- Ispettore Fitosanitario;
- Specialista ambito Umanistico e Culturale;
- Specialista Data Scientist;
- Specialista della Comunicazione Istituzionale;
- Specialista delle relazioni;
- Specialista Economico-Contabile;
- Specialista in Prevenzione risposta alle emergenze P.C.;
- Specialista Informatico-Statistico;
- Specialista per le Relazioni con il Pubblico e i Servizi Digitali;
- Specialista Tecnico;
- Specialista Tecnico Agrario e Forestale;
- Specialista Tecnico Ambientale e di Transizione Ecologica;
- Specialista Tecnico Architetto;
- Specialista Tecnico dei Servizi Sociali;
- Specialista Tecnico della Prevenzione;
- Specialista Tecnico Geologo;
- Specialista Tecnico Gestione Fauna Selvatica;
- Specialista Tecnico Ingegnere.
MODALITÀ DI RECLUTAMENTO
Le risorse da assumere saranno reclutate mediante nuovi concorsi pubblici della Regione Lombardia e altre modalità, quali scorrimento di graduatorie in essere e procedure di mobilità.
Nello specifico, in base al Piano dei fabbisogni regionale il reclutamento avverrà attraverso i seguenti canali:
– prioritariamente il concorso pubblico, nonché lo scorrimento di eventuali graduatorie vigenti, qualora normativamente possibile, già approvate dalla Giunta regionale, nel rispetto dei fabbisogni indicati dalle Direzioni. Nel rispetto dei limiti previsti dalla normativa in materia di contenimento della spesa pubblica per assunzioni a tempo determinato, potranno prevedersi concorsi per il reclutamento di dipendenti nella forma dei “contratti formazione lavoro”. In particolare, sull’annualità 2024 si prevede l’indizione delle procedure per “funzionari” nel primo semestre mentre gli ulteriori profili verranno banditi nel secondo semestre 2024;
– al fine di affrontare le necessità organizzative di particolare urgenza e/o ricerche di competenze specifiche, è fatta salva la possibilità di avviare procedure di mobilità ordinaria, tenuto conto delle priorità di inquadramento riconosciute in capo ai dipendenti in posizione di comando o attivazione degli istituti di assegnazione temporanea, in conformità alle previsioni di cui all’articolo 30, comma 2 sexies, del D.lgs. n. 165/2001, nonché dare corso ad eventuali richieste di ricostituzione del rapporto di lavoro;
– ai sensi dell’articolo 30, comma 2-sexies, del D.lgs. 165/2001 è inoltre possibile utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni qualora sussistano motivate e sopravvenute ragioni organizzative.
A seguito di indicazione del Dipartimento della Funzione Pubblica, sarà possibile attivare l’istituto dell’apprendistato per le nuove assunzioni.
La strategia di reclutamento di figure dirigenziali prevede quale forma di reclutamento il concorso pubblico e il comando da altri enti.
STIPENDI PREVISTI
Per i nuovi assunti sono previste le seguenti retribuzioni base, calcolate su 13 mensilità:
- operatori esperti – 20.620,73 € l’anno;
- istruttori – 23.175,62 € l’anno;
- funzionari – 25.146,68 € l’anno;
- dirigenti – 45.260,77 € l’anno.
A questi importi vanno poi aggiunti le seguenti indennità e emolumenti:
| Operatori | Istruttori | Funzionari | |
| indennità di comparto fissa | 44,76 € | 52,08 € | 59,40 € |
| IVC | 690,70 € | 776,06 € | 842,26 € |
| IVC Legge 234/2021 | 103,09 € | 115,83 € | 125,71 € |
DOVE VEDERE I BANDI
I nuovi bandi della Regione Lombardia saranno pubblicati in questa pagina dedicata ai concorsi del sito web dell’ente.
In un secondo momento potranno essere pubblicati anche sul portale unico per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione inPA.
Monitorare l’uscita dei concorsi Regione Lombardia non è semplice. Per aiutarvi, metteremo a vostra disposizione i bandi non appena saranno pubblicati e li segnaleremo nella sezione dedicata ai concorsi aperti, che viene costantemente aggiornata. Vi avviseremo anche tramite la la nostra newsletter gratuita e ilnostro canale Telegram.
COME PREPARARSI E COSA TUDIARE PER I CONCORSI REGIONE LOMBARDIA 2024
In vista dell’uscita dei nuovi concorsi Regione Lombardia per diplomati e laureati è bene iniziare a prepararsi in anticipo, studiandole materie che probabilmente saranno oggetto d’esame ed esercitandosi sui test.
Le materie d’esame saranno indicate in ciascun bando di concorso della Regione Lombardia, quindi per conoscerle nel dettaglio occorre attendere la pubblicazione dei bandi.
Ciò che è certo è che le procedure concorsuali seguiranno il nuovo regolamento per i concorsi introdotto dall’ultima riforma dei concorsi pubblici. Quindi saranno previste prove semplificate, da svolgere anche con l’ausilio di strumenti informatici, che comprenderanno sicuramente inglese e informatica tra le materie d’esame.
Chi lo desidera può dunque iniziare a prepararsi su queste materie che sicuramente saranno comprese nelle prove d’esame.
Per una preparazione di base per la prova di inglese e la prova di informatica sono disponibili i seguenti manuali:
– MANUALE DI INGLESE in vendita su Amazon in questa pagina. In omaggio c’è l’estensione online con brani audio mp3 (per ascoltare ed esercitarsi sul listening) e anche il software per fare infinite esercitazioni sui quiz.
– MANUALE DI INFORMATICA in vendita su Amazon in questa pagina.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a visitare la nostra sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, per restare aggiornati su tutti i nuovi bandi in arrivo per lavorare nel settore pubblico, e la pagina riservata ai concorsi pubblici, per scoprire tutte le selezioni in corso al momento per lavorare nelle PA. Può interessarvi conoscere anche i maxi concorsi con più posti.
Mettiamo a vostra disposizione, inoltre, la guida su quali concorsi usciranno nel 2024 per lavorare nella Pubblica Amministrazione.
Vi invitiamo a scoprire anche gli altri concorsi per diplomati e concorsi per laureati attivi in Italia.
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