In Campania, il Comune di Meta ha indetto un nuovo concorso rivolto a laureati in scienze politiche, economia, giurisprudenza o materie affini da inserire nel ruolo di funzionario amministrativo.
L’accesso al posto di lavoro è consentito anche a chi ha la laurea triennale e non è richiesta esperienza.
La selezione pubblica prevede l’assunzione di un candidato con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, nello specifico part time al 50%, pari a 18 ore settimanali..
Per candidarsi alla procedura concorsuale c’è tempo fino al 5 settembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sull’opportunità di impiego, quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso del Comune di Meta, situato nell’ambito della Città Metropolitana di Napoli, le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- idoneità fisica;
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età di collocamento a riposo per raggiunti limiti di età previsti dal vigente ordinamento;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- essere immune da condanne che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, vietino la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, requisito richiesto ai soli candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985.
Ai candidati è inoltre richiesto di essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea Triennale (L):
– L-14 (Scienze dei Servizi Giuridici),
– L-16 (Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione),
– L-18 (Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale),
– L-33 (Scienze Economiche),
– L-36 (Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali). - Laurea Magistrale (LM) o Specialistica (LS) o Vecchio Ordinamento (DL):
– Giurisprudenza (LMG/01),
– Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63),
– Scienze dell’Economia (LM-56),
– Scienze Economico-Aziendali (LM-77),
– Scienze della Politica (LM62).
È richiesto inoltre il possesso della patente di guida di categoria B, da dichiarare nella domanda di partecipazione.
STIPENDIO
Il bando non indica importi e rinvia al CCNL Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 23 febbraio 2026, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Per un funzionario a tempo pieno l’inquadramento in quest’area corrisponde a una retribuzione annua lorda che si colloca indicativamente tra i 25.000 e i 27.000 euro. In questo caso il rapporto è però a tempo parziale al 50%, quindi la retribuzione viene riproporzionata alle 18 ore settimanali e si attesta intorno ai 13.000 euro lordi annui.
C’è però un aspetto che rende questa proposta particolarmente interessante per una fascia precisa di candidati: si tratta di un impiego pubblico stabile, a tempo indeterminato, che impegna solo mezza giornata. È quindi la soluzione ideale per chi cerca la sicurezza del posto fisso senza rinunciare al tempo per sé, per chi deve conciliare il lavoro con impegni familiari o di studio, o per chi desidera affiancare all’impiego un’altra attività compatibile.
Va inoltre considerato che nel pubblico impiego il part time può essere trasformato in tempo pieno negli anni successivi, se l’ente dispone della necessaria capacità assunzionale.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
È prevista una prova preselettiva qualora le domande ammesse siano pari o superiori a cento.
Consiste in un questionario a risposta multipla sulle materie d’esame e ammette alla prova scritta i primi cinquanta candidati in graduatoria, oltre agli eventuali ex aequo. Il punteggio della preselezione non si somma a quello delle prove successive.
La selezione avviene tramite due prove d’esame, una scritta a contenuto teorico-pratico e una orale. La prova scritta può consistere nella stesura di un tema, di quesiti a risposta sintetica oppure di atti amministrativi.
Entrambe le prove si superano con un punteggio non inferiore a 21/30.
Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, al diritto di accesso ai documenti e alla documentazione amministrativa;
- disciplina dei contratti pubblici;
- elementi di contabilità finanziaria;
- ordinamento degli Enti Locali;
- tracciabilità dei flussi finanziari;
- normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e trattamento dei dati personali;
- Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD);
- Disciplina del personale – contratti collettivi e contrattazione decentrata – procedimenti disciplinari – D. Lgs. 165/2001;
- Le concessioni;
- La gestione dei servizi pubblici locali.
La prova orale approfondisce le materie della prova scritta e verte inoltre sul codice di comportamento dei pubblici dipendenti, sugli elementi in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, sul codice disciplinare e sui reati contro la pubblica amministrazione e la fede pubblica. È previsto anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Nel corso della prova orale si procederà altresì all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento ai software di elaborazione testi, fogli di calcolo e alla gestione della posta elettronica e della rete internet.
Attenzione, si tratta di un concorso per titoli ed esami: alla valutazione dei titoli sono riservati 10 punti, così ripartiti:
- 4 punti per i titoli di studio, attribuiti in base al voto di laurea;
- 4 punti per i titoli di servizio prestati presso pubbliche amministrazioni;
- 1 punto per il curriculum formativo e professionale;
- 1 punto per titoli vari e culturali.
Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nella prova scritta, nella prova orale e nella valutazione dei titoli, per un massimo complessivo di 70 punti.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
Le istanze di partecipazione al concorso devono essere presentate entro il giorno 5 settembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Per partecipare alla selezione pubblica il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione comporta il versamento della tassa di concorso di euro 10,00, non rimborsabile, da effettuare tramite PagoPA a favore del Comune di Meta con la causale indicata nel bando. La ricevuta del pagamento va allegata alla domanda sul portale inPA.
Per tutti i dettagli sul concorso per funzionari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 305 KB).
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni inerenti alla procedura concorsuale, comprese quelle relative al calendario delle prove, agli esiti delle medesime e all’eventuale convocazione alle prove successive, sono effettuate esclusivamente tramite il Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune di Meta, nella sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”.
IL COMUNE DI META
Meta è un comune di circa 7.500 abitanti della Città Metropolitana di Napoli, affacciato sul Golfo di Napoli all’imbocco della penisola sorrentina, tra Piano di Sorrento e Vico Equense.
È un territorio a forte vocazione turistica e marittima: la Marina di Meta è una delle spiagge più frequentate della costiera, e il paese conserva una lunga tradizione legata alla marineria, con una storica scuola nautica e un passato di armatori e capitani di lungo corso.
Come tutti i comuni di queste dimensioni, l’ente ha una macchina amministrativa contenuta, nella quale ogni singola figura incide in modo rilevante sull’attività degli uffici. È anche la ragione per cui il concorso mette a bando un solo posto e per giunta a tempo parziale: le assunzioni negli enti locali sono infatti vincolate alla capacità assunzionale, cioè al tetto di spesa per il personale calcolato in rapporto alle entrate correnti, e il ricorso al part time consente di inserire nuove professionalità restando entro i limiti di bilancio.
Per chi si candida questo significa che il ruolo di funzionario amministrativo comporterà probabilmente il presidio di più materie contemporaneamente, come suggerisce del resto l’ampiezza del programma d’esame, che spazia dai contratti pubblici alla contabilità finanziaria, dalla gestione dei servizi pubblici locali alla disciplina del personale.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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