IBM Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

Nuove opportunità di lavoro in IBM.

Il colosso dell’Information Technology seleziona, periodicamente, personale per assunzioni in Italia e all’estero. Si ricercano anche giovani da inserire in stage.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in IBM. Vi diamo anche alcuni consigli utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.

IL GRUPPO

IBM – International Business Machines Corporation è un’azienda statunitense, tra le maggiori al mondo attive nel settore informatico. Fondato, nel 1911, a New York, il Gruppo produce e commercializza hardware, software e computer. Offre, inoltre, servizi e consulenza informatici in vari ambiti. E’ particolarmente noto per alcune invenzioni. Tra queste il floppy disk, il bancomat, il database relazionale, la scheda madre, la carta a banda magnetica e altre ancora.

Oggi IBM, che ha il proprio headquarter ad Armonk, negli USA. E’ attiva in ben 174 Paesi del mondo ed impiega oltre 380Mila collaboratori. IBM, che è quotata al NYSE, è presente anche in Italia, dal 1927, dove opera inizialmente con il nome di Società Italiana Macchine Commerciali (SIMC), con sede a Milano.

PROGETTI DI CRESCITA

Il Gruppo è in espansione nel nostro Paese e sta portando avanti un programma di nuovi investimenti in Italia. IBM ha aperto infatti un importante centro digitale a Milano, che ha portato a ben 1000 assunzioni di personale.

IBM OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

IBM seleziona, periodicamente, personale per assunzioni e tirocini in Italia. In questo periodo, ad esempio, si ricercano varie figure da inserire presso diverse sedi, soprattutto in Lombardia, Lazio, Liguria, Piemonte, Puglia, Emilia Romagna, Campania e altre sedi sul territorio nazionale.

Le offerte di lavoro IBM sono rivolte, generalmente, a laureati. Si selezionano sia professionisti a vari livelli di carriera, che giovani anche senza esperienza, in possesso della conoscenza della lingua inglese. Per questi ultimi sono disponibili stage.

Ecco un breve elenco dei profili ricercati al momento:

SEDE DI SEGRATE (Milano)

  • SME -Senior Package Consultant-SAP IS Retail (N.H);
  • SIOC Consultant;
  • Senior Consultant Data Scientist;
  • Application Architect – Red Hat Cloud Microservices.

SEDE DI MILANO

  • Senior packaging consultant SAP S/4HANA Controlling Consultant;
  • Client Solution Executive: GTS Infrastructure Services;
  • ServiceNow Senior Consultant;
  • IT Specialist SAP – IBM CIC;
  • Package Consultant – SAP BW Hana Analystics;
  • Application Architect-AWS Cloud Modernization;
  • Application Architect-Cloud Applications;
  • Application Architect – Maximo;
  • IT Security Architect – Cloud Security Services;
  • Insurance Industry Business Development;
  • Insurance Industry Products Development and Operations;
  • Senior Data Scientist;
  • IoT and Cloud Architect;
  • Application Architect-Insurance Multicloud;
  • Application Architect-Insurance;
  • IT Data Security – Data Encryption – IBM CIC Italy;
  • Package Consultant-SAP HANA SCM EWM – IBM Italia;
  • Chief Architect – Mainframe Modernization;
  • Finance Industry and multi-cloud consultant;
  • Senior Architect – Red Hat Cloud Modernization;
  • Application Architect-Google Cloud Modernization;
  • Adobe Senior Solution Consultant.

SEDE DI BARI

  • Application Developer appartenenti alle Categorie Protette – IBM CIC;
  • Infrastructure Specialist ServiceNow – IBM CIC;
  • Junior Application Developer – Java & Web Technologies – IBM CIC;
  • Junior Application Developer – Java Full Stack – IBM CIC;
  • Junior Application Developer – Java & Web Technologies – IBM CIC;
  • Application Developer Java Full Stack – IBM CIC;
  • Application Developer – SAP ABAP – IBM CIC;
  • Application Developer Java Full Stack – IBM CIC.

SEDE DI ROMA

  • Application Developer appartenenti alle Categorie Protette – IBM CIC;
  • Associate Partner-Public Sector;
  • IT Cloud Architect Pre-Sales;
  • Security Architect – Cloud Security Services;
  • Security Strategy, Risk & Compliance Consultant;
  • Project Manager-Complex Programs;
  • IT Specialist Infrastructure IT/Programming;
  • Security Architect;
  • Project Manager-Public Sector;
  • Cloud Application Architect.

ALTRE SEDI

  • SAP Specialist – IBM CIC – Napoli;
  • SAP Specialist appartenenti alle Categorie Protette – IBM CIC – Napoli;
  • Package Specialist – SAP BW Analytics – IBM CIC – Napoli;
  • Package Specialist – SAP BW HANA Analytics – IBM CIC – Napoli;
  • Package Specialist – SAP FIN CO – IBM CIC – Napoli;
  • Application Developer – SAP ABAP – IBM CIC – Napoli;
  • Package Specialist – SAP BW Analytics – IBM CIC – Napoli;
  • Application Developer – Process Management (BPM) – IBM CIC – Bologna;
  • HR Talent Acquisition – IBM CIC Italy – Peschiera Borromeo (Milano);
  • Hr Administrator – IBM CIC Italy – Peschiera Borromeo (Milano);
  • Application Developer appartenenti alle Categorie Protette – IBM CIC – Peschiera Borromeo (Milano);
  • Appl. Architect-Data Platforms – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Senior Architect – Azure Cloud Modernization – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Senior Package Consultant – SAP HANA BPC (N.H.) – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Azure Senior Cloud Architect – varie sedi sul territorio nazionale.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Molto numerose sono anche le opportunità di lavoro in IBM all’estero, presso le sedi del Gruppo sparse in tutto il mondo. Sono oltre 5.588 le posizioni aperte attualmente. Si ricercano analisti, sviluppatori, coordinatori, consulenti, informatici, manager, addetti e specialisti delle risorse umane, tecnici, responsabili e molti altri profili, oltre a tirocinanti.

I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Tecnico, Sales, Enterprise Operations, Finance, Supply Chain, Human Resources, Project Management, Consultant, Software Development & Support, Marketing & Communications, Product Services e in altre aree.

Tra le sedi di lavoro ci sono varie località in Stati Uniti, Regno Unito, India, Germania, Turchia, Messico e Brasile. E, ancora, Cina, Filippine, Perù, Australi, Colombia, Argentina, Cile, Costa Rica e Uruguay. Oltre a Thailandia, Giappone, Belgio, Pakistan, Austria, Egitto e molti altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori l’opportunità di lavorare in un contesto professionale altamente innovativo, internazionale e multiculturale, che garantisce concrete opportunità di crescita e carriera. IBM investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nel benessere dei lavoratori, a cui offre programmi di formazione personalizzati, per lo sviluppo sia professionale che manageriale, iniziative finalizzate al bilanciamento tra attività lavorativa e vita privata, quali la possibilità di organizzare le giornate di lavoro in base alle proprie esigenze, e occasioni di mobilità sia geografica, tra le varie sedi della società, che interna, grazie alla notevole diversificazione delle figure professionali impiegate e dei ruoli.

BENEFIT

Il pacchetto retributivo offerto, generalmente, ai dipendenti, comprende anche diversi vantaggi. Oltre alla flessibilità oraria e alla possibilità di lavorare da casa o in una sede IBM più vicina al proprio domicilio, infatti, sono previste assicurazione sanitaria, campagne di prevenzione e programmi di assistenza, visite di controllo extra e programmi di vaccinazione.

OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER I GIOVANI

IBM è sempre interessata ad incontrare talenti ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda, attraverso appositi programmi di internship che possono rappresentare anche una futura occasione di inserimento. Gli stage IBM sono rivolti, per lo più, a laureandi, neolaureati e laureati in Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Matematiche e discipline tecniche ed economiche, da avviare alla carriera di Venditore Professionista o da inserire presso il Laboratorio di Sviluppo Software. Gli stage hanno una durata di 3 / 6 mesi, sono retribuiti con un assegno di studio, il cui ammontare varia dal primo al secondo trimestre, e prevedono la disponibilità di un servizio di navetta per raggiungere la sede di lavoro.

Ai neolaureati la multinazionale offre anche l’opportunità di partecipare a programmi di apprendistato nell’ambito dei servizi IT. Ad esempio Consulting by Degrees è un percorso di formazione, sviluppo e traning on the job, rivolto a neolaureati in materie tecnico scientifiche ed economiche, da assumere in apprendistato come Business Consultant o Technical Consultant, con la possibilità di viaggiare e di intraprendere una carriera in azienda.

IBM LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti utilizzati dal Gruppo per il recruiting del personale è la sezione IBM Lavoro del portale www.ibm.com, attraverso la quale vengono rese note le posizioni aperte e vengono raccolte le candidature. Si tratta, infatti, di un servizio web gratuito, tramite il quale i candidati interessati a lavorare in IBM possono consultare le opportunità professionali disponibili, inserire il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda e rispondere online agli annunci di interesse.

Per visionare le offerte di lavoro attive è possibile effettuare una ricerca tematica, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, Paese di interesse e altri, ed attivare dei job alerts per ricevere segnalazioni relative alle opportunità di proprio interesse, sulla base dei criteri di preferenza impostati. Per utilizzare tutti i servizi della piattaforma occorre effettuare la registrazione gratuita, creando il proprio profilo, aggiornabile in qualsiasi momento, da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale. Per registrarsi è possibile anche utilizzare il proprio profilo presente su Facebook, Twitter o LinkedIn.

CONSIGLI UTILI

L’azienda offre, attraverso il proprio portale, anche consigli utili relativi all’ottimizzazione della candidatura e per affrontare al meglio il colloquio di lavoro. Per quanto riguarda la prima, ad esempio, si consiglia di puntare sulla qualità delle informazioni, selezionando quelle pi significative per il ruolo, e di controllare l’ortografia, per evitare errori che potrebbero lasciar intendere una certa noncuranza nella redazione e la mancanza di attenzione per i particolari. Per le interviste, invece, il consiglio è quello di prepararsi in anticipo, ad esempio prendendo informazioni sull’azienda, rileggendo il cv e preparando degli esempi a sostegno delle proprie dichiarazioni, e di preparare delle domande da porre.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni IBM e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, e registrando il cv nell’apposito form online.

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