Optima Italia, tra i player in più rapida espansione nel mercato italiano delle multiutility, ha avviato la ricerca di figure impiegatizie per assunzioni a Napoli, in Campania.
Le opportunità sono rivolte a varie figure professionali, con e senza esperienza, per impiego in ambito segreteria, contabilità, servizio clienti, facility, e-commerce.
Ecco cosa sapere sulle selezioni in corso e come candidarsi.
OPTIMA CERCA PERSONALE A NAPOLI
Optima Italia, tra le principali società del settore delle multiutility integrate operanti in Italia, continua a investire nelle persone e amplia il proprio organico.
La ricerca di personale fa parte del piano di sviluppo dell’azienda che negli ultimi anni sta crescendo in maniera esponenziale: nel 2024 Optima Italia ha registrato ricavi pari a 368,6 milioni di euro (+23% rispetto al 2023) e un EBITDA in crescita del 44%, pari a 73,1 milioni di euro. La customer base ha raggiunto il mezzo milione di utenze, con una crescita del 25% in un solo anno. Proprio per sostenere questa crescita, l’azienda ha aperto nuove opportunità di lavoro sia per figure esperte che per giovani diplomati e laureati alla prima esperienza.
Nello specifico si selezionano:
OPERATORE SERVIZIO CLIENTI
L’operatore servizio clienti si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, fornendo assistenza di primo livello, raccogliendo e gestendo le segnalazioni attraverso l’apertura di ticket tecnici, commerciali e amministrativi e collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire una rapida risoluzione delle problematiche.
Non serve esperienza e non è richiesto un particolare titolo di studio.
ADDETTI SEGRETERIA
Il ruolo prevede attività di front office e segreteria, per garantire l’accoglienza di visitatori e clienti, la gestione del centralino e della corrispondenza in entrata e in uscita. Attività di supporto operativo al management, organizzazione di trasferte ed eventi aziendali e assistenza organizzativa alle diverse funzioni aziendali, tra cui Logistica, Amministrazione, Risorse Umane e Servizio Clienti.
Si richiede laurea in materie umanistiche e breve esperienza.
ADDETTI CONTABILITA’ GEA
La figura si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, curando la registrazione delle fatture attive e passive, la tenuta della prima nota e le riconciliazioni bancarie. Sarà inoltre responsabile della gestione dei pagamenti e degli incassi, del supporto agli adempimenti fiscali, tra cui la predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e la gestione delle ritenute d’acconto, contribuendo al corretto svolgimento delle ordinarie attività amministrative e contabili dell’azienda.
Si richiede esperienza pregressa e conoscenza della normativa IVA.
DIGITAL PM E DATA ANALYST
Il candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Digital Sales & eCommerce di Optima Italia e si occuperà di coordinare progetti digitali, collaborando con i team aziendali per garantirne il corretto sviluppo. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio dei KPI, dell’analisi dei dati e della realizzazione di report e dashboard, contribuendo all’ottimizzazione delle performance e delle strategie digitali.
Si richiedono almeno 3 / 4 anni di esperienza in ruoli analoghi e ottima conoscenza di Excel.
TELCO STRATEGY E INNOVATION ANALYST
La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo delle offerte di telefonia fissa e mobile, contribuendo all’analisi del mercato, al lancio di nuovi servizi, al monitoraggio delle performance economiche e alla definizione delle strategie di crescita, collaborando con i diversi team aziendali e con i fornitori.
Richiesta esperienza pregressa e Laurea magistrale in Economia, Ingegneria, Statistica o discipline affini.
INSURANCE SUPPORT (STAGE)
In affiancamento al tutor aziendale, il/la tirocinante avrà l’opportunità di apprendere le dinamiche operative del settore, focalizzandosi inizialmente sulla gestione delle richieste di preventivazione, sulla raccolta documentale e sulla cura del rapporto con i clienti, con un focus particolare su RC Auto e polizze fabbricato.
Si richiede Laurea (triennale o magistrale) o diploma ad indirizzo economico, giuridico o umanistico. Non serve esperienza.
ADDETTO BAR
Si occuperà del servizio bar e della gestione degli eventi e feste aziendali, dei rapporti con i fornitori e dell’approvvigionamento merce e gestione del magazzino.
Richiesta esperienza di almeno due anni nella mansione.
CONTRATTO E STIPENDIO
Le risorse selezionate saranno inserite con contratto full time a tempo determinato o indeterminato, ad eccezione del profilo Insurance Support per il quale è previsto uno stage.
La retribuzione varia in base al profilo e all’esperienza:
- Addetto/a alla contabilità GEA e Operatore Servizio Clienti: RAL indicativa tra 22.000 e 25.000 euro, commisurata all’esperienza;
- Digital PM & Data Analyst e Telco Strategy & Innovation Analyst: RAL a partire da 28.000 euro, con inquadramento secondo il CCNL Telecomunicazioni.
Per gli altri profili (Addetto/a alla segreteria, Addetto/a bar) la retribuzione verrà definita in base all’esperienza e al profilo del candidato.
L’azienda investe nello sviluppo delle competenze, favorisce la collaborazione tra i team e offre concrete possibilità di crescita interna.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni in Optima possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio di proprio interesse e presentando il proprio CV.
Per redigere un ottimo cv da inviare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con i consigli utili per scriverlo al meglio.
OPTIMA
Optima Italia è un’azienda italiana fondata a Napoli nel 1999, specializzata nell’offerta integrata di servizi di energia elettrica, gas, telefonia fissa e mobile e connettività internet per clienti privati, professionisti e imprese. Grazie a un modello multiservizio, consente ai clienti di gestire tutte le principali utenze attraverso un unico fornitore, semplificando la gestione amministrativa e dei pagamenti.
L’azienda conta oggi 292 dipendenti con un’età media di 35 anni ed è stata definita negli anni la “Google del Meridione” per la qualità delle condizioni di lavoro e l’attenzione al benessere dei propri dipendenti. Nel primo trimestre 2025 la crescita è proseguita con ricavi saliti a 120 milioni (+39%) e una base clienti che ha raggiunto circa 700.000 utenze, confermando Optima come uno dei player in più rapida espansione nel mercato italiano delle multiutility.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
