In Piemonte, il Comune di Novara ha indetto tre nuovi concorsi per il reclutamento di diplomati e laureati.
Tutte le assunzioni sono effettuate con contratti di lavoro a tempo indeterminato e pieno, nell’Area degli Istruttori e in quella dei Funzionari.
Saranno selezionati Agenti di Polizia Municipale, Funzionari Esperti in Area Vigilanza e Funzionari Esperti in Area Information Technology.
Previsti stipendi fino a oltre 25mila euro.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 23 settembre 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSI COMUNE DI NOVARA PER DIPLOMATI E LAUREATI
Il Comune di Novara, in Piemonte, ha indetto tre concorsi pubblici per l’assunzione di quattro nuove risorse a tempo indeterminato. Nello specifico saranno selezionati i seguenti profili:
- n. 1 posto per la figura di Agente Polizia Municipale – Area Istruttori, da collocare all’interno del Settore Polizia Locale e Mobilità del Comune di Novara;
- n. 2 posti di Funzionario esperto Area Vigilanza – Area Funzionari ed E.Q., da collocare all’interno del Settore Polizia Locale e Mobilità del Comune di Novara;
- n. 1 posto per la figura di Funzionario Esperto Area Information Technology – Area Funzionari ed E.Q.
Tutti i posti sono a tempo pieno e rientrano nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 del Comune.
Le mansioni richiedono lo svolgimento delle seguenti attività (elenco esemplificativo e non esaustivo):
AGENTE DI POLIZIA
- Programmare la propria attività per la realizzazione degli obiettivi assegnati;
- Valutare ed analizzare problematiche di media complessità ed elaborare idonee soluzioni;
- Produrre atti amministrativi a contenuto tecnico specialistico con precisione verbale della redazione degli stessi;
- Svolgere attività di vigilanza in materia di polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria e quant’altro afferente alla sicurezza pubblica e urbana nei limiti e nel rispetto delle Leggi e dei Regolamenti;
- Espletare servizi di polizia stradale e di polizia giudiziaria;
- Esercitare le funzioni di polizia locale indicate dalla legge 7.3.1986, n. 65 e dalla legge regionale;
- Concorrere al mantenimento dell’ordine pubblico nell’ambito delle funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza;
- Collaborare con le forze di Polizia di Stato e con gli Organismi di protezione civile, nell’ambito delle proprie attribuzioni e secondo le intese e le direttive dei superiori;
- Effettuare servizi d’ordine e di rappresentanza in occasione di pubbliche funzioni e manifestazioni cittadine;
- Eseguire attentamente e puntualmente i compiti e le disposizioni assegnate relativamente al servizio di controllo del territorio.
FUNZIONARIO AREA VIGILANZA
- Programmare la propria attività per la realizzazione degli obiettivi assegnati;
- Fornire direttive ed indirizzi operativi ai collaboratori di pari grado e di grado inferiore (ruolo Ispettori e ruolo Agenti) della stessa unità organizzativa o delle unità operative coinvolte nel proprio lavoro;
- Valutare ed analizzare problematiche complesse ed elaborare idonee soluzioni;
- Produrre atti amministrativi a contenuto tecnico specialistico;
- Organizzare la propria unità operativa in relazione al complesso assetto del servizio;
- Coadiuvare il Comandante e le Posizioni Organizzative nella direzione tecnica, amministrativa e disciplinare del Corpo di PM e disimpegnare gli incarichi affidatigli dal Comandante e delle P.O. per le quali svolge la relativa attività di studio, di ricerca e di elaborazione di programmi di lavoro, verificandone i risultati;
- Assicurare l’esatta osservanza delle direttive e delle disposizioni dell’Amministrazione e del Comandante;
- Organizzare, dirigere e coordinare di persona servizi di particolare rilievo;
- Sorvegliare e controllare l’operato del personale addetto ai settori di competenza ed emanare istruzioni dettagliate sui compiti da assolvere.
FUNZIONARIO AREA INFORMATION TECHNOLOGY
- Gestione dei progetti di sviluppo in relazione sia alle attività interne che coi fornitori esterni;
- Analisi dei processi aziendali al fine della loro ottimizzazione, semplificazione e traduzione in procedure informatiche integrate ed interoperabili;
– Integrazione di sistemi;
– Attività di sviluppo e conduzione della MAN (Metropolitan Area Network) e delle LAN (Local Area Network) del Comune, ivi compresa la gestione tecnica ed amministrativa delle funzioni di LIR proprie del comune di Novara; - Gestione del Data Center comunale e dei servizi in cloud;
- Supporto alla Transizione Digitale dell’ente e al Piano triennale ICT;
- Gestione videosorveglianza, IoT, SmartCity/SmartServices;
- Attività relative alla Cybersecurity (NIS2);
- Supporto sviluppo software;
- Altre attività ancillari relative al servizio ICT.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare ai concorsi del Comune di Novara per l’assunzione di diplomati e laureati è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- età non inferiore ad anni 18 (per il solo concorso per Agenti di Polizia locale è richiesta anche un’età non superiore ai 35 anni);
- cittadinanza italiana per i concorsi di Agente di Polizia Municipale e di Funzionario esperto Area Vigilanza; per il solo concorso in area Information Technology sono ammessi anche i cittadini dell’Unione Europea e, alle condizioni previste dall’articolo 38 del decreto legislativo 165/2001, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria;;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie previste per il posto;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
- patente di guida di categoria B o superiore, richiesta per tutti e tre i profili.
Ai candidati sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:
AGENTE DI POLIZIA
- possesso di Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- possesso di patente di guida di categoria B o superiore;
- ulteriori requisiti specifici previsti per l’appartenenza al corpo di Polizia Municipale.
FUNZIONARIO AREA VIGILANZA
- possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
– Diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o Economia e Commercio;
– Laurea specialistica o laurea magistrale equiparata a uno dei diplomi di laurea sopra specificati;
– possesso di una delle seguenti lauree triennali: 02 Scienze dei Servizi Giuridici; 31 Scienze Giuridiche; 15 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; 17 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; 19 Scienze dell’Amministrazione; 28 Scienze Economiche; L-14 Scienze dei Servizi Giuridici; L-36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali; L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; L-33 Scienze Economiche; - possesso di patente di guida di categoria B o superiore;
- ulteriori requisiti specifici previsti per l’appartenenza al corpo di Polizia Municipale.
FUNZIONARIO AREA INFORMATION TECHNOLOGY
- possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
– Laurea triennale in: L-31 Scienze e tecnologie Informatiche (26 Scienze e tecnologie informatiche); L-30 Scienze e tecnologie fisiche (25 Scienze e tecnologie fisiche); L-08 Ingegneria dell’informazione (09 Ingegneria dell’informazione); L-09 Ingegneria industriale (10 Ingegneria industriale); L-35 Scienze matematiche (32 Scienze matematiche); L-41 Statistica (37 Scienze statistiche);
– Diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario in Informatica, Fisica, Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria elettrica, Ingegneria gestionale, Ingegneria industriale, Ingegneria meccanica, Matematica, Statistica o titolo equipollente;
– Laurea specialistica o magistrale equiparata. - possesso di patente di guida di categoria B o superiore.
STIPENDIO
Il trattamento economico per i vari profili è il seguente:
AGENTE DI POLIZIA
- stipendio annuo base lordo 23.138,76 €
- tredicesima mensilità 1.928,23 €
- indennità di comparto (annua) 384,72 €
- indennità di vigilanza (annua) 980,28 €
FUNZIONARIO AREA VIGILANZA
- stipendio annuo base lordo 25.114,08 €
- tredicesima mensilità 2.092,84 €
- indennità di comparto (annua) 435,96 €
- indennità di vigilanza (annua) 980,28 €
FUNZIONARIO AREA INFORMATION TECHNOLOGY
- stipendio annuo base lordo € 25.365,24
- tredicesima mensilità € 2.113,77
- indennità di comparto (annua) € 435,96
Agli importi si aggiungono l’assegno per il nucleo familiare, se spettante, e gli altri emolumenti previsti dal contratto. Tutte le somme sono soggette alle ritenute di legge.
Chi viene assunto si impegna a restare in servizio presso il Comune di Novara per cinque anni dalla firma del contratto: entro quel periodo l’Ente non concede il nulla osta alla mobilità volontaria verso altre amministrazioni.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avverrà nel seguente modo:
AGENTE DI POLIZIA
- una prova scritta a contenuto teorico-pratico;
- una prova di idoneità di tipo ginnico – sportivo;
- una prova orale vertente sulle materie d’esame e accertamento psico – attitudinale in relazione al ruolo da ricoprire.
FUNZIONARIO AREA VIGILANZA
- una prova scritta a contenuto teorico – pratico;
- una prova orale vertente sulle materie d’esame e accertamento psico – attitudinale in relazione al ruolo da ricoprire.
FUNZIONARIO AREA INFORMATION TECHNOLOGY
- una prova scritta a contenuto teorico – pratico;
- una prova orale con l’obiettivo di verificare il possesso delle competenze e attitudini all’analisi e alla soluzione di situazioni complesse proprie del ruolo.
Le prove verteranno sulle materie indicate nel bando che rendiamo disponibile di seguito, con le modalità sempre previste dallo stesso.
Ogni prova è valutata in trentesimi e si supera con almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma della prova scritta e della prova orale; la prova ginnico-sportiva, invece, si chiude con un semplice giudizio di idoneità e non attribuisce punti.
Nel corso della prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese, di livello almeno B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER). Inoltre è previsto l’accertamento della conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il mancato superamento di una delle prove comporta l’impossibilità di accedere alla prova successiva.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per agenti di polizia locale. Sono utili anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi del Comune di Novara deve essere presentata entro le ore 12.00 del 23 Settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in queste pagine:
- concorso per agenti di polizia locale, pagina di candidatura;
- concorso per funzionari area vigilanza, pagina di candidatura;
- concorso per funzionari area information technology, pagina di candidatura.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo di ammissione pari a € 10,00.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi del Comune di Novara per diplomati e laureati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per agenti di polizia locale, BANDO (Pdf 243 KB);
- concorso per funzionari area vigilanza, BANDO (Pdf 190 KB);
- concorso per funzionari area information technology, BANDO (Pdf 208 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati nel portale inPA.
Per informazioni è possibile scrivere all’indirizzo info.concorsi@comune.novara.it.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative ai concorsi saranno pubblicate sul Portale inPA.
Le convocazioni alle prove, il calendario, le eventuali variazioni di data o sede e gli esiti vengono pubblicati nell’area personale del candidato sul portale, alla quale si accede con le proprie credenziali: non è previsto alcun avviso individuale ed è onere del candidato controllare con regolarità. Chi non si presenta a una prova nel giorno e nell’ora stabiliti, senza giustificato motivo, è considerato rinunciatario.
Le graduatorie restano utilizzabili, oltre che per i vincitori, anche per assunzioni a tempo determinato fino a un massimo di 36 mesi e possono essere impiegate da altri due enti previa convenzione con il Comune: chi risulta idoneo senza vincere ha quindi più di una possibilità di essere chiamato.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Se sognate di svolgere il lavoro di agente di polizia locale vi invitiamo a leggere la guida su come diventare agente di polizia locale. Vi invitiamo anche a consultare i concorsi per agenti di polizia locale attivi in Italia.
Vi invitiamo anche a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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