L’Oréal, gruppo internazionale leader mondiale nel settore cosmetico presente in oltre 130 Paesi con 64.600 collaboratori di 100 nazionalità diverse, offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani e cerca anche profili senior per il settore marketing e sales. Sono attive una decina di offerte di stage in diverse aree aziendali: dalla logistica al marketing, dalle risorse umane agli acquisti, dalla ricerca e sviluppo alla divisione finanza e controllo. I tirocini proposti da L’Oréal hanno mediamente una durata di sei mesi e prevedono un rimborso spese di 600-700 euro mensili.
L’azienda concentra la sua attenzione sui giovani laureandi o neolaureati in qualsiasi disciplina, che siano molto motivati, con ottime capacità relazionali e che abbiano una fluente conoscenza della lingua inglese. E’ considerato titolo preferenziale aver maturato precedenti esperienze di stage o lavoro, soprattutto se all’estero. A termine del tirocinio ci sono buone possibilità di essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
In questo periodo la Divisione Prodotti di Lusso di L’Oréal Italia propone un progetto formativo di stage all’interno dell’area Finanza e Controllo; nel settore logistica, presso la Centrale di Distribuzione dei Prodotti Grande Pubblico, l’azienda cerca laureati per attività legate al monitoraggio delle movimentazioni dei prodotti e alla loro tracciabilità; in ambito Marketing le opportunità di impiego sono numerose e coinvolgono le divisioni prodotti di lusso, mass market, trade parketing, prodotti professionali, web marketing e ricerche di mercato. Altri tirocini sono attivi nel settori acquisti, nella Direzione Tecnico Scientifica e nella Direzione Servizi Informatici.
Passando invece alle selezioni in corso per profili senior, in area commerciale L’Oreal cerca un Sales Analyst per la Divisione Prodotti Grande Pubblico che abbia maturato un’esperienza di 1/2 anni in un ruolo di analisi a supporto delle funzioni sales. Sempre nell’area vendite è attiva anche un’offerta per un profilo junior nella mansione di Sell-Out Specialist; la ricerca è rivolta a giovani laureati che vogliono iniziare un percorso di crescita e sviluppo nella struttura Sales e Trade Marketing. L’Oréal seleziona anche una risorsa con 1/2 anni di esperienza in ambito marketing che sarà inserita nel ruolo di Product Manager per la Divisione Prodotti Grande Pubblico.
Lavorare in L’Oreal significa avere l’opportunità di crescere e fare esperienza in un ambiente internazionale, nell’azienda che è leader a livello globale del settore della cosmetica con marchi di make up, prodotti per la cura del viso, del corpo e dei capelli conosciuti in tutto il mondo. Una realtà solida e in forte espansione che ha avuto un utile in crescita a due cifre negli ultimi 20 anni. Tutti gli interessati alle selezioni di personale in corso possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web di L’Oreal dove sono pubblicate le offerte di lavoro attive e dove è possibile inviare la propria candidatura.
