Esselunga è un’azienda che va controcorrente: dopo la chiusura positiva del 2009, prevede l’apertura di 5 nuovi punti vendita per il 2010, creando circa 500 posti di lavoro. Il bilancio d’esercizio 2009 di Esselunga si è chiuso con un segno positivo e, nonostante la forte contrazione dei consumi che ha caratterizzato lo scorso anno, l’azienda ha incrementato le vendite del 4,7% rispetto al 2008. La strategia di Esselunga è stata quella di ridurre i prezzi con promozioni e iniziative che hanno incentivato i clienti a confermare la loro fiducia per la nota catena di distribuzione.

Ma veniamo ai progetti per il 2010, anno di grande crescita con premesse alquanto positive. Lo stesso Presidente di Esselunga, Bernardo Caprotti, ha affermato: «Considerata la preoccupante situazione economica generale, questi risultati ci sono di conforto e ci tranquillizzano per il futuro dell’azienda e della nostra gente». Nel 2009 gli investimenti netti – pari a 231 milioni – sono stati dedicati principalmente allo sviluppo e all’ammodernamento della rete di vendita con sei nuovi supermercati e l’ampliamento di altri due già esistenti. Lo scorso anno ha visto una crescita di personale pari a 578 unità, un dato che si prevede possa essere replicato quest’anno.

Per il 2010, infatti, Esselunga prevede 5 nuove aperture di  punti vendita, creando circa 500 nuovi posti di lavoro che interesseranno tutte le funzioni aziendali presenti nella catena di supermercati. Grande attenzione sarà rivolta all’aspetto formativo: Esselunga continua ad investire nella sua Scuola dei mestieri per formare al suo interno panettieri, gastronomi, macellai, sommelier e altre figure professionali. Sono circa 10mila le persone coinvolte in processi formativi interni, di cui oltre 500 gli specialisti di reparto neoassunti e formati.

Se ti e' piaciuto questo articolo allora potrebbero interessarti anche questi: