Sicuritalia cerca addetti al portierato e alle pulizie in 10 regioni, assunzioni anche per chi è senza esperienza

Il Gruppo Sicuritalia ha aperto nuove selezioni per assunzioni di addetti alle pulizie e addetti al portierato in 10 regioni italiane, con opportunità di lavoro dal Nord al Centro Sud.

Le selezioni interessano oltre 40 località e prevedono inserimenti presso aziende, stabilimenti industriali, poli logistici, strutture istituzionali e altre realtà che si affidano ai servizi del Gruppo.

Sono disponibili posti di lavoro sia a tempo pieno sia part-time, con possibilità di candidarsi anche senza esperienza per diverse posizioni nel settore delle pulizie.

Per gli addetti al portierato sono ricercate soprattutto persone con buone capacità relazionali, dimestichezza con il computer e disponibilità a lavorare su turni.

Vediamo tutte le sedi di lavoro, regione per regione, i requisiti richiesti e come candidarsi.

ASSUNZIONI SICURITALIA PER ADDETTI AL PORTIERATO E ALLE PULIZIE IN 10 REGIONI

Le selezioni riguardano due figure, entrambe impiegate presso le sedi dei clienti del gruppo.

Gli Addetti ai Servizi di Pulizie si occupano della pulizia e sanificazione degli ambienti interni, del riordino e della cura degli spazi, nel rispetto degli standard di qualità richiesti dal cliente e delle procedure operative. Gli addetti itineranti lavorano invece presso più clienti di un territorio, con interventi di pulizia civile e industriale ordinaria e straordinaria e l’uso di macchinari professionali come lavasciuga e monospazzola; per gli spostamenti è messa a disposizione un’auto aziendale.

Gli Addetti al Portierato sono il primo punto di contatto per dipendenti, visitatori, clienti e fornitori nella sede del cliente: ne curano l’accoglienza, verificano le credenziali di accesso, gestiscono i flussi di persone in entrata e in uscita e supportano le attività di presidio e controllo degli accessi.

Di seguito le sedi di lavoro, raggruppate per regione, con il tipo di orario indicato dall’azienda.

ADDETTI ALLE PULIZIE: SEDI E REGIONI

Lombardia

• Milano: presso un cliente del settore dell’ospitalità, part time 20 ore;
• Arluno (MI): presso un cliente del settore logistico, part time;
• Truccazzano (MI): presso un cliente del settore logistico, full time o part time;
• Brescia: presso un cliente aziendale, part time;
• Calcinate (BG): part time;
• Como: presso un cliente del settore della sicurezza, part time 21 ore.

Piemonte

• Torino: due selezioni, una presso un cliente della grande distribuzione (part time 20 ore) e una presso un cliente istituzionale (part time da 12,5 o 17,5 ore);
• Santhià (VC): presso un cliente del settore biofarmaceutico, part time 20 ore;
• Marano Ticino (NO): presso un cliente del settore chimico, part time 15 ore;
• Addetti alle pulizie itineranti in Piemonte: full time, con auto aziendale.

Valle d’Aosta

• Aosta: presso un cliente del settore siderurgico, part time 15 ore.

Veneto

• Padova: presso un cliente del settore welfare aziendale, full time o part time;
• Santa Giustina in Colle (PD): presso un cliente della grande distribuzione, part time;
• Montebello Vicentino (VI): presso un cliente del settore logistico, part time;
• Rovigo: presso un cliente del settore sicurezza e vigilanza, part time 3 ore.

Friuli Venezia Giulia

• Sacile (PN): presso un cliente della grande distribuzione, full time o part time.

Emilia-Romagna

• Castel Guelfo (BO): presso un cliente della grande distribuzione, full time o part time;
• Castel San Giovanni (PC): presso un cliente del settore logistico, full time;
• Addetti alle pulizie itineranti in Emilia-Romagna: full time, con auto aziendale.

Toscana e Umbria

• Firenze: presso un cliente del settore facility management, full time;
• Addetti alle pulizie itineranti in Toscana e Umbria: full time, con auto aziendale e spostamenti tra le due regioni.

Lazio

• Roma: due selezioni, una presso un cliente del settore diplomatico istituzionale (part time 6 ore) e una presso un cliente istituzionale (part time 20 ore).

Sardegna

• Cagliari: full time o part time.

ADDETTI AL PORTIERATO: SEDI E REGIONI

Lombardia

• Monza: presso le sedi di diversi clienti, full time o part time;
• Appiano Gentile (CO): presso un cliente del settore calcistico, full time 40 ore con turni H24;
• Bosisio Parini (LC): presso una struttura del settore socio sanitario, full time;
• Lonato del Garda (BS): presso un cliente del settore ferroviario, full time;
• Castegnato (BS): presso un cliente del settore logistico, full time;
• Casirate d’Adda (BG): presso un cliente del settore logistico, full time;
• Cividate al Piano (BG): presso un cliente del settore logistico, full time;
• Palosco (BG): presso un cliente del settore automobilistico, full time;
• Cremona: presso un cliente del settore energetico, full time;
• Casaletto Lodigiano (LO): presso un cliente del settore chimico farmaceutico, part time 20 ore;
• Sannazzaro de’ Burgondi (PV): presso un cliente del settore dei carburanti, full time.

Veneto

• Verona: presso un cliente del settore logistico, full time;
• Sommacampagna (VR): presso un cliente del settore costruzioni e grandi infrastrutture, full time;
• Treviso: part time 17 ore settimanali;
• Trebaseleghe (PD): presso un cliente del settore moda, full time;
• San Martino di Lupari (PD): full time, su turni dal lunedì al sabato nella fascia tra le 4.30 e le 22;
• Castelguglielmo (RO): full time.

Friuli Venezia Giulia

• Monfalcone (GO): presso un cliente del settore cantieristico, full time.

Emilia-Romagna

• Bologna: part time 30 ore, con preferenza per candidati appartenenti alle categorie protette.

Lazio

• Frosinone: presso un cliente del settore logistico, full time.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Per gli addetti alle pulizie nelle sedi fisse Sicuritalia apprezza in modo particolare chi ha già maturato esperienza nel ruolo, che resta però un elemento preferenziale.

Per gli addetti itineranti di Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana e Umbria sono invece richiesti:

• esperienza nelle pulizie professionali e nell’uso dei principali macchinari, come lavasciuga e monospazzola;
• disponibilità a spostarsi sul territorio assegnato;
• patente B.

Per gli addetti al portierato i requisiti necessari sono:

• disponibilità al lavoro su turni, dal lunedì alla domenica;
• capacità di usare i principali sistemi informatici;
• attitudine ai rapporti interpersonali e flessibilità.

Nelle sedi di Monza, Cividate al Piano, Casirate d’Adda, Castegnato, Sannazzaro de’ Burgondi e Bologna è richiesta anche una buona conoscenza dell’inglese. Ad Appiano Gentile servono la patente B e l’auto propria, insieme alla disponibilità ai turni H24; l’inglese a livello B1 è un titolo preferenziale.

Nelle altre sedi del portierato la patente B con auto propria è un elemento preferenziale, e a Monfalcone conta anche una conoscenza di base dell’inglese.

Il lavoro su turni, anche nel fine settimana, è compensato dalle maggiorazioni che il contratto collettivo prevede per il lavoro notturno, domenicale e festivo.

STIPENDIO E CONTRATTO

Per gli addetti al portierato Sicuritalia prevede l’assunzione al livello D o E del CCNL Vigilanza Privata – Servizi Fiduciari e indica una RAL compresa tra 16.600 e 18.000 euro. Fa eccezione Frosinone, dove si applica il CCNL Multiservizi al 2° livello con una RAL tra 18.800 e 19.800 euro.

Per gli addetti alle pulizie l’inquadramento è al 2° o 3° livello del CCNL Multiservizi, con una RAL compresa tra 18.800 e 19.800 euro; per gli addetti itineranti, inquadrati al 3° livello, la RAL è di 19.800 euro. Nei posti part time la retribuzione viene riproporzionata alle ore previste dal contratto.

Entrambi i contratti prevedono 14 mensilità, comprendendo quindi tredicesima e quattordicesima. Abbiamo stimato anche lo stipendio netto per i posti a tempo pieno: distribuendo la RAL su 14 mensilità, il netto mensile può essere stimato intorno ai 1.100 – 1.150 euro per il portierato e intorno ai 1.200 – 1.250 euro per le pulizie. Nei posti part time l’importo si riduce in proporzione alle ore lavorate.

Si tratta di una stima indicativa: lo stipendio netto effettivo può variare in base alla situazione fiscale personale del lavoratore, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali. Il calcolo prende come riferimento il range salariale annuo dichiarato da Sicuritalia e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.

Nelle sedi del portierato di Castegnato, Casirate d’Adda e Cividate al Piano l’azienda aggiunge i ticket restaurant da 5 euro e un’indennità di 50 euro.

COME CANDIDARSI

Le candidature si inviano online da questa pagina, dove si trova l’elenco delle posizioni aperte nell’area Receptionist e Facilities.

Basta cercare l’annuncio della sede che interessa, per esempio «Addetto/a ai Servizi di Pulizie – Torino» o «Addetto/a al Portierato – Verona», aprirlo e compilare il modulo con nome, cognome, email e recapito telefonico, allegando il curriculum vitae dove richiesto.

Per presentarsi al meglio può essere utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae, l’esempio di CV per portiere e la guida su autorizzazione al trattamento dei dati da inserire nel curriculum.

SICURITALIA

Sicuritalia, con sede legale a Como, si presenta come il leader del mercato della sicurezza in Italia e il secondo operatore privato europeo del settore. Secondo i dati diffusi dall’azienda nella presentazione istituzionale aggiornata a luglio 2026, il gruppo conta 800 milioni di euro di ricavi, 18.000 dipendenti, oltre 150.000 clienti e 74 sedi territoriali.

Opera attraverso cinque divisioni: Vigilanza Privata, Sicurezza Fisica, Security Systems, Facility Management e Investigazioni e Intelligence. Tra i clienti figurano grandi gruppi industriali, bancari e pubblici come Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni ed Enel.

All’estero il gruppo è presente con la controllata MAAT Group, che impiega oltre 2.000 guardie specializzate tra Belgio, Paesi Bassi e Germania. Sicuritalia detiene inoltre il 40% di BTV, primo operatore italiano del trasporto valori, con 190 milioni di euro di ricavi e oltre 2.000 dipendenti.

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