Dipartimento trasformazione digitale: lavoro per esperti, stipendi fino a 110mila euro

La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale ha pubblicato numerosi avvisi di selezione per il conferimento di incarichi di lavoro ad esperti.

Previsto stipendio fino a 110.000 €.

Per candidarsi alle selezioni pubbliche c’è tempo fino al 18 dicembre 2023.

Ecco di seguito i bandi da scaricare e tutti i dettagli su selezione, requisiti richiesti e come presentare la domanda di ammissione.

LAVORO ESPERTI DIPARTIMENTO TRASFORMAZIONE DIGITALE, AVVISI

Dunque il Dipartimento trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha indetto quattro bandi di selezione per l’affidamento di incarichi di lavoro a professionisti.

Nello specifico si selezionano:

• n. 1 Responsabile pianificazione e controllo operativo da inserire nel Team Transformation Office.
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza nella strutturazione e nell’attuazione di strumenti e sistemi di controllo di progetti complessi.
  BANDO (Pdf 443 Kb).

• n. 4 Account Manager da inserire nel Transformation Office.
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza acquisita nell’account management o nel key account management in ambito di piattaforme e/o servizi digitali, preferibilmente con esperienza nella gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali.
  BANDO (Pdf 440 Kb).

• n. 1 Esperto giuridico e affari legali da inserire nel Team Transformation Office.
  Profilo professionale: Esperto in possesso di comprovata esperienza nell’analisi di norme, nella predisposizione/analisi di contratti, nella gestione di gare e procedure di appalto, nonché nell’analisi dei processi amministrativi con particolare riferimento alle materie dell’informatica giuridica, della privacy, della proprietà intellettuale, dell’e-procurement, dell’amministrazione digitale e dell’e-gov.
  BANDO (Pdf 440 Kb).

• n. 1 Marketing manager da inserire nel Team Transformation Office.
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza nel marketing di prodotti e/o servizi tecnologici B2B (Business to Business), preferibilmente in ambito Pubblica Amministrazione. Esperienza nella definizione di strategie e strumenti di comunicazione di progetti a contenuto tecnologico verso enti e stakeholder.
  BANDO (Pdf 330 Kb).

• n. 10 Technical Implementation Manager da inserire nel Team Transformation Office.
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali.
  BANDO (Pdf 430 Kb).

Si rende noto per completezza informativa che i bando sono stati pubblicati sul portale del reclutamento inPA, come indicato nel paragrafo a fine articolo “Come presentare la domanda”.

REQUISITI RICHIESTI

Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre
2021, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO OPERATIVO

• possesso della laurea in Scienze Statistiche, Matematica, Informatica, Sicurezza informatica nelle classi e indirizzi specificati nel bando;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale maturata negli ambiti specificati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
  ● conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

ACCOUNT MANAGER

• possesso di laurea magistrale o laurea specialistica o diploma di laurea;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale maturata negli ambiti specificati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

ESPERTO GIURIDICO E AFFARI LEGALI

• possesso di laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG1) o titolo equiparato/equipollente secondo la normativa vigente;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale maturata negli ambiti specificati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

MARKETING MANAGER

• possesso della laurea in Informazione e sistemi editoriali, Ingegneria gestionale, Lingue, Metodologie informatiche, Psicologia, Relazioni Internazionali, Economia, Scienze dell’Educazione degli Adulti e della Formazione Continua, Scienze della Comunicazione Pubblica, d’Impresa e Pubblicità, Scienze della Politica, Sociologia nelle classi e indirizzi specificati nel bando;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale maturata negli ambiti specificati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

TECHNICAL IMPLEMENTATION MANAGER

• possesso della laurea in Architettura, Fisica, Matematica, Informatica, Ingegneria o Statistica, nelle classi e indirizzi specificati nel bando;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale maturata negli ambiti specificati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La Commissione esaminatrice, sulla base degli elenchi dei candidati generati dal portale INPA, invita a colloquio selettivo un numero di concorrenti per il conferimento dell’incarico pari ad almeno 4 volte il numero di professionalità richieste, o, al fine di assicurare rispetto della parità di genere, un numero superiore.

All’esito della procedura, con provvedimento motivato, la presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale individua, sulla base della graduatoria predisposta dalla commissione, il soggetto al quale conferire l’incarico.

DURATA E COMPENSO DEGLI INCARICHI

Gli esperti selezionati riceveranno un incarico di collaborazione dalla durata di 36 mesi, per un importo massimo pari a:

• € 110.000 per i profili di responsabile pianificazione e controllo operativo, esperto giuridico e affari legali, marketing manager;
• € 90.000 per il profilo di  technical implementation manager;
• € 80.000 per il profilo di account manager.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

Le candidature per gli incarichi di lavoro al Dipartimento per la trasformazione digitale devono essere presentate entro il 18 dicembre 2023 unicamente per via telematica, collegandosi al portale di reclutamento inPA, e precisamente alle seguenti pagine:

• pagina selezione per responsabile pianificazione e controllo operativo;
• pagina selezione per account manager;
• pagina selezione per esperto giuridico e affari legali;
• pagina selezione per marketing manager;
• pagina selezione per technical implementation manager;