In Campania si è aperta una nuova possibilità di assunzione nel settore pubblico grazie al concorso del Comune di Casoria (Napoli) per un istruttore multimediale.
Il bando è aperto a candidati diplomati con esperienza.
Il vincitore sarà inserito con contratto a tempo indeterminato e pieno presso l’Ufficio Comunicazione dell’ente, dove svolgerà varie mansioni, come la redazione di contenuti multimediali, attività di social media e copywriting, gestione del portale web, pubbliche relazioni e ufficio stampa, analisi e reportistica.
È possibile inviare la domanda di ammissione entro il 18 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che è utile sapere: i requisiti necessari per candidarsi, come si svolge l’iter selettivo e come inoltrare la candidatura. A fine pagina alleghiamo il bando pubblico da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
I candidati al concorso per lavorare nell’Ufficio comunicazione del Comune di Casoria come istruttore multimediale devono avere i requisiti riassunti di seguito:
- cittadinanza italiana o di stato appartenente all’unione Europea in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7.2.94 n. 174; ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore ai limiti di legge per il collocamento in quiescenza;
- godimento dei diritti civili e non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
- assenza di condanne penali, con sentenza passata in giudicato, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione o che siano ritenute ostative, da parte dell’Amministrazione, all’instaurarsi del rapporto di impiego. In caso positivo devono essere dichiarate le condanne penali riportate e i provvedimenti di interdizione o le misure restrittive applicate, i procedimenti penali in corso;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego;
- non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e incompatibilità;
- idoneità psico – fisica ed attitudinale all’impiego;
- essere muniti di Identità Digitale (SPID, CIE o CNS ) e di indirizzo PEC;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’accesso ai corsi di laurea universitari;
- attestato di frequenza con profitto a un corso di formazione specifico in materia di Social Media Management o profili simili (a titolo esemplificativo e non esaustivo: Digital Media Specialist, Social Media & Content Specialist, Digital Marketing Manager), della durata minima di 300 ore, rilasciato da Università, Enti pubblici o Enti di formazione accreditati presso la Regione, rilasciato anche in modalità e – learning purché certificato secondo gli standard regionali / nazionali vigenti;
- patente B;
- esperienza lavorativa pregressa e/o attività di collaborazione svolta nel settore della comunicazione di durata pari ad almeno 24 mesi (2 anni), anche non continuativi, maturata nel corso del quinquennio precedente la data di pubblicazione del bando.
- conoscenza della lingua inglese;
Si precisa che è considerato valido e assorbente di entrambi i requisiti di istruzione (diploma) e corso di formazione il possesso di uno dei seguenti titoli di studio superiori:
- laurea (L) ex D.M. 270/04 appartenente alla classe L-20 (Scienze della comunicazione) o ex D.M. 509/99 appartenente alla classe 14 (Scienze della comunicazione);
- laurea Magistrale (LM) ex D.M. 270/04 appartenente alle classi LM-19 (Informazione e sistemi editoriali), LM-59 (Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità), LM-92 (Teorie della comunicazione), o Laurea Specialistica (LS) ex D.M. 509/99 appartenente alle classi 13/S, 59/S, 67/S, 101/S;
- diploma di Laurea (DL) del Vecchio Ordinamento in Scienze della Comunicazione;
- qualsiasi altro titolo di studio universitario dichiarato equipollente o equiparato alle classi sopra indicate ai sensi della normativa vigente.
COSA FA L’ISTRUTTORE MULTIMEDIALE
Le mansioni del profilo sono quelle definite dalla profilazione per Istruttore, basato sulla declaratoria nazionale dell’Area degli Istruttori (ex Categoria C) prevista dal CCNL Comparto Funzioni Locali e derivato dall’Accordo ARAN per le attività di informazione e comunicazione.
Il profilo sarà assunto nell’Ufficio Comunicazione del Comune di Casoria, dove dovrà occuparsi di:
- Redazione di contenuti multimediali: Stesura e cura dei testi per i canali informativi dell’ente.
- Coordinamento interno: Interfaccia costante con i diversi uffici e settori comunali per il reperimento di notizie e informazioni aggiornate.
- Gestione eventi: Assistenza organizzativa durante le manifestazioni e le cerimonie istituzionali.
- Social Media & Copywriting: Ideazione di testi dedicati, gestione dei profili social dell’ente e interazione con l’utenza (community management).
- Gestione del portale web: Stesura, aggiornamento e pubblicazione delle notizie sul sito internet dell’amministrazione.
- Produzione grafica e visual: Creazione di layout grafici per la comunicazione digitale e per il materiale informativo cartaceo.
- Supporto foto / video: Collaborazione nella produzione di contenuti audiovisivi e copertura foto/video durante eventi e iniziative pubbliche.
- Analisi e reportistica: Raccolta e monitoraggio dei dati di traffico ed engagement derivanti dal sito web e dai canali digitali.
- Pubbliche Relazioni e Ufficio Stampa: Supporto nella pianificazione di attività rappresentative e collaborazione con il responsabile dell’Ufficio Stampa per l’adozione di strumenti informativi innovativi.
- Comunicazione efficace: Padronanza delle tecniche comunicative adattabili ai vari strumenti e canali a disposizione.
- Mediazione e relazioni: Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, capacità negoziale e facilità nell’instaurare rapporti interpersonali positivi.
- Analisi e visione strategica: Abilità nell’interpretare direttive e dati complessi, prefigurando scenari operativi e comprendendo rapidamente il contesto di riferimento.
- Autonomia e gestione: Capacità di organizzare ed eseguire con efficienza i compiti assegnati nel rispetto delle scadenze.
- Proattività e innovazione: Propensione alla ricerca di spunti originali per stimolare il confronto, proporre nuove idee e favorire l’innovazione dei processi
STIPENDIO
Al profilo professionale è annesso il trattamento economico previsto per l’Istruttore multimediale dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali, oltre tredicesima mensilità e ogni altro emolumento accessorio, se spettante, nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge, CCNL, Regolamenti e /o accordi sindacali. Tutti i compensi sono soggetti a ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.
Ricordiamo che il trattamento economico stabilito dal CCNL del comparto Funzioni Locali del 23 febbraio 2026 per l’Area degli Istruttori prevede uno stipendio tabellare annuo lordo di 23.138,75 euro.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
I concorrenti saranno sottoposti a un iter selettivo articolato in prove d’esame e valutazione dei titoli. In particolare, sono previste una prova scritta e una prova orale.
Il punteggio massimo che la Commissione esaminatrice può attribuire è pari a 70 punti, così suddivisi:
- prova scritta: massimo 30 punti
- prova orale: massimo 30 punti
- titoli ed esperienza lavorativa: massimo 10 punti
La prova scritta consisterà in un test a risposta multipla composto da 60 quesiti sulle materie elencate a seguire:
- ordinamento degli enti locali (d. lgs. 267/2000);
- norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (d.lgs. 165/2001);
- legge 241/1990 sul procedimento amministrativo;
- accesso agli atti, accesso civico e generalizzato;
- normativa sulla privacy e copyright: D.lgs 296/2003, GDPR e diritti d’autore sul web;
- codice dell’amministrazione digitale: D.lgs 82/2005;
- linee guida Agid per la gestione dei siti istituzionali e portali web P.A.
- legge 7 giugno 2000, n. 150: disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni e disposizioni attuative;
- gestione dei contenuti web e social media relativo alle principali piattaforme (es. Facebook, Twitter/X, Youtube, Instagram, Whatsapp, Linkedin, Tiktok), creazione e pubblicazione di contenuti organici, testuali e multimediali costantemente in linea con le best practices delle piattaforme; cura campagne e contenuti sponsorizzati;
- conoscenza della normativa sul trattamento dei dati personali per finalità di pubblicazione e diffusione dei siti web;
- elementi di diritto penale relativamente ai reati di diffamazione a mezzo stampa;
- strategie di comunicazione pubblica;
- elementi di editing audio, video e foto per la creazione di contenuti per digital storytelling istituzionali.
L’attribuzione del punteggio avverrà secondo i seguenti criteri:
- + 0,50 punti per ogni risposta esatta;
- 0 punti per ogni risposta non data o per la quale sia stata effettuata più di una scelta;
- – 0,15 punti per ogni risposta errata.
Il superamento della prova scritta è subordinato al conseguimento di almeno 21/30. Va però precisato che, nel caso in cui gli idonei siano più di 40, accederanno alla prova orale soltanto i primi 40 candidati che si saranno posizionati più in alto nella graduatoria della prova scritta, insieme ai concorrenti classificatisi ex aequo all’ultimo posto utile. I candidati idonei classificati dal 41° posto in poi non potranno, dunque, accedere all’orale e saranno esclusi dalla procedura.
La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una votazione non inferiore a 21/30 e consisterà in un colloquio sulle materie della prova scritta. Nel corso della prova orale verrà accertata, oltre alla maturità del candidato e alla sua attitudine a svolgere l’attività per cui concorre, anche la conoscenza della lingua straniera e delle conoscenze informatiche. Per la prova informatica, la conoscenza deve essere almeno di livello base.
La Commissione valuterà poi i titoli dei soli concorrenti che avranno superato il colloquio. La valutazione dei titoli, previa verifica della loro pertinenza, avverrà con l’attribuzione dei seguenti punteggi:
- iscrizione all’Ordine dei Giornalisti (massimo 3 punti):
-Iscrizione nell’elenco Pubblicisti: punti 1,00
-Iscrizione nell’elenco Professionisti: punti 3,00 - esperienza lavorativa (massimo 7 punti):
Esperienza lavorativa aggiuntiva rispetto al requisito minimo biennale di accesso, prestata nel decennio precedente la scadenza del bando, anche non continuativa:
– Punti 1,00 per ogni anno completo (o frazione >6 mesi) di esperienza ulteriore.
La presente selezione rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
Le candidature vanno trasmesse entro il 18 ottobre 2026 da questa pagina del portale inPA, da cui autenticarsi e poi iscriversi al concorso.
I concorrenti devono avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale. Coloro che non hanno una PEC possono leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Per l’ammissione al concorso è dovuto il versamento della tassa di euro 10,00 da corrispondere entro la data di scadenza del bando, esclusivamente tramite il sistema “PagoPA”. La suddetta tassa non è rimborsabile e la ricevuta del pagamento va allegata nella procedura di compilazione della domanda all’interno della sezione “Allegati”.
Invitiamo gli interessati a prendere visione del BANDO (Pdf 324 KB), che è pubblicato sul portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno pubblicate:
1) Sul portale INPA (www.inpa.gov.it) nella sezione dedicata al concorso;
2) Sul sito istituzionale del Comune www.comune.casoria.na.it nella sezione Amministrazione Trasparente;
3) Tramite notifica ai candidati attraverso l’area riservata del portale INPA.
Le pubblicazioni di cui ai punti 1 e 2 hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
COMUNE DI CASORIA
Casoria è una città in provincia di Napoli che dispone di un portale internet interamente dedicato al turismo, attraverso il quale è possibile scoprire gli eventi in programma e conoscere più da vicino il patrimonio storico e artistico del territorio anche attraverso virtual tour. Tra i luoghi di maggiore interesse figurano la Basilica di San Mauro, il Santuario di San Benedetto Abate e la Chiesa di Santa Maria della Pietà.
A completare l’offerta culturale della città è il CAM Museum, nato nel 2005 con l’obiettivo di diventare un polo culturale e un laboratorio sperimentale rivolto soprattutto a giovani e studenti, oltre che un punto di riferimento per la conoscenza e la comprensione dell’arte contemporanea.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
Per scoprire altre selezioni pubbliche in corso, collegatevi alla pagina dedicata ai concorsi per diplomati, alla sezione dei concorsi pubblici, sempre aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e a quella sui prossimi concorsi in uscita.
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