Nuove opportunità di lavoro in Emilia Romagna con il concorso dell’ASP Città di Bologna.
L’Azienda di Servizi alla Persona seleziona laureati anche triennali nell’area umanistico – sociale per la copertura di posti di lavoro a tempo indeterminato e pieno nel ruolo di istruttore direttivo / specialista amministrativo – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.
Il termine per l’invio delle candidature scade il giorno 11 settembre 2025.
Presentiamo di seguito, in modo chiaro e dettagliato, quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per tre istruttori direttivi / specialisti amministrativi dell’ASP Città di Bologna è rivolto a persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- maggiore età;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
- idoneità psico – fisica;
- laurea triennale oppure specialistica oppure magistrale o a ciclo unico oppure vecchio ordinamento appartenenti all’area umanistico – sociale;
- adeguata conoscenza della lingua inglese;
- uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Segnaliamo che un posto è riservato alle categorie protette di cui all’art. 1 L. 68/1999 o alle categorie a esse equiparate per legge.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA
Nel caso in cui le domande pervenute risultassero in un numero maggiore di 200, la Commissione Esaminatrice si riserva di effettuare una preselezione che consisterà nella somministrazione di questionari o test sulle materie oggetto della prova scritta.
Il concorso prevede due prove d’esame: una scritta e una orale.
Riportiamo le materie del programma d’esame:
- Legislazione delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona (ASP) nella Regione Emilia – Romagna
- Statuto di ASP Città di Bologna;
- Elementi dell’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche e del
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto delle Funzioni Locali, con specifico riferimento al testo vigente per il triennio 2019-2021
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e agli atti e alla documentazione amministrativi
- Disciplina del procedimento amministrativo e accesso
- Normativa in materia di protezione dei dati personali
- Normativa anticorruzione e trasparenza amministrativa
- Fondamenti di diritto costituzionale e comunitario;
- Elementi di diritto civile in materia di obbligazioni e contratti (Libro IV, Codice Civile)
- Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
- Nozioni in materia di documentazione amministrativa
- Nozioni di Amministrazione Digitale e relativi provvedimenti di attuazione
- Codice dei Contratti Pubblici
- Nozioni relative al Codice del Terzo Settore
- Elementi e principi in materia di gestione del patrimonio, forme di gestione (locazione, diritti reali), procedure amministrative di riscossione delle entrate derivanti dalla gestione immobiliare (riscossione crediti, gestione morosità, forme di riscossione)
- Principi in materia di gestione condominiale
- Conoscenza e capacità d’uso degli applicativi informatici per l’elaborazione dati.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
STIPENDIO, TRATTAMENTO ECONOMICO, BENEFIT
Il trattamento economico spettante ai neoassunti è il seguente:
- tabellare previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali quantificato in € 25.147,00 annui lordi (comprensivo del rateo di tredicesima);
- indennità di vacanza contrattuale di € 968,00, compreso il rateo di tredicesima;
- indennità di comparto pari a € 623,00, (calcolati su dodici mensilità);
- eventuali indennità aggiuntive specifiche disciplinate dalla contrattazione decentrata integrativa e indennità di competenza per salario accessorio, se dovute, in relazione alle prestazioni lavorative effettivamente rese.
Ai dipendenti dell’ASP Città di Bologna sono inoltre riconosciuti i benefit: asilo nido, buoni pasto, smart working, TPL.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso deve essere trasmessa entro il giorno 11 settembre 2025 esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
I concorrenti devono effettuare, entro la data di scadenza del bando, il pagamento della tassa di concorso di € 10,00.
BANDO
Tutti i dettagli del concorso sono consultabili nel BANDO (Pdf 732 KB) integrale.
Per completezza informativa, avvisiamo che il documento è pubblicato in questa sezione del sito web aziendale e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco dei candidati ammessi con riserva, i calendari delle prove d’esame e le relative convocazioni, gli esiti delle prove e ogni altra comunicazione in merito al concorso saranno resi pubblici attraverso il Portale inPA e mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale di ASP Città di Bologna, alla sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso”, nella pagina dedicata al concorso.
ASP CITTÀ DI BOLOGNA
L’ASP Città di Bologna è un’azienda pubblica di Servizi alla Persona che opera in sinergia con il Comune di Bologna e con il Terzo Settore. Offre servizi sociali e socio – sanitari per rispondere alle necessità di anziani e delle persone che versano in condizioni di disabilità, non autosufficienza, bisogno sociale, socio – sanitario o di protezione internazionale, emergenza abitativa, povertà, emarginazione.
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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