Il Ministero della Giustizia – Amministrazione Autonoma degli Archivi Notarili – ha pubblicato una richiesta di avviamento a selezione per l’assunzione come operatore, nella famiglia professionale degli operatori dei servizi generali, da inserire presso l’Archivio Notarile di Belluno in Veneto.
L’assunzione è a tempo indeterminato e pieno.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione volta a inserire risorse in possesso di scuola dell’obbligo (o licenza media).
Il ruolo prevede compiti semplici e ad attività di supporto ai processi lavorativi nei settori di competenza.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 31 luglio 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONE PER OPERATORE PRESSO L’ARCHIVIO NOTARILE DI BELLUNO
Il Ministero della Giustizia (Amministrazione Autonoma degli Archivi Notarili) ha indetto nella Regione Veneto una procedura di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 finalizzata all’assunzione di un Operatore presso l’Archivio Notarile di Belluno.
La figura sarà inquadrata nell’Area degli Operatori (ex Area Prima) – famiglia professionale degli operatori dei servizi generali, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
Il lavoratore svolgerà compiti semplici ed attività di supporto ai processi lavorativi nei settori di competenza, come ad esempio:
- risoluzione di problemi semplici utilizzando appropriate metodologie e avvalendosi di applicativi e strumenti informatici,
- ricevimento dell’utenza fornendo un primo livello di informazioni e provvedendo ai connessi adempimenti di carattere operativo.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alla selezione dell’Archivio Notarile di Belluno – Ministero della Giustizia le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- assolvimento dell’obbligo scolastico, fermo restando il possesso del titolo di studio di scuola media inferiore;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- maggiore età;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- qualità morali e condotta incensurabile;
- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione e non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- non essere stati sottoposti a misure di prevenzione o di sicurezza;
- non essere stato sottoposti ad applicazione della pena ex art. 444 c.p.p.;
- aver assolto gli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
STIPENDIO
Il trattamento economico è disciplinato dal CCNL Comparto Funzioni Centrali, nella versione 2019/2021 sottoscritta il 9 maggio 2022 e in quella 2022/2024 sottoscritta il 27 gennaio 2025, per l’Area degli Operatori (ex Area Prima).
L’assunzione è a tempo pieno e indeterminato, con orario di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Lo stipendio tabellare previsto dal contratto per l’Area degli Operatori è pari a 1.653,97 euro lordi mensili, corrisposti per 13 mensilità, per una retribuzione annua lorda di circa 21.500 euro.
A questa cifra si aggiungono l’indennità di amministrazione, il cui importo varia in base all’ente di appartenenza, e il trattamento economico accessorio previsto dalla contrattazione integrativa.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è mirata ad accertare l’idoneità del lavoratore a svolgere i compiti previsti per il personale appartenente all’Area degli Operatori, famiglia professionale degli operatori dei servizi generali, nonché una adeguata conoscenza della lingua italiana per gli avviati a selezione che non siano cittadini italiani, e consiste in un breve colloquio conoscitivo e in una prova pratica di idoneità.
Il colloquio sarà volto ad accertare le conoscenze generali di base per svolgere i compiti previsti, con particolare riguardo ai flussi documentali, alla classificazione di atti e documenti e all’archiviazione.
La prova pratica avrà ad oggetto la verifica delle capacità operative per dare supporto ai processi lavorativi nei settori di competenza attraverso le strumentazioni in uso presso l’Amministrazione (fotocopiatrici, fascicolatori, ecc.) nonché attraverso semplici applicativi e strumenti informatici di base (Word) e consisterà nell’eseguire i seguenti adempimenti:
- riproduzione, impaginazione e spillatura di n. 3 copie di un elaborato di 20 facciate su macchina fotocopiatrice in dotazione all’Amministrazione;
- prelievo, trasporto, consegna e ricollocazione di fascicoli o altro materiale dell’amministrazione;
- scritturazione mediante utilizzo dell’applicativo Word di un breve elaborato fornito dalla Commissione esaminatrice.
La graduatoria sarà valida per 12 mesi.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda per candidarsi alla selezione deve essere presentata entro le ore 12.30 del 31 luglio 2026, esclusivamente attraverso il servizio “Cpi Online” di ClicLavoro Veneto, disponibile in questa pagina
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione del Veneto per assunzioni di operatori Archivi Notarili vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 644 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La graduatoria viene pubblicata per 120 giorni (come da regolamento interno) nella sottocategoria “graduatorie” della sezione “Assunzione nella PA art. 16” del sito web di ClicLavoroVeneto, dove sono riportati anche modalità e termini per la presentazione di eventuali osservazioni in merito alla propria posizione.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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