Nuove opportunità di lavoro per esperti, grazie alle selezioni del Dipartimento della funzione pubblica – Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Sono previsti compensi fino a 50.000 €.
Le selezioni pubbliche sono aperte a candidati laureati con esperienza di 5 anni e riguardano profili altamente qualificati in settori strategici per l’innovazione e il miglioramento delle performance della Pubblica Amministrazione.
Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al giorno 12 giugno 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i profili professionali cercati, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
SELEZIONI PER ESPERTI, DIPARTIMENTO FUNZIONE PUBBLICA
La Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento Funzione Pubblica – Ufficio per la qualità della performance e le riforme, per l’attuazione del progetto PNRR di cui all’intervento “Amministrazione pubblica orientata ai risultati” ricerca i seguenti profili professionali:
- n. 1 Esperto in gestione applicativi informatici di e-learning
Profilo professionale: la risorsa dovrà supportare il Dipartimento della funzione pubblica – Ufficio per la qualità della performance e le riforme nell’attività di gestione degli applicativi informatici con particolare riferimento alla piattaforma Moodle per la gestione della formazione, ivi incluso il rapporto con gli enti formatori e il supporto utenti.
- n. 1 Esperto in programmazione e gestione di progetti strategici rivolti alla Pubblica Amministrazione
Profilo professionale: la risorsa dovrà supportare il Dipartimento della funzione pubblica nell’attività di programmazione e gestione di progetti strategici rivolti alla Pubblica Amministrazione, con specifica competenza nella normativa europea e nazionale, nell’analisi strategica degli obiettivi e dei target per il progresso delle attività progettuali al fine di monitorare l’andamento, valutare le criticità e identificare soluzioni innovative e sostenibili.
L’ambito territoriale di svolgimento del lavoro è Roma.
REQUISITI RICHIESTI
Fermo restando quanto previsto dal DECRETO del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
ESPERTO E-LEARNING
- Laurea magistrale in una delle seguenti classi di laurea, o titoli equiparati secondo la normativa vigente:
– LM-18 Informatica;
– LM-29 Ingegneria elettronica;
– LM-31 Ingegneria gestionale;
– LM-32 Ingegneria informatica;
– LM-33 Ingegneria meccanica;
– LM-66 Sicurezza informatica;
– LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione; - esperienza complessiva di almeno 5 anni, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori, in almeno uno dei seguenti ambiti (specificare la durata in mesi):
– gestione e architettura di corsi sulla piattaforma LMS Moodle;
– gestione e architettura di corsi su altre piattaforme di e-learning;
– gestione di applicativi informatici tramite CMS;
– utilizzo di CSS e HTML5.
ESPERTO PROGRAMMAZIONE
- Laurea magistrale o titoli equiparati secondo la normativa vigente;
- esperienza complessiva di almeno 5 anni, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori, in almeno uno dei seguenti ambiti (specificare la durata in mesi):
– nel settore della Pubblica Amministrazione, in materia di programmazione e gestione di progetti strategici;
– nell’attività di consulenza in materia di programmazione e gestione di progetti strategici rivolti alla Pubblica Amministrazione, in supporto agli organi di pubbliche amministrazioni, organismi di diritto pubblico e società controllate da enti pubblici, con evidenza degli incarichi formalmente conferiti;
– nell’utilizzo di strumenti informatici di project management e piattaforme di gestione dei fondi UE.
Nell’ambito delle selezioni saranno inoltre valutati i titoli preferenziali indicati nei bandi.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La Commissione esaminatrice, sulla base degli elenchi dei candidati generati dal portale INPA, invita a colloquio selettivo un numero di concorrenti per il conferimento dell’incarico pari ad almeno 4 volte il numero di professionalità richieste, o, al fine di assicurare rispetto della parità di genere, un numero superiore.
I candidati ammessi a colloquio sono valutati sulla base delle conoscenze e competenze espresse attraverso un punteggio in centesimi.
All’esito della procedura, con provvedimento motivato, la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica – Ufficio per la qualità della performance e le riforme individua il soggetto a cui conferire l’incarico entro il 30 giugno 2026.
DURATA E COMPENSO DEGLI INCARICHI
I contratti di collaborazione stipulati con gli esperti dureranno Dalla sottoscrizione del contratto fino al 31 dicembre 2026.
Il corrispettivo massimo lordo annuo che sarà erogato sarà fino a € 50.000,00.
COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE
Le candidature per le selezioni del Dipartimento Funzione Pubblica devono essere presentate entro il giorno 12 giugno 2026, unicamente per via telematica, collegandosi al portale di reclutamento inPA, e precisamente alle seguenti pagine:
- concorso per esperti e-learning, pagina di candidatura;
- concorso per esperti programmazione, pagina di candidatura.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
BANDI
Per tutti i dettagli sulle selezioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per esperti e-learning, BANDO (Pdf 434 KB);
- concorso per esperti programmazione, BANDO (Pdf 457 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che i bandi di selezione sono stati pubblicati sul portale inPA.
DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica è la struttura della Presidenza del Consiglio dei ministri che coordina e promuove le politiche di innovazione, organizzazione e modernizzazione della Pubblica Amministrazione italiana. Tra i suoi compiti rientrano la gestione delle politiche del personale pubblico, la semplificazione amministrativa, la digitalizzazione dei servizi e il miglioramento delle performance delle amministrazioni, con l’obiettivo di rendere la macchina pubblica più efficiente, trasparente e vicina alle esigenze di cittadini e imprese.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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