Regione Emilia Romagna: assunzioni per operai agricoli con scuola dell’obbligo o licenza media

agricoltura, agricoltori

Nella regione Emilia Romagna, il Consiglio per la ricerca in agricoltura e l’analisi dell’economia agraria (CREA), ha indetto una nuova selezione per assunzioni di operai agricoli.

Si tratta di una procedura di avviamento a selezione, finalizzata ad assumere risorse in possesso di scuola dell’obbligo o licenza media.

Gli interessati dovranno presentare la candidatura entro il giorno 29 aprile 2026.

Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’avviso da scaricare.

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SELEZIONE EMILIA ROMAGNA, ASSUNZIONI PER OPERAI AGRICOLI

CREA – GB (Consiglio per la ricerca in agricoltura e l’analisi dell’economia agraria – Centro di ricerca genomica e bioinformatica) necessita di 5 Operai Agricoli Comuni, per la sede di Fiorenzuola d’Arda (in provincia di Piacenza).

Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato, per un periodo presumibile dal giorno  8 giugno 2026 al 31 luglio 2026 per un numero presunto di 15 giornate ciascuno (eventualmente implementabili).

I profili dovranno svolgere attività stagionali connesse all’esecuzione di lavori in campagna su colture sperimentali (raccolta di cereali in campi sperimentali).

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REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare alla selezione per operai agricoli è necessario essere in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e inoltre:

  • assolvimento dell’obbligo scolastico (licenza media);
  • possesso del permesso di soggiorno per i cittadini di paesi extra UE possono partecipare se titolari di un valido permesso CE per lungo soggiornanti, carta di soggiorno, carta di soggiorno di familiare di cittadino dell’UE, status di rifugiato o di protezione sussidiaria.

Si precisa che possono partecipare alla selezione le persone che si trovano in una delle seguenti condizioni:

  • hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato / rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa;
  • hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato / rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa e si trovano nella condizione di “disoccupato in conservazione”, ovvero svolgono attività lavorativa senza superare il limite di reddito fissato dalla norma;
  • hanno in essere un contratto intermittente, purché il giorno di pubblicazione dell’avviso (dalle 00 alle 24) non abbiano prestato effettiva attività lavorativa, ovvero si trovano nella condizione di cui al precedente punto;
  • sono “prive di lavoro”, anche senza avere acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato o rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) ai sensi della vigente normativa (persone non iscritte al CPI).
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SELEZIONE PER FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

La formazione della graduatoria avverrà secondo i seguenti criteri:

  • la graduatoria è ordinata secondo un criterio di preferenza per chi ha un punteggio maggiore;
  • ad ogni persona che partecipa all’avviamento a selezione è conferito un punteggio di 100 punti;
  • al punteggio iniziale di 100 punti va sottratto un punto per ogni 1000 euro, dato ISEE, fino a 25 punti massimo. Si sottraggono 25 punti alla persona che non presenti il dato ISEE;
  • alle persone che si trovavano nella condizione di “disoccupato / in conservazione” e la cui anzianità nello stato di disoccupazione sia antecedente alla data di pubblicazione dell’avviso viene attribuito un incremento di 5 punti e un ulteriore incremento di punteggio in base all’età alla data di pubblicazione del presente avviso, secondo il seguente schema: 2 punti se ha compiuto i 40 anni di età;
  • nessun punteggio aggiuntivo è attribuito a coloro che risultano essere sospesi dallo stato di disoccupazione alla data di pubblicazione dell’avviso;
  • a parità di punteggio in graduatoria prevale la persona più giovane.

Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.

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COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata dalle ore 9.00 del giorno 23 aprile 2026 alle ore 13.00 del giorno 29 aprile 2026, esclusivamente per il tramite della piattaforma telematica il cui specifico indirizzo di accesso (URL) per il codice della richiesta sarà indicato in questa pagina.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE o CNS.

Per candidarsi occorre compilare integralmente il modulo di domanda on line presente sulla piattaforma telematica e allegare i documenti obbligatori ivi indicati.

AVVISO DI SELEZIONE

Per tutti i dettagli sulla selezione dell’Emilia Romagna per operai agricoli vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 307 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web della Regione Emilia Romagna.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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