Il Conservatorio di Musica “Francesco Venezze” di Rovigo ha avviato una selezione per assistenti – Area II CCNL Università e Ricerca sezione AFAM – settore amministrativo gestionale.
Il bando è aperto a diplomati e all’esito della procedura verrà stilata una graduatoria finalizzata ad assunzioni con contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura di posti vacanti e/o disponibili.
Le candidature devono pervenire entro il 7 agosto 2026.
Di seguito diamo le informazioni utili sui requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e alleghiamo l’avviso da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per accedere alla selezione del Conservatorio di Rovigo per assistenti (personale ATA) occorre possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio;
- godimento di diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- non trovarsi nello status di interdetti o inabilitati;
- godere dell’elettorati attivo e passivo;
- essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva, per i nati fino al 1985;
- assenza di situazioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- in caso di procedimenti penali in corso, procedimenti amministrativi in corso per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o procedimenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, se ne deve dare notizia al momento della candidatura;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’accesso agli studi universitari.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il Conservatorio si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva qualora il numero delle domande pervenute superi il limite di 50 o sia tale da pregiudicare l’economicità e la tempestività dello svolgimento della selezione. L’eventuale prova preselettiva consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla.
La selezione prevede:
- una prova scritta consistente nella risoluzione di domande a risposta multipla e/o sintetica dirette a valutare la conoscenza teorica e/o la capacità di applicazione pratica degli argomenti indicati nel bando.
Il punteggio massimo attribuibile è di 40 punti. Sono ammessi alla prova orale i candidati che hanno conseguito nella prova scritto / pratica la votazione minima di 24/40 punti.
- una prova orale sulle materie di cui all’avviso pubblico e sull’accertamento della lingua inglese. In sede di colloquio potrà essere prevista un’eventuale prova pratica inerente alla qualifica di assistente al fine di valutare la capacità operativa dei candidati. Il punteggio massimo attribuibile alla prova orale è di 50 punti. Per il superamento della prova orale occorre conseguire il punteggio minimo di 30/50 punti.
Una volta conclusi i colloqui, la Commissione procederà alla valutazione dei titoli.
Per approfondimenti, consigliamo la lettura di questa guida in cui è spiegato che la selezione non segue le regole del reclutamento del personale ATA nelle scuole, bensì una particolare normativa prevista per AFAM.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Per candidarsi alla selezione c’è tempo fino al 7 agosto 2026 collegandosi al portale inPA in questa pagina e cliccando sul link per l’invio delle istanze.
I concorrenti devono indicare nella domanda di ammissione un indirizzo PEC personale al quale intendono ricevere ogni comunicazione relativa alla procedura. Coloro che non hanno una PEC possono leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Segnaliamo, da ultimo, l’obbligo di pagare un contributo di partecipazione di importo pari a euro 10,00.
BANDO
Gli interessati all’opportunità del Conservatorio di Rovigo possono leggere tutti i dettagli nell’AVVISO (Pdf 738 KB).
Il documento è pubblicato sul sito web dell’Ente in questa sezione e nel Portale Unico del Reclutamento inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Ogni comunicazione inerente al concorso, inclusa la data dell’eventuale prova preselettiva e/o il calendario delle prove e del loro esito, verrà pubblicata sul sito istituzionale del Conservatorio alla sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi e Concorsi” e sul portale InPA.
CONSERVATORIO DI MUSICA “FRANCESCO VENEZZE” DI ROVIGO
Il Conservatorio Statale di Musica “Francesco Venezze” di Rovigo è sede di alta formazione, specializzazione, ricerca e produzione in ambito artistico – musicale. La sue finalità è formare professionisti negli ambiti compositivo, vocale, strumentale e didattico. Il Conservatorio “Francesco Venezze” conta all’incirca 700 studenti ogni anno, provenienti da varie regioni d’Italia e anche da Paesi stranieri.
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