Arrivano aumenti di stipendio per il personale delle scuole cattoliche e delle università pontificie.
Sono stati sottoscritti i rinnovi relativi al secondo biennio economico dei CCNL AGIDAE 2024 – 2027, che interessano il comparto Istruzione, le Università pontificie e le Facoltà ecclesiastiche.
Gli accordi introducono adeguamenti retributivi per numerose figure professionali impiegate nei servizi educativi per l’infanzia, nelle scuole di ogni ordine e grado e negli atenei ecclesiastici.
Contestualmente è stato anche costituito Previfonder, il nuovo fondo di previdenza complementare destinato ai lavoratori del settore.
Ecco nel dettaglio di seguito tutte le novità e il testo dell’Accordo di rinnovo in Pdf da scaricare per la consultazione.
FIRMATI I RINNOVI DEI CCNL AGIDAE 2024 2027
Il 19 maggio 2026, presso la sede nazionale AGIDAE di Roma, sono stati firmati i verbali di accordo relativi al secondo biennio economico 2026 – 2027 dei Contratti collettivi nazionali di lavoro AGIDAE.
Gli accordi sono stati sottoscritti dall’AGIDAE – Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica – insieme alle organizzazioni sindacali FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola RUA, SNALS-CONFSAL e SINASCA.
I rinnovi riguardano il personale delle scuole cattoliche non statali, dei servizi educativi per la prima infanzia, delle università pontificie e delle facoltà ecclesiastiche.
Tra gli aspetti più rilevanti dell’intesa vi è l’introduzione di incrementi retributivi scaglionati tra settembre 2026 e dicembre 2027.
Inoltre, l’aumento dei costi mensili legati all’assistenza sanitaria integrativa sarà interamente a carico di AGIDAE.
AUMENTI DI STIPENDIO PER IL PERSONALE DELLE SCUOLE CATTOLICHE
Per il personale scolastico gli aumenti decorreranno dal 1° settembre 2026 e saranno articolati in più tranche fino a Dicembre 2027.
Gli incrementi variano in base al livello di inquadramento. Nel dettaglio:
- per il personale di livello 1, la retribuzione passa da 1.673,66 € a 1.686,20 € dal 1° settembre 2026, a 1.700,6 € dal 1° gennaio 2027, a 1.715,60 € dal 1° settembre 2027 e a 1.731,18 € dal 1° dicembre 2027;
- per il personale di livello 2, la retribuzione passa da 1.719,87 € a 1.734,18 € dal 1° settembre 2026, a 1.750,51 € dal 1° gennaio 2027, a 1.767,33 € dal 1° settembre 2027 e a 1.784,67 € dal 1° dicembre 2027;
- per il personale di livello 3, lo stipendio sale da 1.767,98 € a 1.783,87 € dal 1° settembre 2026, a 1.801,85 € dal 1° gennaio 2027, a 1.820,21 € dal 1° settembre 2027 e a 1.838,95 € dal 1° dicembre 2027;
- per il personale di livello 4, lo stipendio sale da 1.821,29 € a 1.838,46 € dal 1° settembre 2026, a 1.857,71 € dal 1° gennaio 2027, a 1.877,16 € dal 1° settembre 2027 e a 1.896,82 € dal 1° dicembre 2027;
- per il personale di livello 5, lo stipendio sale da 1.909,80 € a 1.927,80 € dal 1° settembre 2026, a 1.947,80 € dal 1° gennaio 2027, a 1.967,80 € dal 1° settembre 2027 e a 1.987,80 € dal 1° dicembre 2027;
- per il personale di livello 6, la retribuzione è incrementata da 2.118,74 € a 2.138,71 € dal 1° settembre 2026, a 2.160,90 € dal 1° gennaio 2027, a 2.183,09 € dal 1° settembre 2027 e a 2.205,27 € dal 1° dicembre 2027.
Gli adeguamenti interessano educatori, docenti e personale impiegato nelle scuole cattoliche di ogni ordine e grado.
GLI AUMENTI PER LE UNIVERSITÀ PONTIFICIE
Sono previsti incrementi retributivi anche per il personale TAB (Tecnico, Amministrativo e Bibliotecario) delle Università pontificie e delle Facoltà ecclesiastiche.
Gli aumenti scattano dal 1° settembre 2026 e sono ulteriormente aggiornati dal 1° settembre 2027. Nel dettaglio:
- il livello B1 passa da 1.728,85 € a 1.777,44 € dal 1° settembre 2026 e a 1.827,70 € dal 1° settembre 2027;
- il livello B2 pasa da 1.790,56 € a 1.840,88 € dal 1° settembre 2026 e a 1.892,94 €
dal 1° settembre 2027;
- il livello B3 passa da 1.841,82 € a 1.893,58 € dal 1° settembre 2026 e a 1.947,13 € dal 1° settembre 2027;
- il livello C passa da 1.889,91 € a 1.943,02 € dal 1° settembre 2026 e a 1.997,97 € dal 1° settembre 2027;
- il livello D passa da 2.063,81 € a 2.121,81 € dal 1° settembre 2026 e a 2.181,81 € dal 1° settembre 2027;
- il livello E passa da 2.282,76 € a 2.346,91 € dal 1° settembre 2026 e a 2.413,28 € dal 1° settembre 2027.
Sono previsti aumenti anche per il personale docente universitario, con incrementi della retribuzione oraria lorda minima fino a 88 € per gli ordinari di prima fascia, 83 € per gli straordinari di prima fascia, 68,00 € per consociati, incaricati stabili e non stabili, 63,00 € per gli ordinari di seconda fascia, 58,00 € per gli straordinari di seconda fascia e 53,00 € per incaricati, aggregati, associati, stabilizzati e docenti di materie obbligatorie non costituenti cattedra.
IL NUOVO FONDO PREVIFONDER
Oltre ai rinnovi contrattuali, negli scorsi giorni è stato istituito Previfonder, il Fondo Nazionale di Previdenza Complementare previsto dai tre CCNL AGIDAE (Istruzione, Università e Socio-Sanitario Assistenziale).
Il Fondo è dedicato ai lavoratori degli istituti scolastici, socio-sanitari, assistenziali ed educativi, oltre che delle università pontificie e delle facoltà ecclesiastiche dipendenti dall’Autorità ecclesiastica.
Secondo quanto comunicato dalle organizzazioni sindacali, Previfonder consentirà ai dipendenti aderenti di beneficiare:
- del contributo obbligatorio del datore di lavoro pari al 2%;
- del versamento del TFR maturando;
- della possibilità di effettuare contributi volontari aggiuntivi.
Il fondo garantirà inoltre agevolazioni fiscali e prestazioni previdenziali integrative rispetto alla pensione pubblica.
IL TESTO DELL’ACCORDO DI RINNOVO DEI CCNL AGIDAE
Per completezza informativa, rendiamo disponibile il testo integrale dell’ACCORDO del 19 maggio 2026 (Pdf 861Kb) relativo ai rinnovi dei CCNL AGIDAE 2024-2027.
ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI
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