L’Azienda unità sanitaria locale (AUSL) di Reggio Emilia ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di un coadiutore amministrativo.
Si tratta di una procedura di avviamento a selezione, finalizzata ad assumere risorse in possesso di licenza media.
Gli interessati dovranno presentare la candidatura dal giorno 13 al giorno 17 ottobre 2025.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’avviso da scaricare.
Indice:
SELEZIONE AUSL REGGIO EMILIA PER COADIUTORE AMMINISTRATIVO
L’AUSL di Reggio Emilia, in Emilia Romagna, necessita di un coadiutore amministrativo. Si tratta di una procedura di avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87 nella pubblica amministrazione.
Il profilo professionale richiesto svolge nell’unità operativa di assegnazione attività amministrative quali:
- la classificazione, la archiviazione ed il protocollo di atti;
- la compilazione di documenti e modulistica, con l’applicazione di schemi predeterminati;
- operazioni semplici di natura contabile, anche con l’ausilio del relativo macchinario;
- la stesura di testi mediante l’utilizzo di tecnologie dell’informazione;
- attività di sportello.
Si segnala infine che il posto è prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione dell’AUSL di Reggio Emilia per assunzioni di un coadiutore è necessario essere in possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e inoltre:
- possesso del titolo di scuola dell’obbligo o superiore;
- possesso del permesso di soggiorno per i cittadini di paesi extra UE possono partecipare se titolari di un valido permesso CE per lungo soggiornanti, carta di soggiorno, carta di soggiorno di familiare di cittadino dell’UE, status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
Si precisa che possono partecipare alla selezione le persone che si trovano in una delle seguenti condizioni:
- sono “prive di lavoro” anche senza iscrizione al Centro per l’Impiego;
- hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato / rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa;
- hanno acquisito al Centro per l’Impiego lo stato di disoccupato / rilasciato la DID ai sensi della vigente normativa e si trovano nella condizione di “disoccupato in conservazione”, ovvero svolgono attività lavorativa senza superare il limite di reddito fissato dalla norma;
- hanno in essere un contratto intermittente, purché il giorno di pubblicazione dell’avviso (dalle 00 alle 24) non abbiano prestato effettiva attività lavorativa, ovvero si trovano nella condizione di cui al precedente punto.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
È prevista una selezione che sarà effettuata tramite lo svolgimento di un colloquio attitudinale per attestare conoscenza dei programmi Word ed Excel.
GRADUATORIA
La formazione della graduatoria avverrà secondo i seguenti criteri:
- la graduatoria è ordinata secondo un criterio di preferenza per chi ha un punteggio maggiore;
- ad ogni persona che partecipa all’avviamento a selezione è conferito un punteggio di 100 punti;
- al punteggio iniziale di 100 punti va sottratto un punto per ogni 1000 euro, dato ISEE, fino a 25 punti massimo. Si sottraggono 25 punti alla persona che non presenti il dato ISEE;
- alle persone che si trovavano nella condizione di “disoccupato / in conservazione” e la cui anzianità nello stato di disoccupazione sia antecedente alla data di pubblicazione dell’avviso viene attribuito un incremento di 5 punti e un ulteriore incremento di punteggio in base all’età alla data di pubblicazione del presente avviso, secondo il seguente schema: 2 punti se ha compiuto i 40 anni di età;
- nessun punteggio aggiuntivo è attribuito a coloro che risultano essere sospesi dallo stato di disoccupazione alla data di pubblicazione dell’avviso;
- a parità di punteggio in graduatoria prevale la persona più giovane.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata dalle ore 9.00 del giorno 13 maggio 2025 alle ore 13.00 del giorno 17 maggio 2025, esclusivamente per il tramite della piattaforma telematica il cui specifico indirizzo di accesso (URL) per il codice della richiesta (6264/2025) sarà indicato in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE o CNS.
Per candidarsi occorre compilare integralmente il modulo di domanda on line presente sulla piattaforma telematica e allegare i documenti obbligatori ivi indicati.
AVVISO DI SELEZIONE
Per tutti i dettagli sulla selezione di AUSL Reggio Emilia per un coadiutore amministrativo vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 374 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web della Regione Emilia Romagna.
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