In Campania è indetta una selezione pubblica per il conferimento di incarichi individuali con contratto di lavoro autonomo, finalizzata al reclutamento di 10 professionisti appartenenti a vari profili.
Le risorse selezionate saranno impiegate presso il Consorzio Medio Volturno C09, nell’ambito delle attività di potenziamento dei servizi dell’ente.
La procedura riguarda diversi profili professionali, tra cui figure amministrative, assistenti sociali e psicologi.
Per candidarsi c’è tempo fino al 20 luglio 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONE PER PSICOLOGI, AMMINISTRATIVI, ASSISTENTI E ALTRI PROFILI IN CAMPANIA
Il Consorzio C09, in Campania, indice una selezione pubblica mediante procedura comparativa finalizzata al conferimento dei seguenti incarichi di collaborazione autonoma nell’ambito del servizio di segretariato sociale:
- n. 1 esperto in monitoraggio: si occupa del monitoraggio delle attività realizzate, della raccolta e gestione dei dati e dell’aggiornamento delle piattaforme ministeriali SIUSS e Multifondo.
- n. 1 esperto in rendicontazione sociale: cura il controllo finanziario e contabile degli interventi, gestisce i rapporti con i soggetti coinvolti e aggiorna la documentazione sulla piattaforma Multifondo.
- n. 1 esperto in progettazione: sviluppa e coordina progetti finanziati, programma i servizi del territorio e mantiene i rapporti con gli enti regionali e ministeriali per l’accesso ai finanziamenti.
- n. 2 addetti al supporto amministrativo / contabile: gestisce fatturazione, pagamenti, liquidazioni, flussi finanziari e collabora alle attività di rendicontazione delle spese.
- n. 2 esperti in materia sociale (Assistente Sociale): prende in carico i nuclei familiari, ne valuta i bisogni e realizza percorsi personalizzati di inclusione sociale e autonomia in collaborazione con i servizi del territorio.
- n. 1 esperto psicologo: svolge attività di valutazione multidimensionale, presa in carico, orientamento e definizione di percorsi personalizzati in base ai bisogni e alle risorse della persona.
- n. 1 esperto amministrativo con competenze informatiche: cura la predisposizione degli atti per bandi e gare e gestisce le principali piattaforme digitali della Pubblica Amministrazione.
- n. 1 esperto amministrativo / consulente legale: fornisce supporto amministrativo e consulenza legale su procedure, accesso alle prestazioni e percorsi di inclusione sociale, anche in materia di diritto di famiglia, immigrazione e tutela delle persone vulnerabili.
Gli interventi finanziati dal Fondo Povertà sono rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI), ai nuclei familiari e alle persone con un ISEE non superiore a 10.140 euro che necessitano di un percorso di presa in carico sociale personalizzato, nonché ai beneficiari del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) coinvolti nell’attuazione dei Progetti Utili alla Collettività (PUC).
STIPENDIO E CARATTERISTICHE DELL’INCARICO
L’incarico ha una durata di 6 mesi dalla sottoscrizione del contratto, per un compenso professionale, omnicomprensivo di tutti gli oneri previdenziali, fiscali ed IVA ove dovuti, pari a:
- n.1 Esperto in monitoraggio: 240 ore totali per un compenso pari a € 8.400;
- n. 1 Esperto in Rendicontazione sociale: 480 ore totali per un compenso pari a € 16.800;
- n. 1 Esperto in progettazione: 600 ore totali per un compenso pari a € 21.000;
- n. 2 Addetto supporto amministrativo / contabile: 240 ore totali ciascuno per un compenso pari a € 8.400 cadauno;
- n. 2 Esperto in materia sociale (Assistente Sociale): 600 ore totali ciascuno per un compenso annuale pari a € 21.000 per ciascuna unità;
- n.1 Esperto amministrativo con competenze informatiche: 480 ore totali per un compenso annuale pari a € 16.800;
- n. 1 Esperto amministrativo / consulente legale: 210 ore totali per un compenso annuale pari a € 7.350;
- n. 1 Esperto psicologo: 336 h totali per un compenso annuale pari a € 11.760.
Detto compenso sarà corrisposto all’esperto indicativamente con cadenza mensile e, comunque, in base al programma di lavoro concordato e al raggiungimento dei risultati attesi.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per incarichi di lavoro in Campania è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore agli anni diciotto;
- iscrizione nelle liste elettorali;
- non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
- non aver riportato condanne penali impeditive ai sensi dell’art. 2, comma 2, del DM 14.10.2021;
- posizione rispetto agli obblighi di leva;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e/o comunque con mezzi fraudolenti;
- non trovarsi in una delle situazioni di inconferibilità e incompatibilità;
- non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici uffici;
- non aver commesso gravi negligenze, ritardi o inadempimenti, debitamente contestati, in precedenti incarichi conferiti dall’Amministrazione comunale o da altre pubbliche amministrazioni;
- non essere titolari, amministratori o dipendenti con poteri di rappresentanza o di coordinamento in società, enti o istituti che hanno rapporti con l’Amministrazione nascenti da appalti di servizi o forniture;
- non essere consulenti che prestino opera con carattere di continuità in favore di soggetti di cui al precedente punto;
- non aver in corso un contenzioso con l’Ente o con uno dei comuni del Consorzio C09;
- essere in regola con il versamento dei contributi, assistenziali, previdenziali ed assicurativi;
- non essere dipendente a tempo determinato o indeterminato di una Pubblica Amministrazione o di un soggetto privato.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
ESPERTO IN MONITORAGGIO
- Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Servizio sociale, Politiche sociali, Sociologia o titoli equipollenti o equiparati secondo la normativa vigente.
ESPERTO IN RENDICONTAZIONE SOCIALE
- Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Sociologia, Servizio sociale o titoli equipollenti secondo la normativa vigente.
ESPERTO IN PROGETTAZIONE SOCIALE
- Laurea (magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Sociologia o titoli equipollenti secondo la normativa vigente.
ADDETTO SUPPORTO AMMINISTRATIVO / CONTABILE
- Laurea (magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Economia e Commercio o titoli equipollenti secondo la normativa vigente.
ASSISTENTE SOCIALE
- Laurea (triennale, magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Servizio sociale, Politiche sociali o titoli equipollenti secondo la normativa vigente,
- iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali (sezione A o B).
ESPERTO AMMINISTRATIVO / CONSULENTE LEGALE
- Laurea in giurisprudenza o titoli equipollenti secondo la normativa vigente.
ESPERTO AMMINISTRATIVO CON COMPETENZE INFORMATICHE
- Laurea (magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in Ingegneria dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Automazione o titoli equipollenti secondo la normativa vigente.
PSICOLOGO
- Laurea in Psicologia vecchio ordinamento o Laurea Magistrale;
- Iscrizione albo sezione A
Segnaliamo infine che per tutti i profili è necessaria un’esperienza documentata di almeno 1 anno, in Pubbliche Amministrazioni nella qualità di esperti.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La Commissione opera una valutazione dei titoli attribuendo un massimo di 15 punti, come di seguito specificato:
- titoli di studio: fino a punti 3;
- altri titoli: fino a punti 1;
- esperienza professionale: fino a punti 5;
- curriculum: fino a punti 4;
- modalità dello svolgimento dell’incarico: fino a punti 2.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro il 20 luglio 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina (selezionando il profilo di proprio interesse).
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione per psicologi, amministrativi, assistenti sociali e altri profili in Campania vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 249 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
CONSORZIO MEDIO VOLTURNO C09
Il Consorzio Medio Volturno C09 è un ente pubblico che riunisce diversi Comuni della provincia di Caserta per la gestione associata dei servizi sociali e socio-assistenziali. L’ente si occupa della programmazione e dell’erogazione di interventi rivolti a persone e famiglie in condizioni di fragilità, promuovendo progetti di inclusione sociale, sostegno alla povertà, tutela dei minori, assistenza agli anziani e alle persone con disabilità, anche attraverso l’utilizzo di fondi nazionali e regionali.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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