RE/MAX: 135 assunzioni in tutta Italia, candidature al via

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In arrivo nuove assunzioni nel settore immobiliare con RE/MAX.

Il noto Gruppo di servizi immobiliari seleziona 135 nuove risorse da inserire nelle Agenzie presenti in 19 regioni d’Italia.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro RE/MAX disponibili e come candidarsi.

RE/MAX ASSUNZIONI NELLE AGENZIE IMMOBILIARI

A dare la notizia è la stessa azienda, attraverso un recente comunicato. Il Gruppo di intermediazione immobiliare RE/MAX cerca nuovo personale ed effettua assunzioni su tutto il territorio italiano.

Forte di un fatturato semestrale aggregato aumentato di oltre il 40%, RE/MAX continua infatti a crescere in Italia e punta ad ampliare il proprio network, composto già da 450 filiali e 4.600 consulenti attivi in 20 regioni del paese. L’attuale piano di sviluppo dell’azienda, giunta al suo 25° anno di attività sul territorio italiano, prevede anche un notevole incremento dell’organico, per far fronte al programma di espansione. Per questo il Gruppo ha lanciato una maxi campagna di recruiting per assumere 135 Responsabili di sviluppo d’agenzia.

I nuovi posti di lavoro RE/MAX sono disponibili presso le filiali presenti in tutta Italia. I nuovi assunti si occuperanno di curare le attività di espansione delle singole agenzie. Gli inserimenti nelle filiali territoriali prevedono retribuzione con quota fissa più incentivi basati sul raggiungimento dei risultati.

FIGURE CERCATE

In particolare, RE/MAX cerca responsabili di sviluppo d’agenzia cui affidare compiti di ricerca e selezione dei nuovi agenti ed organizzazione di eventi di formazione e reclutamento. Le risorse si occuperanno anche di ideare e gestire attività di comunicazione a livello locale.

Per candidarsi sono richiesti diploma di laurea, triennale o specialistica, ed esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite, marketing, comunicazione aziendale o risorse umane, preferibilmente nella ricerca di personale per il settore dei servizi immobiliari. Quanto alle caratteristiche trasversali, RE/MAX è interessata a persone capaci di lavorare per obiettivi, abili nella negoziazione e nel raggiungimento dei risultati, e con ottime doti comunicative e relazionali. Indispensabile, infine, la conoscenza dei Social Media e l’utilizzo di programmi di grafica.

POSTI DISPONIBILI PER LE ASSUNZIONI RE/MAX

Nel dettaglio, i posti di lavoro RE/MAX da coprire in Italia sono così distribuiti:

  • n. 20 a Roma;
  • n. 5 nel Lazio;
  • n. 20 in Lombardia;
  • n. 15 in Piemonte;
  • n. 8 in Sicilia;
  • n. 6 in Campania;
  • n. 5 nelle Marche
  • n. 5 in Toscana;
  • n. 5 in Liguria;
  • n. 5 in Emilia Romagna;
  • n. 4 in Sardegna;
  • n. 4 in Veneto;
  • n. 3 in Friuli Venezia Giulia;
  • n. 2 in Puglia;
  • n. 2 in Abruzzo;
  • n. 2 in Trentino Alto Adige;
  • n. 1 in Umbria;
  • n. 1 in Basilicata;
  • n. 1 in Calabria;
  • n. 1 in Molise.

IL GRUPPO

RE/MAX (Real Estate Maximum) è un Gruppo internazionale operante nei servizi di compra-vendita e locazione di immobili. Nato, nel 1973, negli USA, oggi opera attraverso una rete di oltre 8000 agenzie immobiliari in franchising, attive in 115 paesi del mondo. A livello globale, l’azienda conta sul lavoro di circa 140.000 consulenti immobiliari. In Italia, RE/MAX è presente dal 1996, ad opera di Dario Castiglia, attuale CEO dell’azienda. Sul territorio nazionale, il Gruppo è attivo in 20 regioni con oltre 450 filiali ed impiega circa 4.600 consulenti.

CANDIDATURE

Gli interessati alle prossime assunzioni RE/MAX possono visitare la sezione riservata alla ricerca del personale (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile conoscere tutte le posizioni aperte in RE/MAX e candidarsi a quelle di interesse, compilando l’apposito form online per l’inoltro del cv all’azienda.

Per scoprire altre opportunità lavorative, potete inoltre consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono.

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