Original Marines Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nei negozi Original Marines?

La nota catena di punti vendita per l’abbigliamento di bambini e ragazzi cerca personale per assunzioni in molte regioni d’Italia.

Di seguito vi presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Original Marines.

Inoltre vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sugli stipendi.

L’AZIENDA ORIGINAL MARINES

Original Marines SpA è una società italiana specializzata nella produzione e vendita al dettaglio di capi di abbigliamento per bambini e ragazzi da 0 a 14 anni. Il brand, nato nel 1983 con l’iniziale produzione all’ingrosso di t-shirt bianche, ha sede centrale presso l’Interporto di Nola (Napoli). Nel 1986 ha avviato la distribuzione dei capi anche all’estero, in Medio Oriente, mentre a partire dal 1993 ha registrato il passaggio dalla vendita all’ingrosso al modello retail tramite negozi monomarca.

Original Marines impiega più di 1.000 dipendenti, di cui circa 160 operano nell’headquarter campano. La rete distributiva conta complessivamente oltre 600 store, suddivisi tra punti vendita diretti e in franchising, con una presenza capillare sul territorio nazionale e un forte sviluppo internazionale in Europa, Africa e Asia. Ulteriore canale strategico per il marchio è rappresentato dall’e-commerce proprietario, che integra l’esperienza d’acquisto fisica con quella digitale..

ORIGINAL MARINES OFFERTE DI LAVORO

Original Marines è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire all’interno della propria rete di punti vendita su tutto il territorio nazionale. Le opportunità di carriera si concentrano prevalentemente nell’area Retail, con ricerche periodiche rivolte a Sales Assistant (Addetti Vendita), Store Manager e profili di coordinamento. Oltre alle posizioni sul campo, l’azienda attiva regolarmente selezioni per figure amministrative e professional da inserire presso l’headquarter, offrendo percorsi di crescita in un ambiente dinamico e orientato all’eccellenza.

Le assunzioni Original Marines prevedono sia impieghi full time, che assunzioni part time, con impegno da 18, 20, 24 o 30 ore lavorative settimanali. Le posizioni aperte coinvolgono principalmente i negozi presenti in Sardegna, Sicilia, Campania, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Liguria, Lazio, Marche e Veneto.

Vediamo le figure professionali cercate con le relative sedi di lavoro.

ADDETTI VENDITA / SALES ASSISTANT
Sedi di lavoro: Sardegna, Sicilia, Campania, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Lombardia, Liguria, Lazio, Marche, Veneto.
Il ruolo di assistente alla vendita è riservato a candidati empatici e solari, dotati di dinamismo e flessibilità. Si richiede il possesso di esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, maturata in contesti caratterizzati da vendita assistita. Per candidarsi occorre anche conoscere i KPI’s, essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e predisposti a lavorare in team. Alcune delle posizioni sono riservate alle categorie protette.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Toscana, Emilia Romagna.
La selezione è aperta a candidati in possesso di almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in realtà del fashion retail e connotate da un ottimo servizio al cliente. Per candidarsi occorre possedere anche doti analitiche e di gestione, naturali doti di leadership, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, attenzione ai dettagli, determinazione e forte orientamento al risultato.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Original Marines significa entrare a far parte di una realtà italiana dinamica, dove la passione per il prodotto e l’attenzione al cliente finale (bambini e famiglie) sono i motori quotidiani. L’azienda promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, caratterizzato da una forte identità di marca e da un approccio orientato ai risultati, sia negli uffici centrali che nella vasta rete di punti vendita.

Il Gruppo investe nel benessere dei propri collaboratori attraverso programmi di formazione continua, volti a potenziare le competenze di vendita e di visual merchandising per il personale retail, e lo sviluppo di soft skill per le figure di sede. Il welfare aziendale è orientato a favorire un clima di fiducia e stabilità, con iniziative volte a migliorare la qualità della vita lavorativa e a valorizzare il talento interno. La sede centrale di Nola, un hub moderno e funzionale, è progettata per favorire lo scambio di idee e la creatività, offrendo ai dipendenti un contesto professionale solido ma in costante evoluzione, ideale per chi desidera crescere nel mondo del Fashion Retail.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

Per Original Marines, il trattamento economico e contrattuale segue le linee guida del settore del commercio, con un’attenzione particolare alla flessibilità e alla crescita interna. L’azienda applica principalmente il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, che garantisce una struttura solida sia per chi opera nei punti vendita che per i professionisti della sede centrale.

Per farsi un’idea sugli stipendi in Original Marins ecco la panoramica delle Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e dei netti mensili medi stimati per le principali figure professionali:

• Sales Assistant (Addetto Vendita): per i profili junior o con media esperienza, la RAL oscilla tra 22.000 € e 26.000 € (circa 1.350 € – 1.550 € netti al mese per 14 mensilità), spesso integrata da incentivi sulle vendite.

• Store Manager: per i responsabili di punto vendita, la RAL varia tra 28.000 € e 36.000 € (circa 1.650 € – 2.000 € netti), a seconda della dimensione dello store e degli obiettivi raggiunti.

• Area Manager / District Manager: per le figure di coordinamento regionale, la RAL parte da 40.000 € e può superare i 55.000 € (oltre i 2.200 € netti), con benefit aggiuntivi come l’auto aziendale.

• Specialisti di sede (Marketing, HR, Buying, Admin): presso l’headquarter di Nola, le RAL d’ingresso per profili professional partono da circa 27.000 € per arrivare ai 50.000 € delle figure senior (circa 1.600 € – 2.600 € netti).

Il pacchetto retributivo è completato da un sistema di welfare aziendale che include l’assistenza sanitaria integrativa (fondo Fondo EST per i dipendenti del commercio o Quas per i quadri) e sconti dedicati sui prodotti del brand. L’azienda promuove inoltre la stabilità contrattuale, trasformando frequentemente i rapporti a termine in contratti a tempo indeterminato, e offre percorsi di carriera trasversali che permettono ai talenti più validi di passare dal punto vendita ai ruoli di coordinamento o d’ufficio.

COME CANDIDARSI, ORIGINAL MARINES LAVORA CON NOI

Per lavorare in Original Marines è possibile inviare la propria candidatura tramite questa pagina web dedicata al reclutamento del personale – Original Marines lavora con noi. In tale area, l’azienda pubblica le offerte di lavoro aggiornate per impieghi da coprire nei negozi della rete vendita e all’interno dei propri uffici. Per consultare le posizioni aperte in Original Marines e trovare gli annunci di proprio interesse è possibile utilizzare i filtri disponibili che consentono di ricercare i posti di lavoro in base a Titolo, Sede, Professione /  Funzione, Data e Azienda.

Per rispondere alle offerte lavorative di preferenza è sufficiente cliccare sul tasto “Invia candidatura” e compilare l’apposito form online con i dati richiesti e allegando il cv.

Se avete bisogno di aiuto per la creazione del vostro curriculum, potete visitare la nostra pagina con esempi e modelli di CV, che potete scaricare gratuitamente e personalizzare con i vostri dati.

L’azienda richiede anche una video presentazione. Per farla al meglio, vi invitiamo a leggere la nostra guida su come creare un video curriculum.

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Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.