L’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro della Regione Calabria (ARPAL Calabria) ha pubblicato un avviso di selezione pubblica finalizzato alla formazione di una Short List di esperti da coinvolgere nelle attività di supporto tecnico e specialistico per l’implementazione del Sistema Regionale di Certificazione delle Competenze (SRCC).
La selezione riguarda professionisti con comprovata esperienza nel settore della validazione e certificazione delle competenze, che potranno essere incaricati di supportare ARPAL Calabria.
Nella fase iniziale di avvio del progetto è previsto il conferimento di 5 incarichi professionali di consulenza e supporto tecnico.
Le candidature devono essere presentate entro il 6 luglio 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
ARPAL CALABRIA, LAVORO PER ESPERTI
ARPAL Calabria ha avviato una procedura per la costituzione di un elenco di professionisti qualificati ai quali affidare incarichi di consulenza nell’ambito del progetto di implementazione del Sistema Regionale di Certificazione delle Competenze (SRCC).
La Short List sarà utilizzata dall’Agenzia per individuare esperti da coinvolgere in base alle necessità operative del progetto e all’eventuale assenza di personale interno disponibile.
I professionisti selezionati avranno il compito di fornire un supporto tecnico – metodologico finalizzato alla costruzione e alla piena operatività del sistema regionale per la certificazione delle competenze, contribuendo alla definizione di procedure, strumenti e modelli organizzativi.
In particolare, gli esperti saranno coinvolti nelle seguenti attività:
- definizione operativa del Sistema Regionale di Certificazione delle Competenze (SRCC);
- progettazione del modello organizzativo del servizio, con individuazione di ruoli, responsabilità e flussi procedurali;
- analisi dei fabbisogni professionali e delle competenze necessarie per la gestione delle attività formative rivolte agli operatori coinvolti;
- progettazione del piano esecutivo delle attività formative rivolte al personale ARPAL, ai Centri per l’Impiego e agli altri soggetti interessati;
- definizione degli standard operativi, degli strumenti metodologici e dei sistemi di tracciabilità dei processi di Individuazione, Validazione e Certificazione (IVC);
- predisposizione di manuali operativi, linee guida interne e procedure standardizzate per le attività di certificazione delle competenze.
L’inserimento nella Short List non determina automaticamente il conferimento dell’incarico, ma consentirà ad ARPAL Calabria di attingere dall’elenco per eventuali affidamenti professionali durante il periodo di validità dello stesso.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione pubblica ARPAL Calabria per esperti è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la pubblica amministrazione;
- non essere destinatario di provvedimenti di applicazione di misure di prevenzione;
- non essere stato destinatario di dichiarazione di fallimento, ovvero aver ricoperto la carica di presidente, amministratore con delega di poteri, direttore generale,sindaco di società che siano stati assoggettati a procedure fallimentari, concordato preventivo o liquidazione coatta amministrativa.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Diploma di Laurea vecchio ordinamento, Laurea specialistica, Laurea magistrale o equipollente per legge ad uno dei suddetti titoli;
- specifica, comprovata e documentata esperienza professionale di almeno 10 anni nel settore della validazione e certificazione delle competenze.
I requisiti di carattere tecnico – professionale devono emergere in modo dettagliato dal curriculum professionale.
STIPENDIO
Gli incarichi saranno conferiti tramite contratto di lavoro autonomo.
Per gli esperti selezionati è previsto un compenso pari a 400,00 euro oltre IVA per ogni giornata / uomo, fino ad un massimo di 12 giornate mensili.
L’incarico richiede il possesso della partita IVA e la disponibilità immediata all’avvio delle attività.
La Short List approvata da ARPAL Calabria avrà una validità di 18 mesi dalla data di pubblicazione.
Durante tale periodo l’Agenzia potrà utilizzare l’elenco per il conferimento di incarichi professionali collegati alle attività del progetto SRCC.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura di selezione per la formazione della Short List ARPAL Calabria prevede una valutazione delle candidature e dei curriculum presentati dai professionisti interessati.
Dopo la scadenza dell’avviso, sarà nominata una Commissione incaricata di verificare la regolarità delle domande ricevute e il possesso dei requisiti richiesti. La Commissione procederà all’analisi delle esperienze professionali dichiarate, valutando esclusivamente le attività adeguatamente documentate e coerenti con il profilo richiesto.
La valutazione potrà prevedere anche l’applicazione di specifici criteri e parametri, con eventuale attribuzione di punteggi, per garantire una comparazione trasparente dei curriculum presentati.
Tutti i professionisti ammessi saranno inseriti nella Short List in ordine alfabetico e potranno essere successivamente individuati dall’Agenzia per il conferimento di incarichi professionali legati alle attività del progetto sul Sistema Regionale di Certificazione delle Competenze (SRCC).
Durante la fase di valutazione potrà essere richiesto un eventuale colloquio conoscitivo finalizzato alla verifica delle competenze e delle esperienze dichiarate.
Gli incarichi saranno affidati con contratto di lavoro autonomo e potranno riguardare inizialmente 5 esperti per la fase di avvio del progetto. ARPAL Calabria potrà inoltre attingere dalla Short List per ulteriori incarichi qualora si renda necessario il potenziamento del gruppo di lavoro.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione di ARPAL Calabria per esperti deve essere presentata entro le ore 12.00 del 6 luglio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
BANDO
Per tutti i dettagli sulla selezione ARPAL Calabria per esperti vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 494 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
ARPAL CALABRIA
L’ARPAL Calabria (Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro) è un ente pubblico della Regione Calabria, nato nel 2023 dalla trasformazione dell’“Azienda Calabria Lavoro”. Il suo ruolo è molto importante nel promuovere l’occupazione: supporta i Centri per l’Impiego e coordina politiche attive per il lavoro, eroga servizi per la formazione, favorisce l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e svolge anche attività di certificazione delle competenze.
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