Il Comune di Avigliano (Potenza), situato in Basilicata, ha indetto un concorso per operai.
La selezione pubblica prevede l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno nel profilo professionale di “Operatore di servizi tecnico-manutentivi”.
Per candidarsi c’è tempo fino al 16 maggio 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
COSA FA L’OPERAIO DI SERVIZI TECNICO-MANUTENTIVI
Gli operai che verranno assunti presso il Comune di Avigliano svolgeranno le seguenti attività:
- lavori edili di manutenzione ordinaria e straordinaria da effettuare su edifici di proprietà comunale e loro pertinenza, scuole, cimiteri ed altre opere infrastrutturali (ricucitura di parti di muratura, piccole riparazioni di pavimentazione, posa di segnaletica verticale, attività di rifinitura interna ed esterna, intonaci e tinteggiature);
- interventi di manutenzione di manufatti di ferro (saldature prive di valenza strutturale e verniciature);
- lavori/attività afferenti la manutenzione ordinaria del verde pubblico urbano ed il mantenimento del decoro urbano (gestione e manutenzione del verde urbano, anche attrezzato, con essenze di medio e basso fusto, sfalci e avori di potatura, raccolta in terra ramaglie, ecc.);
- lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strade comunali e della viabilità in genere, parcheggi compresi (pavimentazioni, segnaletica orizzontale e verticale, opere d’arte, spalatura neve e trattamenti antighiaccio).
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per due operai del Comune di Avigliano, le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne e/o sanzioni a conclusione di procedure di responsabilità patrimoniale;
- non avere riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, sanzioni disciplinari che comportano la sospensione dal servizio o sanzioni più gravi, né avere procedimenti disciplinari in corso che possono dare luogo alla sospensione dal servizio o a sanzioni più gravi;
- assenza di valutazioni negative a seguito di verifica dei risultati negli ultimi due anni;
- non essere stati destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- conoscenza elementare della lingua inglese;
- conoscenza elementare dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Ai candidati al concorso è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- patente di guida di tipo B;
- aver assolto all’obbligo scolastico (licenza media), accompagnato da una specifica qualificazione professionale, con diploma o attestato di qualifica rilasciato da un istituto professionale di Stato, dalla Regione o da centri di formazione professionale legalmente riconosciuti, con attinenza al posto messo a concorso
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia superiore a 40 verrà valutata la possibilità di procedere all’espletamento di una prova preselettiva.
Sono previste due prove d’esame, una prova scritta ed una prova orale.
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
- nozioni elementari sull’ordinamento degli Enti Locali;
- diritti e doveri, responsabilità e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- nozioni su montaggio di segnaletica stradale e temporanea per cantieri e/o lavori stradali;
- nozioni elementari in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- dispositivi di protezione individuale, norme antinfortunistiche;
- nozioni sulle attività manutentive in ambito edile, stradale e del verde pubblico;
- conduzione e manutenzione di automezzi e macchine operatrici;
- conoscenza dei normali mezzi d’opera ed attrezzature di lavoro;
- elementi sulla manutenzione degli immobili comunali con particolare riguardo agli edifici con i relativi impianti e alle aree cimiteriali;
- conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo (lavori edilizi, stradali, fognari ed idraulici).
Nel corso del colloquio sarà accertata anche la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica, internet) e la conoscenza di elementi della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso devono essere inviate entro il giorno 16 maggio 2026 mediante il portale inPA, cliccando sul link dedicato alla candidatura in questa pagina.
Per la partecipazione alla procedura il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un contributo di euro 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 939 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni compreso il diario delle prove d’esame saranno comunicate a mezzo pubblicazione nel Portale inPA e sul sito internet del Comune di Avigliano alla sezione Amministrazione trasparente – Bandi di Concorso.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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