Chi cerca lavoro in provincia di Milano ha un appuntamento da segnare: giovedì 24 settembre 2026 il Centro Commerciale Brianza di Paderno Dugnano ospita un Job Day con oltre 250 opportunità di lavoro disponibili.
Le selezioni sono aperte a tutti: non è previsto un limite di età e ci sono opportunità sia per chi ha già esperienza, sia per chi si affaccia adesso al mondo del lavoro.
La partecipazione è gratuita, ma occorre registrarsi in anticipo.
Nel corso dell’evento i candidati potranno incontrare di persona i recruiter dei negozi e dei ristoranti della galleria e di alcune aziende del territorio, conoscere le posizioni aperte e sostenere subito un colloquio in modalità speed meeting.
Tra le aziende presenti in cerca di candidati figurano Arcaplanet, Cisalfa, Carrefour e molte altre.
L’iniziativa è organizzata da AFOL Metropolitana, l’agenzia pubblica per la formazione, l’orientamento e il lavoro della Città metropolitana di Milano, insieme alla direzione del centro commerciale.
Vediamo nel dettaglio quali aziende partecipano, che tipo di profili vengono cercati, come si svolge la giornata e come iscriversi.
JOB DAY AL CENTRO COMMERCIALE BRIANZA: 250 OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Il Job Day si terrà giovedì 24 settembre 2026 dalle 9.30 alle 13.00 presso il Centro Commerciale Brianza, in Strada Statale 35 dei Giovi a Paderno Dugnano (Milano).
Le opportunità in campo, come indicato dagli organizzatori, sono oltre 250.
La scelta della sede non è casuale. Il Centro Commerciale Brianza è una delle strutture commerciali più grandi dell’hinterland milanese: si sviluppa su una superficie di oltre 50.000 metri quadrati, dispone di circa 2.700 posti auto ed è organizzato attorno a un ipermercato Carrefour, con una galleria che raccoglie decine di insegne di abbigliamento, sport, elettronica, bellezza, gioielleria e ristorazione.
È una realtà che genera occupazione in modo continuo, perché ogni punto vendita ha una propria organizzazione e proprie esigenze di personale.
A pesare è anche il momento dell’anno: il periodo compreso tra la fine di settembre e l’inizio dell’autunno è quello in cui i negozi rafforzano gli organici in vista della stagione più intensa per i consumi, quella che porta alle festività di fine anno. Per chi cerca un impiego nel commercio, è la finestra con il maggior numero di posizioni aperte.
LE AZIENDE E I BRAND CHE PARTECIPANO
Alla giornata prendono parte sia i marchi presenti nella galleria del centro commerciale, sia aziende che operano nel territorio.
Tra i brand del Centro Commerciale Brianza che incontreranno i candidati ci sono:
- Arcaplanet, la catena specializzata nei prodotti per animali domestici;
- Cisalfa Sport, insegna dell’abbigliamento e dell’attrezzatura sportiva;
- GS/Carrefour, per l’ipermercato e i punti vendita della grande distribuzione;
- JD Sports, catena internazionale di sneaker e streetwear;
- McDonald’s, per il settore della ristorazione;
- Primadonna, marchio di calzature e accessori donna;
- Sun Beauty, attivo nel comparto estetica e benessere.
Partecipano inoltre altre aziende del territorio: Alascom, Alleanza Assicurazioni e Battistolli, quest’ultima attiva nel settore della vigilanza e dei servizi di sicurezza.
Ai loro banchi si aggiungono quelli dei recruiter di AFOL Metropolitana, che presenteranno le offerte raccolte dai Centri per l’impiego dell’area metropolitana.
Nella mattinata sarà presente anche lo staff del Red Point di Paderno Dugnano, lo sportello del territorio, con uno spazio dedicato ai progetti attivi, ai servizi al lavoro e ai percorsi di formazione gratuita promossi dall’agenzia. È un punto utile soprattutto per chi, oltre a candidarsi, vuole capire quali corsi può frequentare senza costi per rendersi più competitivo.
FIGURE CERCATE
Le posizioni vengono presentate direttamente dai recruiter allo stand di ciascuna azienda e non sono state pubblicate in un elenco unico: la composizione dei marchi coinvolti indica però con chiarezza i settori su cui si concentrano le ricerche.
Il commercio al dettaglio è il comparto principale, con profili di addetti alle vendite e di addetti al rifornimento degli scaffali nei negozi di abbigliamento, calzature, articoli sportivi e prodotti per animali. Sono ruoli che prevedono l’assistenza al cliente, la gestione della cassa e la cura dell’esposizione, spesso con contratti part time distribuiti su turni, una formula che si concilia con lo studio o con altri impegni.
Nella grande distribuzione le ricerche riguardano tipicamente gli addetti ai reparti dell’ipermercato, dalla gastronomia all’ortofrutta, gli addetti alle casse e il personale di magazzino.
Il capitolo ristorazione fa capo soprattutto agli addetti alla ristorazione, figure che si occupano di preparazione, servizio al banco e accoglienza della clientela: è l’ambito che più di ogni altro apre le porte a chi è alla prima esperienza, perché la formazione avviene direttamente sul posto di lavoro.
Completano il quadro i servizi, con ruoli nel settore della vigilanza e in quello della consulenza commerciale e assicurativa, e le offerte raccolte dai Centri per l’impiego, che spaziano su più comparti del territorio milanese.
COME SI SVOLGE LA GIORNATA DI SELEZIONE
Il programma dell’evento è scandito in tre momenti:
- 9.00 – 9.30: accoglienza e registrazione dei partecipanti;
- 9.30 – 10.00: saluti istituzionali, presentazione di AFOL Metropolitana e dei brand del centro commerciale;
- 10.00 – 13.00: colloqui in modalità speed meeting.
Lo speed meeting è un colloquio breve, di pochi minuti, in cui ci si presenta al recruiter e si racconta la propria disponibilità: conviene arrivare preparati, sapendo già quali insegne interessano e quali turni si possono coprire. Chi supera questo primo filtro viene poi richiamato per un colloquio di selezione vero e proprio.
Gli organizzatori chiedono di portare con sé il curriculum in formato elettronico, salvato sullo smartphone, e di presentarsi con puntualità. Resta comunque utile avere anche qualche copia cartacea da lasciare agli stand.
COME CANDIDARSI
La partecipazione è gratuita, ma la registrazione è obbligatoria: non ci si può presentare all’evento senza essersi iscritti prima. L’iscrizione si effettua compilando il modulo online disponibile in questa pagina, dove vanno indicati i propri dati e le informazioni sul profilo professionale.
Una volta registrati, occorre presentarsi giovedì 24 settembre al Centro Commerciale Brianza, in Strada Statale 35 dei Giovi a Paderno Dugnano, a partire dalle 9.00 per l’accoglienza, con il curriculum in formato elettronico a portata di mano.
Attenzione a non rimandare: le iscrizioni possono chiudersi in anticipo al raggiungimento dei posti disponibili e il modulo può essere disattivato in qualsiasi momento dagli organizzatori.
LAVORARE NEI CENTRI COMMERCIALI
I centri commerciali sono tra i bacini occupazionali più dinamici dell’hinterland milanese: concentrano in un unico luogo decine di datori di lavoro diversi, il che permette a chi si candida di moltiplicare le possibilità con un solo spostamento.
Le condizioni contrattuali variano da insegna a insegna e vengono illustrate dai recruiter durante il colloquio: nella grande distribuzione e nella ristorazione si applicano di norma i contratti collettivi del commercio e del turismo, che prevedono maggiorazioni per il lavoro domenicale, festivo e serale. Diverse catene ricorrono inoltre al contratto di apprendistato per i più giovani, una formula che accompagna l’inserimento con una formazione strutturata e una progressione di inquadramento.
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