L’Azienda Sanitaria Locale (ASL) di Caserta, in Campania, ha indetto un concorso per diplomati da assumere come assistenti amministrativi e finalizzato a coprire 40 posti di lavoro.
Lo stipendio tabellare stabilito dal contratto di riferimento è di 22.961,79 euro lordi annui, a cui si aggiunge la tredicesima mensilità.
Le assunzioni sono a tempo indeterminato nell’Area degli Assistenti del contratto della sanità pubblica.
Per partecipare basta il diploma di maturità, di qualsiasi indirizzo, e non è richiesta esperienza.
Le domande devono essere inviate online entro il 23 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come trasmettere la candidatura e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
COSA FA L’ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
L’assistente amministrativo lavora negli uffici dell’Azienda sanitaria, dove si occupa delle pratiche che permettono a ospedali, distretti e servizi territoriali di funzionare. Istruisce e protocolla atti, prepara documenti e corrispondenza, aggiorna archivi e banche dati, segue le procedure del personale, degli acquisti e della contabilità.
Nel lavoro quotidiano applica le regole del procedimento amministrativo e la normativa che organizza il Servizio sanitario nazionale e regionale, che sono infatti le materie della prova d’esame.
È un ruolo adatto a chi ha un diploma e vuole un impiego stabile nella pubblica amministrazione, con un lavoro d’ufficio a contatto con i servizi sanitari del territorio.
REQUISITI RICHIESTI
Per essere ammessi al concorso dell’ASL di Caserta per assistenti amministrativi diplomati è richiesto il possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- incondizionata idoneità fisica all’impiego e alla mansione specifica, accertata dall’ASL prima dell’assunzione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- assenza di condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione che impediscano l’assunzione.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
Nel bando non si richiedono esperienze lavorative precedenti, né sono indicati vincoli di residenza.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità 2022-2024, sottoscritto il 27 ottobre 2025, per l’Area degli Assistenti. Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 22.961,79 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità, pari a 1.913,48 euro.
A questi importi si sommano le indennità previste dal contratto e il trattamento accessorio definito dalla contrattazione integrativa dell’Azienda.
RISERVE DI POSTI
Dei 40 posti, 20 sono riservati alle seguenti categorie:
- dodici posti ai volontari delle Forze armate in ferma breve o in ferma prefissata congedati senza demerito, ai volontari in servizio permanente e agli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata che hanno completato la ferma senza demerito (artt. 1014 e 678 del decreto legislativo 66/2010);
- sei posti di riserva servizio civile, rivolta agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito;
- due posti al personale dipendente a tempo indeterminato dell’ASL Caserta.
Chi intende avvalersi di una riserva deve allegare alla domanda un’apposita dichiarazione: in mancanza, la riserva non viene applicata.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per titoli ed esami e prevede un’unica prova scritta, senza prova orale. La Commissione dispone di 100 punti: 50 per i titoli e 50 per la prova scritta.
EVENTUALE PRESELEZIONE
Nell’eventualità in cui le domande siano numerose, l’ASL potrà organizzare una preselezione che prevede un test a risposta multipla su materie attinenti al profilo, cultura generale e ragionamento logico, deduttivo e numerico. Accedono alla prova scritta i primi 200 candidati, più gli eventuali pari merito con l’ultimo ammesso.
Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, che devono chiedere l’esonero in domanda allegando la certificazione.
PROVA SCRITTA
La prova scritta riguarda le seguenti materie:
- elementi di diritto amministrativo;
- elementi di legislazione sanitaria.
Può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e si supera con almeno 35/50.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I 50 punti dei titoli sono così ripartiti:
- 25 punti per i titoli di carriera;
- 7 punti per i titoli accademici e di studio;
- 7 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
- 11 punti per il curriculum formativo e professionale.
Chi ha già lavorato in aziende sanitarie o in altre amministrazioni deve dichiarare con precisione in domanda i servizi prestati. Non vengono considerati i servizi prestati prima del diploma, le idoneità in precedenti concorsi e le attività di volontariato.
Per organizzare lo studio vi consigliamo di esercitarvi con i quiz della nostra piattaforma quiz.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione va presentata entro il 23 novembre 2026 esclusivamente online, registrandosi sul portale delle iscrizioni ai concorsi dell’ASL, accessibile da questa pagina con SPID o CIE.
Nella domanda va indicato un indirizzo di posta elettronica ed, eventualmente, una PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Dopo avere compilato tutte le sezioni, bisogna scaricare la domanda, firmarla, ricaricarla sul portale e solo allora inviarla. Senza l’invio della domanda firmata, la candidatura non è valida.
All’istanza vanno allegati, in formato pdf, il documento di identità fronte-retro e, se ricorrono, le pubblicazioni, la documentazione sanitaria sull’invalidità, il permesso di soggiorno e i decreti di equiparazione dei titoli conseguiti all’estero. L’assistenza tecnica del portale non risponde nei cinque giorni che precedono la scadenza, dunque suggeriamo di registrarsi e compilare la domanda per tempo.
La partecipazione prevede il versamento di un contributo di 10 euro all’ASL Caserta.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per assistenti amministrativi dell’ASL Caserta vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 344 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n.82 del 23-10-2026 e, integralmente, nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 53 del 5 ottobre 2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La sede, il giorno e l’ora dell’eventuale preselezione vengono pubblicati sul sito web dell’ASL Caserta, in questa sezione “Bandi di concorso”, così come l’elenco dei candidati ammessi alle prove.
La data della prova scritta viene resa nota sul sito istituzionale dell’Azienda almeno quindici giorni prima. Dette pubblicazioni valgono come convocazione ufficiale, pertanto non si riceve alcuna comunicazione personale.
La graduatoria finale viene pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania e sul sito internet aziendale. Rimane in vigore per due anni.
ASL CASERTA
L’Azienda Sanitaria Locale di Caserta è l’azienda del Servizio sanitario regionale della Campania che garantisce l’assistenza sanitaria in tutta la provincia di Caserta. È guidata dal direttore generale Antonio Limone.
Il territorio è organizzato in distretti sanitari, dal Distretto 12 di Caserta al Distretto 23 di Mondragone, che gestiscono l’assistenza di base, la specialistica ambulatoriale, la continuità assistenziale e i consultori. Accanto ai distretti operano i presidi ospedalieri, tra cui quelli di Aversa, Marcianise, Maddaloni, Piedimonte Matese, Sessa Aurunca, Santa Maria Capua Vetere e San Felice a Cancello, e i dipartimenti di Prevenzione, Salute mentale, Dipendenze patologiche e Farmaceutico.
Le assunzioni dell’Azienda seguono il Piano triennale dei fabbisogni di personale 2024-2026, inserito nel Piano integrato di attività e organizzazione. A maggio 2026 l’ASL ha stipulato una convenzione con l’ASL Napoli 3 Sud per attingere alla graduatoria di un concorso per collaboratore amministrativo professionale.
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