Roncadin ha presentato un piano di crescita da oltre 80 milioni di euro che prevede circa 200 assunzioni nello stabilimento di Meduno, in provincia di Pordenone, dove il gruppo produce pizze surgelate per la grande distribuzione italiana ed estera.
I nuovi posti di lavoro sono legati all’ampliamento del polo friulano, che avrà due nuove linee produttive. La prima entrerà in funzione nel primo trimestre del 2027, la seconda nei primi mesi del 2028.
Le opportunità riguardano il Friuli Venezia Giulia e sono aperte a profili molto diversi. Roncadin raccoglie candidature dalla produzione alla manutenzione, dalla qualità agli uffici, per persone con licenza media, qualifica professionale, diploma o laurea.
È l’occasione di entrare in un gruppo in forte crescita, a conduzione familiare, che si è dato un traguardo ambizioso: arrivare a mezzo miliardo di ricavi entro tre anni.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Roncadin, sul piano di sviluppo del gruppo e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.
ASSUNZIONI RONCADIN CON IL PIANO DA 80 MILIONI E LE NUOVE LINEE DI MEDUNO
Il piano, reso noto dal gruppo il 27 ottobre 2026, punta a portare il fatturato a 500 milioni di euro nel giro di un triennio. La parte più consistente dell’investimento, circa 50 milioni, va a Meduno, sede principale dell’azienda.
Entro la fine del 2026 sarà completata una nuova linea in un’area di 4.500 metri quadrati collegata allo stabilimento esistente. L’avvio della produzione è fissato nel primo trimestre del 2027, con la piena capacità attesa ad aprile. La capacità del sito salirà così da 120 a 140 milioni di pizze l’anno, mentre una seconda linea, prevista per i primi mesi del 2028, la porterà a 160 milioni.
Secondo la stima del gruppo, a regime, con il completamento e la piena operatività delle nuove linee, gli ingressi saranno circa 200. Le assunzioni seguiranno quindi l’entrata in funzione degli impianti tra il 2027 e il 2028.
Il resto del piano guarda agli altri stabilimenti. A Chicago, nella fabbrica inaugurata alla fine del 2024, il gruppo sta investendo 22 milioni di euro in una seconda linea, da avviare entro settembre 2027, per raggiungere 50 milioni di pizze l’anno dal 2028. In Veneto la divisione RoncaLab, dedicata ai prodotti premium, ha avviato un investimento da 5 milioni a Caorle (Venezia), nello stabilimento rilevato nel 2026, per una linea di snack come pizzette e palline di impasto, mentre a Sommacampagna (Verona) sono previsti nuovi interventi sulla pinsa surgelata e farcita.
«Vogliamo crescere in modo solido, creare capacità prima di promettere volumi e mettere al centro qualità, servizio, innovazione e sostenibilità», ha dichiarato l’amministratore delegato Dario Roncadin presentando il piano.
DALLA PRODUZIONE ALL’UFFICIO TECNICO: DOVE SI PUÒ LAVORARE IN RONCADIN
Roncadin raccoglie candidature in una ventina di aree aziendali, e il ventaglio dei titoli di studio è ampio: si va dalla licenza media e dalla qualifica professionale al diploma, fino alla laurea triennale e magistrale.
Il cuore dell’attività è la produzione, affiancata da magazzino e logistica. Sono i reparti in cui si realizzano, si conservano e si spediscono le pizze destinate ai marchi della grande distribuzione in Italia e all’estero.
Un capitolo a parte merita la manutenzione, insieme all’ufficio tecnico e al miglioramento continuo. Il gruppo cura internamente la meccanica e l’automazione delle macchine di produzione, ed è particolarmente interessato a reclutare tecnici manutentori, figure difficili da trovare.
Nelle aree qualità, ricerca e sviluppo, ambiente e sicurezza trovano spazio soprattutto profili tecnici e scientifici, mentre le funzioni di staff comprendono amministrazione, acquisti, risorse umane, sistemi informativi, servizi generali, commerciale e marketing. Per i ruoli di guida, dal plant manager all’operations e al project manager, la candidatura segue lo stesso canale. È prevista anche una sezione dedicata al tirocinio.
La tipologia di contratto e il trattamento economico vengono definiti in base al profilo e all’esperienza. L’azienda offre al personale un sistema di job posting interno per crescere di ruolo, formazione continua, un piano dedicato allo sviluppo delle competenze trasversali, progetti di conciliazione tra famiglia e lavoro e un CRAL aziendale.
COME CANDIDARSI PER LAVORARE IN RONCADIN
Le candidature si inviano da questa pagina dedicata al reclutamento (Lavora con noi) del sito internet dell’azienda, compilando il modulo online con i dati personali, l’area di interesse e il titolo di studio, e allegando il curriculum vitae.
Per preparare il cv potete utilizzare questi modelli gratuiti di curriculum e le nostre guide con tutti i consigli utili sul curriculum.
Nel cv va sempre inserita l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
RONCADIN AZIENDA
Roncadin nasce nel 1992 a Meduno per iniziativa della famiglia Roncadin ed è oggi una Società Benefit specializzata in pizze e prodotti da forno salati, surgelati e refrigerati, realizzati soprattutto per le private label della grande distribuzione e per il mercato fuori casa. Il gruppo impiega oltre 1.250 persone nel mondo, tra l’Italia e lo stabilimento di Chicago.
Per il 2026 l’azienda prevede un fatturato consolidato di circa 300 milioni di euro, il più alto della sua storia. Oltre l’85% dei ricavi arriva dall’estero e gli Stati Uniti pesano ormai per il 30% del totale.
Dal 1° ottobre 2026 è entrato nel gruppo come Senior Commercial Advisor Thomas Schulz, già Chief Sales Officer e membro dell’Executive Board del gruppo tedesco Freiberger, con il compito di affiancare il management sui mercati internazionali.
Sul fronte energetico, nel 2026 a Meduno è stato completato un nuovo impianto fotovoltaico che porta la potenza installata oltre i 7 MWp: secondo i dati del gruppo, l’energia autoprodotta copre più del 30% del fabbisogno dello stabilimento.
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