Numerose opportunità di assunzioni di receptionist presso gli alberghi UNAHOTELS in diverse strutture in Italia.
L’azienda è alla ricerca di personale turnante da assumere con contratti iniziali a tempo determinato di un anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Ecco cosa sapere sulle posizioni aperte e come inviare la candidatura.
NUOVE ASSUNZIONI PER RECEPTIONIST NELLE STRUTTURE DI UNAHOTELS
UNAHOTELS, parte del Gruppo UNA, sta attivamente cercando personale per ampliare il proprio organico in vista di un piano di crescita nel settore alberghiero e turistico.
Sono infatti aperte diverse posizioni per Addetti alla Reception con l’obiettivo di rafforzare il team di varie strutture presenti a Milano e Bologna.
I candidati selezionati verranno inizialmente inseriti con un contratto a tempo determinato, con la prospettiva di una possibile trasformazione a tempo indeterminato. Questa opportunità offre ai lavoratori un percorso verso una maggiore stabilità professionale e continuità lavorativa nel lungo termine.
CHI PUÒ PARTECIPARE ALLE SELEZIONI
Per ricoprire efficacemente questa posizione, è fondamentale possedere esperienza pregressa in un ruolo simile, che consenta di gestire con competenza le varie responsabilità. È essenziale un’ottima padronanza della lingua inglese, mentre la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un valore aggiunto, favorendo una comunicazione efficace con una clientela internazionale.
Sono essenziali anche la capacità di lavorare in squadra e la gestione dello stress, qualità che aiutano a gestire con professionalità le situazioni più complesse. Infine, completa il profilo una buona conoscenza degli applicativi informatici, poiché consente al receptionist di svolgere le attività operative e amministrative che gli competono.
COSA FA IL RECEPTIONIST TURNANTE DI UNAHOTELS
Il receptionist turnante è responsabile di garantire un’esperienza di soggiorno eccellente, occupandosi di procedure come check-in, check-out e gestione delle richieste degli ospiti, sempre in linea con gli standard aziendali. Deve inoltre assicurare il buon funzionamento del Front Office, anticipando e rispondendo prontamente alle esigenze dei clienti, rilevando il livello di soddisfazione per migliorare il servizio.
Tra i compiti amministrativi figurano la gestione di documenti, report e sistemi di prenotazione, oltre alla promozione dei servizi della struttura attraverso tecniche di upselling e cross-selling.
QUALI SONO LE CONDIZIONI CONTRATTUALI E I BENEFIT PER I NEOASSUNTI
Ai candidati receptionist si offre un contratto di assunzione a tempo determinato di un anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del settore turismo.
Il lavoro è su turni diurni e notturni e comporta un impegno a tempo pieno di 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 da lunedì alla domenica. Per ogni giornata di lavoro effettiva è incluso un Ticket Restaurant del valore di € 8,00.
Il pacchetto comprende anche percorsi formativi finalizzati ad accrescere le proprie competenze e opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. Inoltre, i dipendenti possono usufruire di tariffe agevolate per soggiorni in tutte le 54 strutture del Gruppo UNA, estese anche ai familiari più stretti.
Ulteriori vantaggi includono servizi di welfare offerti dal Gruppo Unipol, come polizze assicurative e noleggio a lungo termine, oltre ad agevolazioni bancarie con BPER.
CANDIDATURE
Chi è interessato a candidarsi come receptionist negli alberghi UNAHOTELS può inviare la propria domanda attraverso il sito ufficiale dell’azienda tramite questa pagina . Nella sezione “Carriere” è disponibile un elenco aggiornato delle posizioni aperte, suddivise per regione, dove è possibile consultare i dettagli e presentare la candidatura direttamente online.
Nel caso possa essere utile, invitiamo i candidati a visitare la nostra pagina con gli esempi di cv da scaricare gratis e personalizzare.
GRUPPO UNA S.P.A.
Il Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana. Nasce nel 2016 dall’integrazione di Atahotels e UNA Hotels & Resorts ed è parte di Unipol Gruppo S.p.A., il secondo gruppo assicurativo nel mercato italiano e il primo nei rami Danni, tra i primi dieci in Europa.
Il polo alberghiero conta 54 hotel, resort e residence distribuiti in 26 destinazioni in 13 regioni d’Italia e si posiziona anche tra le principali catene ristorative nel nostro Paese, con i suoi ristoranti “UNA cucina”. L’ospitalità offerta è costituita da tre brand: UNA Esperienze, UNAHOTELS e UNAWAY, destinati rispettivamente ai segmenti upper – upscale, upscale e smart.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a collegarvi alla pagina con le offerte di lavoro nel turismo e alla sezione dedicata alle aziende che assumono in Italia, con i relativi piani di inserimento e sviluppo.
Restate aggiornati iscrivendovi alla nostra newsletter gratuita e seguendo il nostro canale WhatsApp, il canale TikTok @ticonsigliounlavoro e l’account Instagram. Scoprite tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo e seguiteci anche su Google News cliccando su “Segui”.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando in alto su "segui".
