IBM Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo Credit: Laborant / Shutterstock.com

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Nuove opportunità di lavoro in IBM.

Il colosso dell’Information Technology seleziona personale per assunzioni in Italia e all’estero.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in IBM. Vi diamo anche alcuni consigli utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.

IL GRUPPO

IBM – International Business Machines Corporation è un’azienda statunitense, tra le maggiori al mondo attive nel settore informatico. Fondata, nel 1911, a New York, la società produce e commercializza hardware, software e computer. Offre, inoltre, servizi e consulenza informatici in vari ambiti. É particolarmente nota per alcune invenzioni. Tra queste il floppy disk, il bancomat, il database relazionale, la scheda madre, la carta a banda magnetica e altre ancora. Oggi IBM, che ha il proprio headquarter ad Armonk, negli USA. É attiva in ben 174 Paesi del mondo ed impiega oltre 380Mila collaboratori. IBM, che è quotata al NYSE, è presente anche in Italia, dal 1927, dove opera inizialmente con il nome di Società Italiana Macchine Commerciali (SIMC), con sede a Milano.

IBM OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

IBM seleziona personale per assunzioni e tirocini in Italia. In questo periodo, ad esempio, si ricercano varie figure da inserire presso diverse sedi, soprattutto in Lombardia e altre sedi sul territorio nazionale. Le offerte di lavoro IBM sono rivolte, generalmente, a laureati. Si selezionano sia professionisti a vari livelli di carriera, che giovani anche senza esperienza, in possesso della conoscenza della lingua inglese. Per questi ultimi sono disponibili stage.

Ecco un elenco dei profili ricercati al momento:

  • Application Architect – SAP ADM – IBM CIC;
  • Application Architect-Cloud Applications – IBM CIC;
  • Application Developer – Cloud Full Stack – IBM CIC;
  • Application Developer – Java & Web Technologies – IBM CIC;
  • Application Developer – Microsoft .NET – IBM CIC;
  • Application Developer – Salesforce – IBM CIC;
  • Application Developer – SAP ABAP – IBM CIC;
  • Application Developer – Web Content Management – IBM CIC;
  • Application Developer ServiceNow – IBM CIC;
  • Application Developer – Experience Front End WordPress – IBM CIC;
  • Assunzioni Persone con disabilità ambito tecnologia;
  • Attorney – Segrate (Milano);
  • Cloud Solution Architect – IBM Consulting Banking & Financial Markets;
  • Consultant – SAP HANA BPC IBM Consulting;
  • Consultant SAP BW HANA Analytics IBM Consulting;
  • Customer Success Manager Cloud Pak;
  • Customer Success Manager Hybrid Cloud and AI Cloud Paks;
  • Data Engineer – Business Intelligence – IBM CIC;
  • Data Engineer – Data Integration – IBM CIC;
  • Data Scientist – Artificial Intelligence – IBM CIC;
  • Developer Categorie Protette legge 68/99 – IBM CIC;
  • IBM Associate Graduate Program – Cloud Application Consultant;
  • Infrastructure Specialist – Azure Platform – IBM CIC;
  • Infrastructure Specialist-Red Hat Platform – IBM CIC;
  • Mainframe Cloud Application Architect;
  • Mobile Application and Integration Architect – Healthcare Industry;
  • Package Specialist SAP ARIBA – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP Basis – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP BW HANA Analytics – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP FIN FI – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP FIN FI, FIN CO – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP HANA SCM EWM – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP MM – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP PLM – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP SD – IBM CIC;
  • Package Specialist SAP TM – IBM CIC;
  • Package Specialist Siebel – IBM CIC;
  • Project Administrator – Project Support – IBM CIC;
  • Project Manager ADM – IBM CIC;
  • SAP Application Architect BTP;
  • SAP Application Architect;
  • SAP Categorie Protette legge 68/99 – IBM CIC;
  • SAP Group Reporting/Blackline Senior Consultant;
  • SAP ISU FI-CA Senior Consultant – IBM Consulting;
  • Senior Consultant – SAP BRIM Senior;
  • Senior Consultant SAP BPC-SAC Planning IBM CONSULTING;
  • Senior Principal Software Engineer;
  • Senior Software Developer;
  • Senior Software Engineer;
  • Senior Software Quality Assurance Engineer;
  • Senior Software Release Manager;
  • Senior Strategy Consultant – Cloud transformation;
  • Senior SuccessFactors Functional Consultant Lead – Milano:
  • Senior Sustainability Sales Lead;
  • Server Build Technician – Cornaredo (Milano);
  • SuccessFactors Functional Consultant;
  • Technical Support Professional.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Molto numerose sono anche le opportunità di lavoro in IBM all’estero, presso le sedi del Gruppo sparse in tutto il mondo. Sono oltre 7.917 le posizioni aperte attualmente. Si ricercano analisti, sviluppatori, coordinatori, consulenti, informatici, manager, addetti e specialisti delle risorse umane, tecnici, responsabili e molti altri profili, oltre a tirocinanti.

I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Tecnico, Sales, Enterprise Operations, Finance, Supply Chain, Human Resources, Project Management, Consultant, Software Development & Support, Marketing & Communications, Product Services e in altre aree.

Tra le sedi di lavoro ci sono varie località in Stati Uniti, Regno Unito, India, Germania, Turchia, Messico e Brasile. E, ancora, Cina, Filippine, Perù, Australi, Colombia, Argentina, Cile, Costa Rica e Uruguay. Oltre a Thailandia, Giappone, Belgio, Pakistan, Austria, Egitto e molti altri Paesi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori l’opportunità di lavorare in un contesto professionale altamente innovativo, internazionale e multiculturale, che garantisce concrete opportunità di crescita e carriera. IBM investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nel benessere dei lavoratori, a cui offre programmi di formazione personalizzati, per lo sviluppo sia professionale che manageriale, iniziative finalizzate al bilanciamento tra attività lavorativa e vita privata, quali la possibilità di organizzare le giornate di lavoro in base alle proprie esigenze, e occasioni di mobilità sia geografica, tra le varie sedi della società, che interna, grazie alla notevole diversificazione delle figure professionali impiegate e dei ruoli.

BENEFIT

Il pacchetto retributivo offerto, generalmente, ai dipendenti, comprende anche diversi vantaggi. Oltre alla flessibilità oraria e alla possibilità di lavorare da casa o in una sede IBM più vicina al proprio domicilio, infatti, sono previste assicurazione sanitaria, campagne di prevenzione e programmi di assistenza, visite di controllo extra e programmi di vaccinazione.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO PER I GIOVANI

IBM è sempre interessata ad incontrare talenti ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda, attraverso appositi programmi di internship che possono rappresentare anche una futura occasione di inserimento. Gli stage IBM sono rivolti, per lo più, a laureandi, neolaureati e laureati in Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Matematiche e discipline tecniche ed economiche, da avviare alla carriera di Venditore Professionista o da inserire presso il Laboratorio di Sviluppo Software. Gli stage hanno una durata di 3 / 6 mesi, sono retribuiti con un assegno di studio, il cui ammontare varia dal primo al secondo trimestre, e prevedono la disponibilità di un servizio di navetta per raggiungere la sede di lavoro.

É inoltre attivo l’IBM Services Associate Program, un programma IBM global di crescita e sviluppo per tutti i laureati che vogliono costruire la loro carriera nella consulenza. Possono partecipare al programma brillanti laureati con passione per la tecnologia e il business, attitudine naturale alla leadership e al lavoro in team, disposti a viaggiare per raggiungere le varie sedi dei clienti.

COME CANDIDARSI, IBM LAVORA CON NOI

Uno dei principali strumenti utilizzati dal Gruppo per il recruiting del personale è la sezione IBM Lavoro del portale www.ibm.com, attraverso la quale vengono rese note le posizioni aperte e vengono raccolte le candidature. Si tratta, infatti, di un servizio web gratuito, tramite il quale i candidati interessati a lavorare in IBM possono consultare le opportunità professionali disponibili, inserire il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda e rispondere online agli annunci di interesse.

Per visionare le offerte di lavoro attive è possibile effettuare una ricerca tematica, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, Paese di interesse e altri, ed attivare dei job alerts per ricevere segnalazioni relative alle opportunità di proprio interesse, sulla base dei criteri di preferenza impostati. Per utilizzare tutti i servizi della piattaforma occorre effettuare la registrazione gratuita, creando il proprio profilo, aggiornabile in qualsiasi momento, da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale.

CONSIGLI UTILI

L’azienda offre, attraverso il proprio portale, anche consigli utili relativi all’ottimizzazione della candidatura e per affrontare al meglio il colloquio di lavoro. Per quanto riguarda la prima, ad esempio, si consiglia di puntare sulla qualità delle informazioni, selezionando quelle pi significative per il ruolo, e di controllare l’ortografia, per evitare errori che potrebbero lasciar intendere una certa noncuranza nella redazione e la mancanza di attenzione per i particolari. Per le interviste, invece, il consiglio è quello di prepararsi in anticipo, ad esempio prendendo informazioni sull’azienda, rileggendo il cv e preparando degli esempi a sostegno delle proprie dichiarazioni, e di preparare delle domande da porre.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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