Nuove opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione in Lombardia grazie ai concorsi per diplomati del Comune di Albairate, in provincia di Milano.
Le nuove risorse saranno assunte con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Nel dettaglio, il Comune è alla ricerca di Agenti di Polizia Locale, da inserire presso il Comando di Polizia Locale, e di Istruttori Amministrativo – Contabile, destinati all’Area Amministrativa / Economica / Finanziaria dell’ente.
Si tratta di due profili professionali differenti ma entrambi centrali per il funzionamento dell’amministrazione comunale.
I bandi prevedono una selezione per esami e sono particolarmente interessanti per i candidati diplomati, che potranno concorrere per un posto stabile senza avere esperienza professionale nel settore pubblico.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 26 settembre 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSI COMUNE DI ALBAIRATE PER DIPLOMATI
In Lombardia, il Comune di Albairate ha indetto due nuovi concorsi per l’assunzione di due diplomati a tempo indeterminato. Nello specifico saranno reclutati i seguenti profili professionali:
- n. 1 posto di “Agente di Polizia Locale”;
- n. 1 posto di “Istruttore Amministrativo – Contabile”.
La graduatoria degli idonei potrà essere utilizzata anche per assunzioni di personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, per il medesimo profilo professionale, in base alle necessità organizzative dell’Ente.
La graduatoria degli idonei, previa stipulazione di specifico accordo, potrà essere utilizzata altresì da altri enti locali che ne facessero richiesta, per eventuali assunzioni a tempo indeterminato o determinato di pari profilo professionale e categoria, a tempo pieno o parziale.
REQUISITI RICHIESTI
Per l’ammissione ai concorsi del Comune di Albairate per diplomati è richiesto il possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ad anni 18 alla data della scadenza del bando;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- non avere riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
- assenza di condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive dell’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
- essere fisicamente idonei all’impiego;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
- adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
- capacità di utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
AGENTI DI POLIZIA LOCALE
- possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità);
- possesso della patente di guida di Categoria B, senza le limitazioni previste per i neopatentati;
- non avere prestato servizio civile quale obiettore di coscienza oppure, trascorsi almeno 5 anni dal collocamento in congedo, avere rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore;
- non avere impedimenti al rilascio della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, in quanto le mansioni saranno espletate con dotazioni individuali di armi;
- non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati;
- possesso dei requisiti per prestare servizio in forma armata in via continuativa;
- disponibilità incondizionata al porto ed all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale;
- sana e robusta costituzione fisica necessaria all’espletamento dei servizi di polizia;
- senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente.
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
- possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
STIPENDIO
Al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto dal vigente CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, da rapportarsi al periodo di servizio prestato, per un ammontare pari a € 23.138,75 oltre alla tredicesima mensilità, all’indennità di comparto, ai trattamenti economici accessori, ove spettanti secondo la normativa vigente.
La retribuzione imponibile ai fini contributivi e fiscali sarà quella prevista dalle vigenti disposizioni di legge.
Il rapporto di lavoro prevede un periodo di prova di sei mesi e chi viene assunto è tenuto a restare nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta può consistere in un elaborato, in domande aperte oppure in un questionario a risposte sintetiche o multiple, anche a carattere teorico-pratico, secondo la scelta della Commissione in base al numero dei candidati.
La prova orale è un colloquio sulle stesse materie, nel corso del quale vengono accertate anche la conoscenza della lingua inglese e quella degli elementi di informatica. Può essere previsto anche un colloquio psicoattitudinale, che però non concorre alla determinazione del punteggio finale.
Ciascuna prova vale fino a 30 punti e si supera con almeno 21/30: il punteggio finale è la somma dei due voti. Non è prevista valutazione dei titoli e il bando precisa che il curriculum vitae, pur obbligatorio, non viene valutato.
Durante le prove non è consentito consultare testi di legge o dizionari, né utilizzare cellulari e apparecchiature elettroniche: chi contravviene è escluso dal concorso.
Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
AGENTI DI POLIZIA LOCALE
- Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.), anche con riferimento alla disciplina del pubblico impiego;
- Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo;
- Elementi del Codice Penale e del Codice di Procedura Penale;
- Legge quadro Polizia Locale (L. 65/1986);
- Normativa in materia di Polizia Amministrativa e Pubblica Sicurezza;
- Disciplina sull’immigrazione e normativa antidegrado;
- Norme sull’attività di vigilanza nelle materie: edilizia, ambiente e commercio;
- Codice della strada e norme regolamentari ed attuative; tecniche di rilevamento in materia di infortunistica stradale;
- Sistema sanzionatorio amministrativo (c.d. “depenalizzazione”, L. 689/1981);
- Normativa in materia di accesso agli atti (Legge 241/1990);
- Elementi in materia di trasparenza (D.lgs. 33/2013), accesso civico (D.lgs. 97/2016) ed anticorruzione (L. 190/2012);
- Legge Regionale 1° aprile 2015 n. 6: disciplina regionale dei servizi di Polizia Locale e promozione di politiche integrate di sicurezza urbana e relativo regolamento di esecuzione.
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
- Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (Parte Prima del D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.);
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (Parte Seconda del D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii. e D.lgs. n. 118/2011 e relativi allegati);
- Disciplina in materia di pubblico impiego in relazione agli enti locali (D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. e CC.CC.NN.LL. del Comparto Funzioni Locali succeduti nel tempo);
- Codice in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii.) e GDPR n. 679/2016;
- Diritto amministrativo, con particolare riguardo alle norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 190/2012 e D.lgs. n. 33/2013);
- Elementi in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
- Nozioni di diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi per diplomati in Lombardia deve essere presentata entro il 26 settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in queste pagine:
- concorso per Agenti di Polizia Locale, pagina di candidatura;
- concorso per Istruttori Amministrativi, pagina di candidatura.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Alla domanda di partecipazione al concorso deve essere allegata quietanza di pagamento dei diritti di partecipazione al concorso di euro 10,00.
Il candidato, inoltre, dovrà allegare copia del proprio curriculum vitae.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi del Comune di Albairate per diplomati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per Agenti di Polizia Locale, BANDO (Pdf 406 KB);
- concorso per Istruttori Amministrativi, BANDO (Pdf 384 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e nel portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sul Portale del Reclutamento inPA e sul sito internet del Comune di Albairate.
Queste pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. L’unica eccezione riguarda le esclusioni e le ammissioni con riserva alla prima prova, che vengono comunicate ai singoli candidati via PEC.
Chi non riceve comunicazione di esclusione è tenuto a presentarsi alla prova scritta senza ulteriore convocazione, con un documento di riconoscimento e la ricevuta rilasciata dal portale. Allo stesso modo, chi supera lo scritto si intende già convocato all’orale. L’assenza equivale a rinuncia al concorso, anche quando dipende da cause di forza maggiore.
Le sedi e le date di svolgimento delle prove concorsuali sono stabilite come segue:
AGENTI DI POLIZIA LOCALE
- Prova scritta: martedì 6 ottobre 2026, ore 14:00, presso il Municipio – Sala Consiliare, via Cesare Battisti n. 2, Albairate (MI);
- Prova orale: mercoledì 21 ottobre 2026, ore 10:00, presso il Municipio – Sala Consiliare, via Cesare Battisti n. 2, Albairate (MI).
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
- Prova scritta: martedì 6 ottobre 2026, ore 10:00, presso il Municipio – Sala Consiliare, via Cesare Battisti n. 2, Albairate (MI);
- Prova orale: martedì 13 ottobre 2026, ore 10:00, presso il Municipio – Sala Consiliare, via Cesare Battisti n. 2, Albairate (MI).
Per informazioni è possibile contattare il servizio Risorse Umane del Comune allo 02 94981325 o 02 94981308, oppure scrivere a personale@comune.albairate.mi.it.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Vi invitiamo anche a consultare i più interessanti concorsi per diplomati attivi in Italia.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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