PayPal Lavora con noi: posizioni aperte in Italia e all’estero

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Photo Credit: Michael Vi / Shutterstock.com

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PayPal offre interessanti opportunità di lavoro sia in Italia che all’estero.

La nota società, specializzata in servizi di pagamento e trasferimento di denaro online, seleziona personale per assunzioni e stage. Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in PayPal.

Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda, le carriere e le modalità di recruiting.

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IL GRUPPO

PayPal Holdings, Inc. è una società che offre servizi di pagamento digitale e di trasferimento di denaro tramite Internet. Nata nel 1998 in una società chiamata Confinity, l’azienda ha il proprio headquarter a San Jose, in California, ed è quotata al NASDAQ. É proprietaria dell’omonima piattaforma che consente di pagare e ricevere pagamenti online. Quest’ultima è disponibile in più di 200 mercati del mondo, conta circa 403 milioni di utenti registrati e 27.700 dipendenti. Il Gruppo comprende anche altre aziende, ovvero Braintree, Venmo, Paydiant, Xoom, Zettle, Hyperwallet, Simility e Honey. PayPal è presente, dal 2005, anche nel nostro Paese, con sede a Milano.

PAYPAL OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Periodicamente, il Gruppo seleziona personale per assunzioni in Italia. Le offerte di lavoro PayPal sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e a giovani senza esperienza. Per questi ultimi vengono attivati anche tirocini in diversi settori aziendali.

In questo periodo, ad esempio, la società è alla ricerca di laureati da inserire presso la propria sede di Milano. Ecco un elenco delle figure ricercate segnalate tramite la sezione Paypal lavora con noi:

SOLUTIONS ENGINEER
L’opportunità di lavoro è rivolta a candidati laureati in Informatica, Ingegneria o con esperienza pratica equivalente. É necessario possedere un’approfondita conoscenza dei linguaggi di programmazione e delle app per dispositivi mobile. Tra i requisiti preferenziale l’esperienza nel settore dei pagamenti online.

INTEGRATION ENGINEER
Paypal seleziona candidati laureati in Informatica con esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nel settore e-commerce. É gradita, inoltre, precedente esperienza nel settore dei pagamenti online.

TECHNICAL ACCOUNT MANAGER
Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza dei prodotti e dei servizi PayPal, ma anche del panorama competitivo. É un ottimo comunicatore ed è in grado di adattare efficacemente il linguaggio al pubblico di destinazione (CFO, CEO, Developer, ecc.). Ama, inoltre, interagire direttamente con i partner strategici per conoscere la loro attività e fornire loro supporto, abbinando i prodotti e i servizi PayPal alle loro opportunità di business.

Paypal è inoltre alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Pay Later Manager;
  • Enterprise Sales Intern;
  • Social Innovation Impact Intern;
  • Talent Sourcer – Corporate, Sales & Maketing – EMEA.
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ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Sono sempre numerose le opportunità di lavoro all’estero presso il Gruppo. Al momento, ad esempio, sono oltre 2.000 le posizioni aperte a livello internazionale. Si ricerca personale per assunzioni in Stati Uniti, Cina, India, Irlanda, Regno Unito e Singapore. E, ancora, in Canada, Germania, Giappone, Lussemburgo, Australia, Hong Kong e Israele.

Tra le sedi di lavoro ci sono varie città, quali Chicago, New York, San Francisco, Dublino, Londra, Tokyo, Shangai e altre ancora. Le risorse selezionate potranno lavorare nei settori: Software Development, Data Science, Technical Product Management, Risk Operations, Solutions Engineering,Integration Engineering, Customer Success Management, Enterprise Sales, Risk Analytics, Data Engineering, Sales Operations.

Le figure da assumere sono svariate. Si selezionano team leader, ingegneri, informatici, esperti web, commerciali, analisti, consulenti, sviluppatori, risk manager, tecnici e molti altri profili. Non mancano anche le opportunità di tirocini per studenti e laureati.

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AMBIENTE LAVORATIVO

PayPal offre ai propri collaboratori un contesto professionale che favorisce la crescita professionale e garantisce concrete opportunità di carriera, e in cui la diversità è considerata un valore. Il Gruppo ha adottato una politica interna per le Risorse Umane che favorisce la collaborazione, particolarmente attenta anche all’occupazione femminile e che sostiene le pari opportunità.

VANTAGGI PER I DIPENDENTI

Le persone che lavorano in PayPal possono usufruire di diversi benefits, tra cui programmi sanitari, per il benessere e finanziari. Questi possono comprendere piani di acquisto di azioni, pensionistici e di risparmio, assicurazioni sulla vita e in caso di disabilità. I vantaggi possono variare in base alle sedi e possono comprendere anche un periodo sabbatico retribuito, della durata di 4 settimane, ogni 5 anni di servizio.

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FORMAZIONE E SVILUPPO

PayPal è sempre attenta anche alla crescita e allo sviluppo dei propri talenti. Presso diverse sedi del Gruppo sono disponibili, ad esempio, corsi e opportunità di training interni all’azienda, e programmi per sviluppare la leadership come l’Emerging Leadership Program e il Technology Leadership Program, un programma a rotazione di 2 anni offerto a tecnologi qualificati.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

La società è sempre interessata ad incontrare giovani di talento. Per questo offre a studenti laureandi e neolaureati la possibilità di svolgere stage di vario tipo. Sono previsti anche tirocini estivi retribuiti.

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SETTORI DI INSERIMENTO

Le assunzioni PayPal vengono effettuate, prevalentemente, nelle seguenti aree professionali:

  • Engineering;
  • Product Management;
  • Design & User Experience;
  • Global Professional Services;
  • Sales & Business Development;
  • Trust, Safety, & Fraud;
  • Marketing & Communications;
  • General Management & Business Support;
  • Finance;
  • Human Resources;
  • Data Science & Analytics;
  • Legal;
  • Customer Support;
  • Students & Recent Grads;
  • IT & Technical Operations.

PAYPAL LAVORA CON NOI

Uno degli strumenti utilizzati dal Gruppo per il recruiting del personale è la sezione riservata al reclutamento del portale web del Gruppo. Attraverso la stessa, infatti, è possibile accedere all’area in cui vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma e inserire il curriculum vitae nel data base aziendale. La registrazione è gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare la candidatura.

RICERCA DEGLI ANNUNCI

Per prendere visione degli annunci di lavoro è possibile effettuare una ricerca tematica, per visualizzare solo quelli in linea con le proprie preferenze. Dall’area PayPal Lavoro, infatti, si può scegliere di consultare le posizioni aperte suddivise per categoria professionale o per sede, oppure si può decidere di utilizzare altri filtri per selezionarle in base a parole chiave, paese, città e / o settore professionale. Queste ultime opzioni sono utilizzabili anche all’interno del portale web riservato alle selezioni in corso.

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ITER DI SELEZIONE

Le selezioni PayPal prevedono un iniziale screening delle candidature pervenute online. In base a questa valutazione, vengono individuati i profili maggiormente in linea con le posizioni da ricoprire. Questi ultimi vengono contattati dai recruiters del Gruppo per una prima intervista, durante la quale vengono affrontati aspetti legati al background dei candidati e il ruolo di interesse. A questo contatto possono seguire altri colloqui.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni PayPal e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, PayPal Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle ricerche in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form. Per individuare facilmente gli annunci attivi in Italia basta inserire ‘Italy’ nel campo della location e avviare la ricerca.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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