La Camera di Commercio di Vicenza ha indetto un concorso rivolto a diplomati, da assumere nel profilo di istruttore specialista anagrafico, di regolazione del mercato e dei servizi e-government.
La selezione pubblica prevede la copertura di 5 posti di lavoro mediante assunzioni a tempo indeterminato.
Per candidarsi c’è tempo fino al 29 agosto 2025.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
I candidati al concorso della Camera di Commercio di Vicenza per istruttori diplomati devono possedere i requisiti generali per l’ammissione al pubblico impiego:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ad anni 18;
- idoneità fisica allo specifico impiego, ove richiesta per lo svolgimento della prestazione;
- godimento dei diritti civili e politici;
- essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (per i soli candidati di cittadinanza italiana soggetti a tale obbligo);
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (vale qualsiasi diploma di maturità), riconosciuto dall’ordinamento italiano.
Si rende noto che sul concorso opera la riserva di n.1 posto a favore dei volontari FF.AA. e di n.1 posto a favore dei volontari che hanno concluso il servizio civile senza demerito. A tal proposito consigliamo di leggere il nostro approfondimento sulla riserva per servizio civile nei concorsi pubblici.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avviene attraverso due prove d’esame, una scritta ed una orale.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- norme che regolano il funzionamento delle Camere di Commercio e i servizi erogati;
- elementi di diritto amministrativo;
- disciplina dell’ambito economico-finanziario e patrimoniale delle Camere di Commercio;
- conoscenza generale del diritto commerciale (tipi di società e imprese individuali);
- conoscenza generale della normativa sulla Privacy e del Codice dell’Amministrazione Digitale.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso per istruttori diplomati alla Camera di Commercio di Vicenza deve essere presentata entro il giorno 29 agosto 2025 tramite modalità telematica, collegandosi al Portale inPA e cliccando sui link disponibile a questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso della Camera di Commercio di Vicenza vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 536 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni sul concorso pubblico saranno rese note mediante pubblicazione sul sito web della Camera di Commercio di Vicenza alla sezione ‘Bandi di concorso’ a partire dal 2 settembre 2025.
CAMERA DI COMMERCIO DI VICENZA
La CCIAA di Vicenza è un ente pubblico locale ad autonomia funzionale, che svolge funzioni di interesse generale a supporto del sistema imprenditoriale locale, sotto la supervisione del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
