Nuove assunzioni in Valle d’Aosta, grazie alle nuove selezioni pubbliche per il reclutamento di bidelli, custodi, accudienti (pulizia, manutenzione e supporto mensa) e tecnici informatici.
Si tratta di procedure di avviamento a selezione, finalizzate ad assumere risorse in possesso di scuola dell’obbligo (o licenza media) e diplomati.
In totale saranno coperti sei posti di lavoro.
Gli interessati dovranno presentare la candidatura entro il giorno 23 Settembre 2026.
Di seguito spieghiamo tutto quello che è utile sapere: i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibili gli avvisi di selezione.
Indice:
SELEZIONI VALLE D’AOSTA, ASSUNZIONI PER VARI PROFILI
Sono aperte, in Valle D’Aosta, quattro nuove procedure di avviamento a selezione per i seguenti profili professionali:
- n. 2 posti per bidelli, categoria A – posizione A.
Ente richiedente: Regione Autonoma Valle d’Aosta.
Luogo di lavoro: n. 1 posto ad Aosta presso l’Istituzione scolastica “Manzetti” e n. 1 posto a Verrès presso l’Istituzione scolastica di istruzione liceale, tecnica e professionale.
Durata e orario di lavoro: dalla prima data utile e per un periodo di 8 mesi (eventualmente prorogabile). Orario di lavoro: 36 ore settimanali.
Mansioni: per le mansioni specifiche si rimanda alla lettura dello specifico ALLEGATO (Pdf 224 KB).
- n. 1 posto per custode, categoria B – posizione B1
Ente richiedente: Regione Autonoma Valle d’Aosta.
Luogo di lavoro: Aosta – convitto regionale “Federico Chabod”.
Durata e orario di lavoro: dalla prima data utile e per un periodo di 8 mesi (eventualmente prorogabile). Orario di lavoro: 36 ore su 6 giorni (sabato e domenica compresi) con riposo su settimana e turnazione oraria mattina / pomeriggio / sera / notte, copertura 24 ore su 24.
- n. 1 posto per tecnico informatico, categoria C – posizione C2
Ente richiedente: Regione Autonoma Valle d’Aosta.
Luogo di lavoro: presso l’Istituzione scolastica U.C.V Mont-Emilius 1-Nus.
Durata e orario di lavoro: dalla prima data utile e per un periodo di 8 mesi (eventualmente prorogabile). Tempo pieno (36 ore settimanali).
- n. 2 posti per accudienti, categoria A – posizione A
Ente richiedente: Regione Autonoma Valle d’Aosta.
Luogo di lavoro: n. 1 posto ad Aosta presso il Convitto regionale “F. Chabod” e n. 1 posto a Chatillon presso l’Istituto regionale “A. Gervasone”.
Durata e orario di lavoro: dalla prima data utile e per un periodo di 8 mesi (eventualmente prorogabile). Orario di lavoro: 36 ore settimanali.
Mansioni: per le mansioni specifiche (prevalentemente pulizia, manutenzione e supporto mensa) si rimanda alla lettura dello specifico ALLEGATO (Pdf 191 KB).
REQUISITI RICHIESTI
Oltre al possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi, per partecipare alle selezioni è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
BIDELLO
- assolvimento obbligo scolastico (licenza media);
- idoneità alle mansioni;
- non superamento dei 36 mesi di servizio, anche non continuativi, presso l’amministrazione.
CUSTODE
- assolvimento obbligo scolastico (licenza media);
- non superamento dei 36 mesi di servizio, anche non continuativi, presso l’amministrazione.
TECNICO INFORMATICO
Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di maturità, valido per l’iscrizione all’università, di:
– istituto tecnico settore tecnologico ad indirizzo informatica e telecomunicazioni,
– istituto tecnico industriale ad indirizzo informatico o elettronico e telecomunicazioni,
– istituto tecnico commerciale ad indirizzo ragioniere perito commerciale e programmatore; - diploma di maturità scientifica indirizzo scienze applicate, o diplomi ad essi equipollenti con specifica ed evidente attinenza all’ambito informatico;
- qualsiasi diploma di maturità, valido per l’iscrizione all’università, accompagnato da, un diploma di Tecnico Superiore rilasciato dal Ministero dell’Istruzione al termine di un corso ITS afferente il settore dell’informatica e delle telecomunicazioni.
L’assunzione è subordinata al non superamento dei 36 mesi di assunzione anche non continuativa presso lo stesso Ente.
ACCUDIENTE
- assolvimento obbligo scolastico (licenza media);
- idoneità alle mansioni;
- non superamento dei 36 mesi di servizio, anche non continuativi, presso l’amministrazione.
STIPENDIO
Le figure professionali selezionate sono inquadrate nel Comparto unico della Valle d’Aosta.
La retribuzione è composta dallo stipendio tabellare, corrisposto su 13 mensilità, e dalle eventuali ulteriori voci previste dal contratto, comprese indennità, progressioni economiche e compensi accessori. Gli importi effettivamente percepiti possono quindi variare in base all’anzianità, agli incarichi e alle altre componenti della retribuzione.
Per un dipendente a tempo pieno, lo stipendio lordo mensile può essere indicativamente stimato in:
- categoria A – posizione A (bidelli e accudienti): circa 1.500 – 1.800 euro (RAL indicativa compresa rispettivamente tra circa 20.000 e 24.000 euro);
- categoria B – posizione B1 (custode): circa 1.720 – 1.900 euro (RAL indicativa compresa tra circa 22.400 e 24.750 euro);
- categoria C – posizione C2 (tecnico informatico): circa 2.100 – 2.500 euro (RAL indicativa compresa tra circa 27.300 e 30.300 euro).
A tali importi possono aggiungersi le eventuali componenti accessorie previste dalla contrattazione.
SELEZIONE PER FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
I candidati verranno selezionati sulla base delle seguenti prove d’esame:
BIDELLO
- francese orale. La prova si svolgerà, presumibilmente, nel mese di dicembre 2026.
CUSTODE
- francese orale. La prova si svolgerà, presumibilmente, nel mese di dicembre 2026.
TECNICO INFORMATICO
- francese scritto e orale. Le prove si svolgeranno, presumibilmente, nel mese di gennaio 2027.
ACCUDIENTE
- francese orale. La prova si svolgerà, presumibilmente, nel mese di dicembre 2026.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione alle selezioni devono essere presentate a partire dalle ore 09:00 del giorno 17 settembre 2026 alle ore 13:00 del giorno 23 settembre 2026 esclusivamente mediante la procedura telematica disponibile in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE o CNS.
AVVISI DI SELEZIONE
Per tutti i dettagli sulle assunzioni in Valle d’Aosta vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli avvisi delle rispettive selezioni, pubblicate in questa pagina del sito web dedicato.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi per chi ha la licenza media e quella dei concorsi per diplomati. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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