L’Agenzia Piemonte Lavoro, ente della Regione che coordina i Centri per l’Impiego, ha indetto due nuove selezioni per assunzioni di coadiutori amministrativi, presso l’ASL di Vercelli.
La selezione pubblica è rivolta alle persone disabili, in possesso del titolo di scuola dell’obbligo (o licenza media).
Sono previste assunzioni a tempo indeterminato e pieno (36 ore settimanali).
Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate entro il 23 aprile 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibili gli avvisi pubblici da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONI PER ASSUNZIONI DI COADIUTORI AMMINISTRATIVI, NELLA REGIONE PIEMONTE
La Regione Piemonte ha indetto due nuovi avviamenti a selezione presso Enti Pubblici, in particolare saranno reclutati i seguenti profili:
- n. 4 Coadiutori Amministrativi – Area del Personale di Supporto, a tempo indeterminato presso l’Azienda Sanitaria Locale di Vercelli, sede di Borgosesia;
- n. 4 Coadiutori Amministrativi – Area del Personale di Supporto, a tempo indeterminato presso l’Azienda Sanitaria Locale di Vercelli, sede di Vercelli.
Le selezioni sono riservate alle persone appartenenti alle categorie protette (iscritte nelle liste dell’art. 8 L. 68/99 art.1 – persone con disabilità fisica e psichica).
Questa figura professionale svolge nell’unità operativa di assegnazione attività amministrative quali, ad esempio:
- la classificazione, l’archiviazione ed il protocollo di atti,
- la compilazione di documenti e modulistica, con l’applicazione di schemi predeterminati,
- operazioni semplici di natura contabile,
- la stesura di testi mediante l’utilizzo di tecnologie dell’informazione,
- l’attività di sportello.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni per assunzioni di coadiutori amministrativi della Regione Piemonte è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere iscritti nell’apposito elenco tenuto presso i Centri per l’impiego provinciali dell’area di pubblicazione dell’avviso;
- essere iscritti nell’elenco del collocamento mirato provinciale, come art.1 (disabili), secondo quanto previsto dall’art.8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i.;
- essere in possesso del titolo della scuola dell’obbligo o del diploma di Licenza Media inferiore (tale requisito è posseduto anche da chi ha conseguito la licenza elementare anteriormente al 1962);
- essere in possesso della scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999 (possesso della diagnosi funzionale accompagnata, ai sensi del D.P.C.M. 13/01/2000 e s.m.i., dalla relazione conclusiva contenente la scheda delle capacità lavorative residue) al momento dell’invio a prova di idoneità;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore agli anni 18;
- non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- aver ottemperato alle norme sul reclutamento militare;
- idoneità fisica all’impiego;
- non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- non aver superato i limiti anagrafici relativi all’ordinamento per il quale si sta partecipando.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Per la formazione della graduatoria si terrà conto del punteggio elaborato tenendo conto dei seguenti criteri:
- percentuale di invalidità;
- anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- indicatore della situazione economica equivalente (ISEE).
I candidati segnalati all’Ente dal Centro per l’Impiego verranno sottoposti ad una prova di idoneità alla mansione.
I candidati dovranno superare una prova di idoneità consistente nella verifica della capacità dell’utilizzo del personal computer mediante i seguenti programmi: Word, Microsoft Office, Outlook (posta elettronica), Internet Explorer.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione indetta dall’ASL di Vercelli per assunzioni di coadiutori amministrativi deve essere presentata entro il 23 aprile 2026, utilizzando l’apposito form online disponibile in queste pagine:
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Borgosesia – pagina di candidatura;
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Vercelli – pagina di candidatura.
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
- Documento di identità in originale e in corso di validità;
- Titolo di studio autocertificabile;
- ISEE Ordinario;
- Indicazione della propria attuale percentuale di disabilità, riconosciuta dalla specifica commissione medica (autocertificabile con i dati del verbale);
- Scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999.
AVVISI PUBBLICI
Per tutti i dettagli sulle selezioni per assunzioni di coadiutori amministrativi vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli Avvisi, ovvero:
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Borgosesia – AVVISO (Pdf 272 KB);
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Vercelli – AVVISO (Pdf 271 KB).
Alleghiamo anche le Schede Profilo, con tutti i dettagli sul profilo da selezionare:
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Borgosesia – SCHEDA PROFILO (Pdf 396 KB);
- selezione per coadiutori amministrativi, sede di Vercelli – SCHEDA PROFILO (Pdf 396 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che tutti i documenti sono stati pubblicati in questa sezione del sito web di Agenzia Piemonte Lavoro.
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