Approda in Gazzetta Ufficiale il testo finale del CCNL Forze di Polizia e Militari relativo al triennio 2022 2024, oltre a quello per le Forze Armate.
L’accordo prevede un incremento stipendiale che varia da 183,70 euro a 195,50 euro, riconosciuto in forma retroattiva a partire da Aprile 2022.
Per cui ai beneficiari, entro Maggio 2025, spetta l’accredito anche dei relativi arretrati.
In questo articolo vi spieghiamo nel dettaglio quali sono le novità, quali gli aumenti e gli arretrati. Inoltre, mettiamo a vostra disposizione i due CCNL del Comparto Difesa e Sicurezza, in formato PDF scaricabile e consultabile.
CCNL FORZE DI POLIZIA E MILITARI 2022 2024, QUALI SONO LE NOVITÀ
Le principali novità introdotte dal CCNL Forze di Polizia, Ordinamento civile e Militare 2022-2024 recepito con il DPR 24 Marzo 2025, n. 53 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.91 del 18-04-2025 – Suppl. Ordinario n. 12, riguardano gli aumenti salariali, le indennità e i diritti di welfare. Stesso discorso anche per il CCNL Forze Armate 2022 2024, recepito con il DPR 24 Marzo 2025, n. 52 e pubblicato sulla medesima GU.
Nel dettaglio:
- ogni dipendente del comparto riceverà un aumento medio di circa 195 euro al mese. Di questi, 173 euro riguardano l’aumento sullo stipendio e le indennità fisse e continuative, mentre il resto è relativo al trattamento accessorio;
- è previsto un incremento delle retribuzioni del 5,89% nel 2024, 6,11% nel 2025 e 6,15% nel 2026;
- prevista la rideterminazione degli importi relativi alle misure orarie del compenso per il lavoro straordinario;
- gli arretrati verranno pagati con un cedolino extra a partire da Maggio 2025.
QUANDO ENTRANO IN VIGORE
I nuovi CCNL del comparto Difesa e Sicurezza 2022 2024 entrano in vigore dal 3 Maggio 2025, come indicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.91 del 18-04-2025 – Suppl. Ordinario n. 12.
A CHI SPETTANO GLI AUMENTI E GLI ARRETRATI
Gli aumenti e gli arretrati previsti dal CCNL Forze di Polizia e Militari 2022-2024 spettano a 430.000 unità del personale non dirigente delle forze di polizia a ordinamento civile e militare, oltre a quello delle Forze Armate. Ossia:
- Polizia di Stato;
- Carabinieri;
- Guardia di Finanza;
- Polizia penitenziaria ;
- Corpo Forestale dello Stato (ora integrato nei Carabinieri);
- Esercito italiano;
- Mariana Militare;
- Aeronautica Militare e Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera;
- Corpo Sanitario della Difesa;
- Polizia Municipale (o Locale);
- Polizia Ferroviaria;
- Polizia Postale e delle Comunicazioni.
Ma vediamo nel dettaglio quanto spetta.
QUALI SONO GLI AUMENTI, LE TABELLE
Gli aumenti contrattuali medi per le Forze di Polizia e quelle Armate, confermati con i CCNL 2022 2024, sono di circa 195,5 euro, ma variano a seconda della qualifica ricoperta dal dipende pubblico, come spieghiamo in questa guida.
Nella tabella presente nel CCNL, ecco quali sono tutti gli importi spettanti:
TABELLE ARRETRATI RICONOSCIUTI A POLIZIA E MILITARI
Ecco invece la tabella con gli importi precisi spettanti, a seconda della qualifica:
QUANDO ARRIVERANNO GLI AUMENTI
Gli aumenti salariali e gli arretrati previsti dal rinnovo del contratto arriveranno a Maggio 2025. Considerando che si tratta di incrementi che riguardano gli anni che vanno dal 2022 al 2024, gli interessati riceveranno i pagamenti come arretrati in un’unica soluzione, su un cedolino extra.
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COSA PREVEDONO I CCNL E COSA CAMBIA
Insieme agli aumenti, sono previsti per il corpo di Polizia:
- la rivalutazione degli importi delle indennità di rischio per determinate categorie di operatori;
- l’incremento dell’indennità pensionabile in misura pari al 6,50% a partire dal 1° Gennaio 2024;
- le misure a tutela della genitorialità, con la previsione della possibilità di richiedere l’esonero dal turno notturno (per le situazioni monoparentali) e dal servizio notturno (per la madre o, in alternativa, per il padre nei casi in cui occorra assistere i figli affetti da patologie gravi che richiedano terapie salvavita).
Per il personale delle Forze Armate invece, il nuovo CCNL prevede anche:
- l’incremento dell’importo aggiuntivo pensionabile, definito, a partire dal 1° Gennaio 2024, in misura pari al 13% per tutti i gradi, con un valore medio pro-capite mensile a regime dell’aumento pari a euro 44,84;
- la rivalutazione degli importi delle indennità di rischio per gli operatori subacquei, di quella corrisposta al personale degli equipaggi fissi di volo e agli sperimentatori di volo;
- l’istituzione, a decorrere dal 31 Dicembre 2024 e a valere dal 1° Gennaio 2025, esclusivamente per il personale della Marina Militare, compreso quello delle Capitanerie di Porto, imbarcato su unità appartenenti al naviglio militare, di un’indennità di turno notturno pari a 12 euro da attribuirsi per l’attività addestrativa e operativa nazionale individuata ai sensi dell’articolo 9 comma 7 del DPR 13 Giugno 2002, n. 163, svolta nell’arco notturno dalle 22:00 alle 06:00 per almeno 4 ore, anche non continuative;
- l’istituzione, a decorrere dal 31 Dicembre 2024 e a valere dal 1° Gennaio 2025, di un’indennità di turno notturno pari a 18 euro per lo svolgimento di servizi armati e non, come definiti ai sensi dell’articolo 9, comma 5, del DPR 13 Giugno 2002, n. 163, durante l’arco notturno dalle 22:00 alle 06:00, per almeno 4 ore anche non continuative;
- l’incremento al +50% dell’indennità di impiego operativo di base dell’indennità supplementare mensile riconosciuta al personale militare qualificato soccorritore marittimo, imbarcato sulle unità navali iscritte nel quadro del naviglio militare per assolvere i compiti di soccorritore marittimo di cui all’articolo 13, comma 12, del DPR 20 Aprile 2022, n. 56;
- l’istituzione, a decorrere dal 1° Gennaio 2024, di un’indennità supplementare mensile, pari a 30 euro, da corrispondere al personale militare in servizio presso il 28° Reggimento “Pavia” (PSYOPS);
- l’istituzione, a decorrere dal 1° Gennaio 2024, di un’indennità supplementare mensile, pari a 50 euro, per il personale impiegato in posizione organica di “artificiere” che ha superato specifici corsi di specializzazione presso i Centri di eccellenza e/o gli istituti di formazione delle Forze armate, oltreché per il personale artificiere qualificato IEDD e CMD che, per carenza di requisiti, non possa percepire l’indennità di cui all’articolo 17, del DPR 20 Aprile 2022, n. 56 con cui non è comunque cumulabile;
- l’istituzione, a decorrere dal 1° Gennaio 2024, di un’indennità supplementare mensile, pari al 30% dell’indennità di impiego operativo di base, al personale abilitato guida caccia (fighter controller/controllore tattico caccia intercettore) imbarcato su unità portaeromobili con compiti di flight following e search and rescue;
- le misure a tutela della genitorialità, con la previsione della possibilità di richiedere l’esonero dal servizio notturno per le situazioni monoparentali e per la madre o, in alternativa, per il padre nei casi in cui occorra assistere i figli affetti da patologie gravi che richiedano terapie salvavita.
TESTO CCNL 2022 2024 POLIZIA, MILITARI E FORZE ARMATE
Mettiamo a vostra disposizione il testo definitivo del CCNL Forze di Polizia e Ordinamento civile e Militare 2022-2024 recepito con il DPR 24 Marzo 2025, n. 53 (Pdf 154 Kb) e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.91 del 18-04-2025 – Suppl. Ordinario n. 12. Disponibile anche il testo definitivo del CCNL Forze Armate 2022 2024 recepito con il DPR 24 Marzo 2025, n. 52 (Pdf 126 Kb) e pubblicato sulla medesima GU. I due testi sono in vigore dal 3 Maggio 2025.
ALTRI APPROFONDIMENTI UTILI E AGGIORNAMENTI
Vi consigliamo la lettura della nostra guida sull’aumento degli stipendi di Polizia e Forze Armate. Da leggere, anche il focus sul bonus per i dipendenti pubblici.
Oppure, a proposito di aiuti per gli statali, potrebbe interessarvi approfondire le novità sui buoni pasto per i dipendenti PA in smart working e e l’aumento di stipendio previsto per le Forze dell’ordine a luglio 2025.
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