La Regione Lombardia ha indetto un concorso per funzionari apprendisti finalizzato a coprire 8 posti di lavoro in diversi profili presso la Giunta.
La selezione pubblica è aperta a laureati in diverse discipline (umanistiche, scientifiche, tecniche, psicologiche).
Il contratto di apprendistato ha durata di 36 mesi; alla scadenza, i candidati saranno assunti a tempo indeterminato.
Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 29 maggio 2026.
Di seguito presentiamo tutte le posizioni aperte, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e alleghiamo anche il bando pubblico da scaricare.
Indice:
CONCORSO PER FUNZIONARI APPRENDISTI PRESSO LA REGIONE LOMBARDIA
Il concorso della Regione Lombardia prevede l’assunzione a tempo pieno, mediante contratto di apprendistato di 36 mesi, di 8 risorse da inserire nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione presso la Giunta regionale.
Ecco tutte le posizioni aperte, i cui dettagli sono riportati nei relativi allegati:
- Specialista in comunicazione in ambito ambientale: 1 posto – Allegato A.
Titolo di studio – una delle seguenti lauree:
LM-19 Informazione e sistemi editoriali
LM-59 Scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità
LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione
LM-92 Teorie della comunicazione
- Specialista delle relazioni istituzionali nazionali, europee e internazionali: 1 posto – Allegato B.
Titolo di studio – una delle seguenti lauree:
LM-38: Lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione internazionale
LM-52: Relazioni internazionali
LM-90 Studi europei
- Data Analyst in ambito Culturale: 1 posto – Allegato C.
Titolo di studio – una delle seguenti lauree:
LM-18: Informatica
LM-31: Ingegneria gestionale
LM-40: Matematica
LM-56: Scienze dell’economia
LM-77: Scienze economico-aziendali
LM-82: Scienze statistiche
LM- 83: Scienze statistiche attuariali e finanziarie
- Specialista Junior Data Analyst: 3 posti – Allegato D.
Titolo di studio – una delle seguenti lauree:
LM-17: Fisica
LM-18: Informatica
LM-32: Ingegneria Informatica
LM-40: Matematica
LM-44: Modellistica Matematico – Fisica per l’Ingegneria
LM-77: Scienze Economico – Aziendali ad indirizzo statistico
LM-82: Scienze Statistiche
- Specialista in analisi e digitalizzazione economica dei lavori pubblici: 1 posto – Allegato E.
Titolo di studio: laurea LM 4 – Architettura e ingegneria edile-architettura
- Specialista in Sviluppo del Capitale Umano: 1 posto – Allegato F.
Titolo di studio – una delle seguenti lauree:
LM-51: Psicologia
LM-57: Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua
LM-78: Scienze filosofiche
LM-85: Scienze pedagogiche
Ogni candidato può fare domanda anche per più profili, compatibilmente con il possesso dei requisiti richiesti.
Per conoscere nei dettagli come funziona questa tipologia di contratto invitiamo a leggere la nostra guida sul contratto di apprendistato nella Pubblica Amministrazione.
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per funzionari apprendisti alla Giunta della Regione Lombardia è rivolto a giovani in possesso dei requisiti riassunti di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni (non compiuti) alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione;
- residenza nel territorio della Regione Lombardia;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- non avere riportato condanne penali definitive per uno dei reati che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione;
- non essere interdetti, anche temporaneamente, dai pubblici uffici con sentenza penale passata in giudicato, fatta salva l’intervenuta riabilitazione;
- non essere stati sottoposti a misure di prevenzione con provvedimento definitivo, fatta salva la riabilitazione;
- non essere stati sottoposti a licenziamento disciplinare presso altra pubblica amministrazione o comunque non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso altra amministrazione pubblica con provvedimento divenuto definitivo;
- laurea specifica per i diversi profili (come indicato nel paragrafo precedente).
COME AVVIENE LA SELEZIONE
L’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare, da remoto, una prova preselettiva comune a tutti i profili, nel caso in cui le domande ricevute siano più di 20. L’eventuale preselezione consisterà in un test a risposta multipla per la verifica di:
- conoscenza della lingua italiana;
- competenze logiche – deduttive – numeriche.
Non è prevista la pubblicazione di una banca dati dei quesiti. Verranno predisposte singole graduatorie per ogni profilo e saranno ammessi con riserva alla prova scritta d’esame di ogni profilo i candidati che si collocheranno entro i primi 20 posti.
I concorrenti saranno selezionati attraverso due prove d’esame:
- una prova scritta sotto forma di quesiti a risposta multipla e/o di domande a “risposta aperta”, anche tramite la redazione di uno più elaborati sintetici su argomenti – materie attinenti al profilo ricercato, come stabilito dagli allegati al bando relativi ad ogni profilo;
- una prova orale che consisterà in un colloquio individuale, volto all’accertamento delle conoscenze e delle capacità logico tecniche, in relazione al profilo bandito, e alle capacità comportamentali e attitudinali. In particolare, l’argomento d’esame della prova verterà sulle medesime competenze richieste per la prova scritta.
La Commissione procederà inoltre a valutare i titoli espressamente dichiarati dai candidati, completi di tutti gli elementi utili ai fini della valutazione.
STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico previsto è formato dai seguenti elementi fissi:
- retribuzione base lordo annuo euro 25.114,08;
- 13^ mensilità euro 2.092,84;
- altre indennità se e in quanto dovute, fatte salve eventuali ulteriori modifiche
contrattuali.
Alla medesima posizione è inoltre connesso il trattamento accessorio previsto dai C.C.N.L. e dal Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per l’area e il parametro retributivo in oggetto.
Saranno inoltre erogati:
- in esito al vigente sistema di valutazione delle performance: un premio accessorio annuo fino ad un massimo di € 5.524,40 lordi;
- eventuale premio aggiuntivo;
- benefici dal sistema integrativo di welfare aziendale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le candidature degli aspiranti funzionari apprendisti devono essere inviate entro il 29 maggio 2026 alle ore 12.00 tramite il portale inPA. Gli interessati devono connettersi a questa pagina, cliccare sul link per l’invio delle istanze e infine compilare l’apposito format.
Per essere ammessi alla selezione occorre avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale e un indirizzo di posta elettronica ordinaria. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
A pena di esclusione è obbligatorio pagare un contributo di segreteria pari a € 10,00, in alcun caso rimborsabile.
BANDO
Per tutte le informazioni sul concorso invitiamo a leggere attentamente il BANDO (Pdf 477 KB).
Per completezza informativa, segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato sul sito web della Regione Lombardia in questa sezione e anche in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Ogni comunicazione ai candidati relativa alla selezione, compreso il calendario delle prove e gli esiti, è effettuata attraverso il Portale “inPA” e sul sito internet istituzionale dell’Ente, nella pagina dedicata alla presente selezione.
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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