L’ERAP Marche (Ente Regionale per l’Abitazione Pubblica delle Marche) ha bandito un concorso per un istruttore amministrativo riservato agli appartenenti alle categorie protette.
Per candidarsi è sufficiente il diploma e non è richiesta esperienza.
Il bando prevede la stipula di un contratto a tempo indeterminato e pieno per le esigenze del Presidio di Fermo.
Lo stipendio previsto si aggira intorno ai 23mila euro.
Per candidarsi c’è tempo fino al 1º ottobre 2026.
Nei paragrafi che seguono vediamo tutto ciò che è utile sapere, quali sono i requisiti richiesti, come saranno strutturate le prove d’esame, la modalità per inviare la domanda online e, infine, renderemo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per accedere al concorso dell’ERAP Marche, finalizzato all’assunzione di un assistente amministrativo (area degli Istruttori), gli aspiranti devono soddisfare i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età e non essere collocati in quiescenza a qualunque titolo né avere raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’università;
- appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, con iscrizione – sia al momento della presentazione della domanda di partecipazione nonché al momento dell’assunzione – negli elenchi di cui all’art. 8 della suddetta legge;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale sono tenuti a darne notizia al momento della candidatura.
STIPENDIO
Chi vincerà il concorso ed entrerà in servizio nell’Area degli Istruttori riceverà lo stipendio previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Funzioni Locali. A quanto ammonta la retribuzione? Le voci che compongono lo stipendio base sono le seguenti:
- stipendio tabellare annuo: 23.138,75 euro lordi suddivisi per 12 mensilità
- tredicesima mensilità
- indennità di comparto pari a 32,06 euro lordi al mese (pagata per 12 mensilità)
A queste somme di base possono poi aggiungersi ulteriori indennità legate alle specifiche condizioni di lavoro, straordinari o premi di produttività (legati alla performance sia del singolo che dell’ente nel suo complesso) stabiliti dai contratti integrativi locali.
Il neoassunto dovrà lavorare presso la sede di prima destinazione (l’ERAP Marche – Presidio di Fermo) per un periodo minimo di cinque anni. Spostamenti o trasferimenti prima di questo termine saranno possibili solo se l’ente stesso lo deciderà per motivate e specifiche esigenze organizzative interne.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA
Il concorso è per soli esami. Sono previste:
- una prova scritta articolata in domande a risposta aperta, consistenti anche nella risoluzione di casi pratici a partire dai dati contenuti nella traccia, e/o in domande a risposta multipla sulle seguenti materie:
− diritto amministrativo, con particolare riguardo ad atti e provvedimenti amministrativi, procedimento amministrativo, diritto di accesso e trasparenza (L. 241/90, D.P.R. 184/2006, D.lgs. n. 33/2013); norme in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
− elementi di diritto costituzionale;
− pubblico impiego: diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento (D.Lgs. 165/2001 e D.P.R. 62/2013);
− elementi di diritto penale: reati commessi consto la pubblica amministrazione;
− normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione (L. 190/2012);
− cenni su normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR n. 679/2016);
− norme in materia di codice dell’amministrazione digitale (D.L.GS. n. 82/2005);
− normativa in materia ISEE D.P.C.M. n. 159/2013; − L.R. 36/2005 e R.R. 2/2008.
- una prova orale così composta:
– colloquio
– prova di accertamento delle competenze.
In occasione della prova orale i candidati saranno sottoposti anche a una prova di accertamento della lingua inglese (livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue) e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office, posta elettronica, navigazione internet).
Saranno esonerati dalla prova di accertamento della conoscenza della lingua inglese i concorrenti in possesso di una certificazione delle competenze linguistico – comunicative che corrisponda almeno al livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.
La presente selezione rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
Per partecipare al concorso è necessario inviare l’istanza di ammissione entro il 1º ottobre 2026 mediante il format di candidatura sul portale inPA accessibile da questa pagina.
I concorrenti devono avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Alla domanda vanno allegati:
- quietanza del versamento del contributo di segreteria di euro € 10,00;
- eventuale scansione della certificazione di conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1 di cui si è in possesso (ai fini dell’esonero dalla prova di accertamento di conoscenza della lingua stessa);
- eventuale certificazione medica resa dalla commissione medico legale della struttura sanitaria pubblica competente per territorio o da equivalente struttura pubblica, comprovante la necessità di ausili, strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi per la prova di concorso, in funzione della propria condizione di disabilità o in caso di disturbo specifico dell’apprendimento (DSA).
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per conoscere tutti i dettagli sulla selezione, invitiamo a consultare il BANDO (Pdf 174 KB), che è pubblicato in questa sezione del sito internet dell’ERAP Marche e sul portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Una volta concluso il concorso, la graduatoria finale sarà pubblicata sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’ERAP Marche in questa sezione “Amministrazione trasparente > Bandi di concorso”.
A meno che la legge non preveda diversamente, la graduatoria rimarrà valida per due anni dalla data della sua approvazione. In questo periodo l’ERAP Marche potrà scorrere l’elenco degli idonei per coprire altri posti di assistente amministrativo che dovessero rendersi necessari nel tempo. Questo significa che, in base ai futuri piani di assunzione dell’ente, si potrà essere chiamati sia per contratti a tempo indeterminato che a tempo determinato, con orario sia pieno che parziale. Tutte le assunzioni avverranno sempre nel rispetto delle quote riservate per legge alle categorie protette.
ERAP MARCHE
ERAP Marche è l’ente pubblico non economico che si occupa di edilizia residenziale pubblica per la Regione Marche. È stato istituito con la Legge Regionale n. 18 del 4 giugno 2012, che ha accorpato i precedenti enti provinciali (gli IACP, poi ERAP provinciali) in un unico soggetto regionale con sede principale ad Ancona e altri presidi sul territorio.
La missione istituzionale dell’ERAP Marche si concentra sulla progettazione, costruzione, riqualificazione e manutenzione di immobili destinati all’Edilizia Residenziale Pubblica (ERP) sovvenzionata e agevolata.
ERAP Marche gestisce sia il proprio patrimonio immobiliare, sia quello affidatogli dai Comuni marchigiani, fornendo assistenza tecnica e agendo con finalità sociali e calmieratrici sul mercato edilizio locale per garantire il diritto alla casa e supportare i nuclei familiari in condizioni di forte disagio socio – economico.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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