Il Comune di Arosio, in provincia di Como, ha indetto un concorso per collaboratori amministrativi, interamente riservato a soggetti disabili appartenenti alle categorie protette, di cui alla Legge n. 68/1999.
Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nell’Area degli Operatori Esperti.
Per inviare la domanda di ammissione i candidati hanno tempo fino al 29 gennaio 2025.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso indetto dal Comune di Arosio (Lombardia) coloro che sono in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non aver subito risoluzioni dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
- godere dei diritti civili anche negli Stati di appartenenza e provenienza;
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;
- essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985).
REQUISITI SPECIFICI
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (attestato di qualifica professionale triennale o diploma quinquennale);
- iscrizione nell’apposito elenco previsto dall’art. 8 della Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii.;
- appartenenza alle categorie protette delle persone con disabilità di cui all’art. 1 comma 1 della Legge n. 68/1999 attestata da certificato rilasciato dalle Commissioni mediche previste dalla legislazione vigente (dal verbale dovrà risultare l’accertamento della “capacità globale ai fini del collocamento mirato”);
- capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook);
- adeguata conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana e inglese.
COSA FA IL COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
Fra le mansioni attribuibili alla figura professionale selezionata sono comprese le seguenti funzioni e interventi che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
- informazione al pubblico di front office agli utenti attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici ed informatici;
- relazioni interne ed esterne con altre strutture pubbliche o private;
- preistruttoria al momento del ricevimento / assegnazione della pratica verificando almeno la completezza formale;
- riproduzione e trasmissione di corrispondenza ed atti vari, anche avvalendosi di strumentazioni informatiche;
- predisposizione di atti anche mediante strumenti informatici secondo procedure prestabilite e istruzioni ricevute;
- partecipazione alla realizzazione dei processi produttivi attraverso la raccolta e la trasmissione delle informazioni;
- collaborazione alla gestione degli archivi e degli schedari;
- attività di carattere contabile, amministrativa anche di tipo istruttorio;
- ogni altra attività richiesta dal ruolo rivestito.
STIPENDIO
Il trattamento economico è costituito dai seguenti elementi di base:
- stipendio tabellare iniziale lordo annuo (30 ore settimanali): € 18.722,88;
- indennità di comparto lorda annua: € 393,08;
- tredicesima mensilità, altri benefici contrattuali, se dovuti, ed eventuali quote di assegno per nucleo familiare a norma di legge.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Qualora il numero delle domande che perverranno fosse superiore a 50, il Comune di Arosio si riserva la facoltà di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella somministrazione di quiz a risposta multipla su argomenti di cultura generale, attualità, logica, matematica e sulle materie oggetto d’esame.
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 2 prove d’esame: prova scritta e una prova orale.
Le prove verteranno sui seguenti argomenti:
- elementi di diritto pubblico, diritto amministrativo, con particolare riferimento agli Enti locali;
- ordinamento e attività degli Enti Locali;
- legislazione in materia di atti amministrativi, procedimento amministrativo e protezione dei dati personali;
- normativa relativa ai Servizi Demografici;
- disposizioni anticipate di trattamento legge n. 219/2017 e norme collegate;
- elementi di ordinamento del lavoro alle dipendenze di Amministrazioni Pubbliche;
- legislazione in materia di amministrazione digitale;
- normativa in materia di prevenzione alla corruzione, trasparenza e incompatibilità;
- diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento D.P.R. 62/2013;
- nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati conto la P.A.
La prova scritta, che avverrà mediante l’utilizzo di strumenti informatici, costituirà accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche.
Durante la prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso per collaboratori amministrativi disabili del Comune di Arosio deve essere presentata entro le ore 12.00 del 29 gennaio 2025, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La partecipazione alla presente selezione è vincolata al pagamento di una quota di partecipazione di € 10,00.
È sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 442 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Le comunicazioni relative all’effettuazione dell’eventuale preselezione, all’ammissione al concorso, alle date e alle sedi di svolgimento della prova scritta e della prova orale, agli esiti delle prove, all’ammissione alla prova orale, saranno fornite ai candidati esclusivamente tramite pubblicazione di appositi avvisi sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’Ente nell’apposita sezione.
La prova scritta potrà essere svolta in presenza oppure a distanza con supporto di ditta specializzata. Le modalità di svolgimento verranno comunicate almeno 10 giorni prima rispetto alla data fissata per la prova scritta.
La prova orale si svolgerà in presenza presso la sede Comunale di Arosio, in Viale Grandi Invalidi n. 6.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2025, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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